Marathonlauf ohne Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentane Kopflosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O. Entweder passiert nichts oder hinter verschlossenen Türen. Die Mitarbeiter verlieren langsam den Glauben an die Gesellschaft. Wir reden zwar über einen Kulturwandel, es ist aber unklar in welche Richtung dieser verlaufen soll. Offene Konflikte werden nicht geklärt oder final entschieden...es müssen endlich Entscheidungen her!!!
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams noch erstaunlich gut aber im Unternehmen gesamt leider auf einem historischen Tief.
Kommunikation
Top-down funktioniert die Kommunikation leider gar nicht. Transparenz wird zwar immer wieder gefordert aber nicht vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Hauptgründe warum ich noch bei diesem Arbeitgeber bin.
Work-Life-Balance
Sehr von der Position abhängig. Viele Mitarbeiter haben Zeiterfassung wodurch sich die Work-Life-Balance steuern lässt. Im Mittelmanagement ist es dann definitiv mehr Work als Life, zumindest wenn man seinen Job gut machen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von der Person abhängig. Mein Vorgesetzer ist zum Glück TOP aber grundsätzlich lässt das Verhalten zu wünschen übrig. Der Umgang ist zwar in den meisten Fällen höflich aber es werden einfach keine Entscheidungen getroffen. Großes Thema auch hier: fehlende Kommunikation!
Interessante Aufgaben
Gibt es jede Mende. Problem ist eher die fehlende Struktur dahinter. Ich mag meinen Job und die Aufgaben, habe aber das Gefühl mit meinen Ideen und Bittenum Entscheidungen immer wieder vor die Wand zu laufen.
Gleichberechtigung
Wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch mit lange bei der Gesellschaft beschäftigten Kollegen (teils über 30 Jahre). Alterteilzeit wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben, zu wenig Mitarbeiter, schlechte IT, schlechte Strukturen ABER gutes Gehalt, teils Zeiterfassung, teils Firmenwagen, adäquate Büros, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich war...z.B. wurden die Einwegbecher im CoffePoint gegen reguläre Tassen ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein absolutes Pro dieses Unternehmens, wobei sich hier in den letzten Jahren ein Negativtrend bei Neueinstellungen abzeichnet. Ich hoffe inständig, dass sich dieser Trend nicht fortsetzt.
Image
Leider mittlerweile (sehr) negativ mit einem leicht positiven Trend. Es fehlen weiterhin wichtige Grundsatzentscheidungen (oder diese wurden nur noch nicht kommuniziert) und v.a. ein klar formuliertes Ziel!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt Fortbildungsmöglichkeiten aber für ein so großes Unternehmen wird definitiv zu wenig getan. Externe Angebote oder auch Masterstudiengänge werden nicht gefördert.