Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Codewerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Studium hat Priorität und daran richtete man sich auch wirklich. Sie haben Erfahrung mit Werkstudenten und das merkt man.
Es gab Quartalsrunden, wo die Erfolge der letzten Monate und der Blick in die Zukunft gezeigt wurde. Generelle Informationen zum laufenden Betrieb wurden auch kommuniziert. Das Vorgesetztenverhalten war immer fair und respektvoll. Eigene Ideen wurden ernst genommen und man lernt voneinander.
Viele Projekte möglich, die sich anhand der eigenen Kompetenzen und Wünsche finden lassen.
War immer super. Feedback gab es nach wenigen Monaten. Wurde als Werkstudent in alle generelle Kommunikationen des Unternehmens mit eingeschlossen.