Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coface die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine offene und faire Kommunikationsstrategie erkennbar; Herrschaftswissen
mit direkten Kollegen ja; sonst weniger: gegeneinander Ausspielen von verschiedenen Einheiten; liebster Satz "Das ist nicht mein Tisch"
Ziele pauschal und nicht indivdualisiert, daher kein Motivationseffekt; unfaire Verteilung von Großgeschäften
interessante Gesprächspartner, viel persönliche Freiheit
fragwürdiges Klima der Angst im Unternehmen; kein befreites Arbeiten oder motivierendes Miteinander