Respekt und leidenschaftliches Teamwork
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang miteinander sowie die Energie, sich gegenüber Wettbewerb abzuheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Führungskräfte sind für das Gelingen der Akquisitionen mitverantwortlich und müssen sich stärker für die Annahme engagieren. „Vertriebsgeilheit“ noch nicht ausgeprägt genug. Einige müssen noch den Stock aus dem Hintern ziehen, dann wird es klappen. Und die sollen den Vertrieb endlich mal arbeiten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Produkte schneller auf Veränderungen anpassen- Innovativer werden, weniger reden und verwalten, mehr handeln
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang- Sachlichkeit- große Fach- und Sachkenntnis - Familiär
Kommunikation
Stark verbessert
Kollegenzusammenhalt
Hammer
Work-Life-Balance
Noch Luft nach oben, manchmal nicht zu gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Die müssen noch einiges lernen, sind aber durchaus willig und formbar
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich- Abwechslung ist Programm. Ich hab Spaß
Gleichberechtigung
In den letzten zwei Jahren viel passiert und das ist gut so, Frauen treffen oft die besseren Entscheidungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden geschätzt und geachtet, manchmal auch belächelt, aber nicht gemobbt
Arbeitsbedingungen
Kein Bürozwang, Home Office gehört zum Alltag, sehr flexibel und unkompliziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Luft nach oben
Image
Die Fehler der Vergangenheit sind nicht leicht zu beseitigen. Der Markt vergisst und verzeiht nicht so schnell
Karriere/Weiterbildung
Stark verbessert und ausgewogen. Wer Karriere machen will, kann das und es wird gefördert