Navigation überspringen?
  

Cofaceals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Coface Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
2,66
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,19
Umgang mit älteren Kollegen
3,41
Karriere / Weiterbildung
2,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 48 Bewertern Homeoffice bei 13 von 48 Bewertern Kantine bei 28 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 48 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 48 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 48 Bewertern Coaching bei 11 von 48 Bewertern Parkplatz bei 32 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 48 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsträger (ganz ganz Wenige) werden ausgenutzt, Faulenzer und Drückeberger in Ruhe gelassen (Angst vor Betriebsrat...).

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur übel!! Null Intelligenz, absolutes Desinteresse und nur auf die eigenen Privilegien ausgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Noch vertretbar, wird aber immer schlechter. Fast jeder versucht, sich in besseres Licht zu rücken, um von den eigenen und sehr zahlreichen Fehlern abzulenken.

Kommunikation

Nur das, was nach Meinung der Geschäftsführung notwendig ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine mehr. Den Standort wird es in 3 Jahren nicht mehr geben. Wird nur noch abgewickelt.

Contra

Ganz ganz großer Kindergarten. Bauern in Anzügen. "Arbeit" lediglich ein Begriff, den man kennt aber nicht mit Inhalt füllen kann und will!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coface
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Coface? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bewerte hier die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen die wollen und machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coface
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang- Sachlichkeit- große Fach- und Sachkenntnis - Familiär

Vorgesetztenverhalten

Die müssen noch einiges lernen, sind aber durchaus willig und formbar

Kollegenzusammenhalt

Hammer

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist gleich- Abwechslung ist Programm. Ich hab Spaß

Kommunikation

Stark verbessert

Gleichberechtigung

In den letzten zwei Jahren viel passiert und das ist gut so, Frauen treffen oft die besseren Entscheidungen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir werden geschätzt und geachtet, manchmal auch belächelt, aber nicht gemobbt

Karriere / Weiterbildung

Stark verbessert und ausgewogen. Wer Karriere machen will, kann das und es wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Kein Bürozwang, Home Office gehört zum Alltag, sehr flexibel und unkompliziert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr stark ausgeprägt

Work-Life-Balance

Noch Luft nach oben, manchmal nicht zu gewährleisten

Image

Die Fehler der Vergangenheit sind nicht leicht zu beseitigen. Der Markt vergisst und verzeiht nicht so schnell

Verbesserungsvorschläge

  • Produkte schneller auf Veränderungen anpassen- Innovativer werden, weniger reden und verwalten, mehr handeln

Pro

Den respektvollen Umgang miteinander sowie die Energie, sich gegenüber Wettbewerb abzuheben

Contra

Management und Führungskräfte sind für das Gelingen der Akquisitionen mitverantwortlich und müssen sich stärker für die Annahme engagieren. „Vertriebsgeilheit“ noch nicht ausgeprägt genug. Einige müssen noch den Stock aus dem Hintern ziehen, dann wird es klappen. Und die sollen den Vertrieb endlich mal arbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coface, Niederlassung in Deutschland
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsungmöglichkeiten und Investitionen in Tools

Pro

Spannende Aufgaben, zukunftsgerichtete Projekte, nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coface
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Burn Out Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wurden geschult in Mitarbeitern freisetzen

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man anfangen?

Pro

nichts

Contra

Nach all den Jahren werden langjährige Mitarbeiter aus der Gesellschaft gemobbt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Coface Finanz GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern noch zu viel!

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrene Führungskräfte einsetzen, die die Kommunikation Förder. Mobbing wird nicht unterbunden und Orgastrukturen sind nicht sichtbar. Jeder JUNGER Mitarbeiter glaubt durch die mangelnde Führung, er hätte was zu sagen. Der stärkste überlebt, Igel ob er fachlach gut ist oder nicht. Sollten Führungskräfte sich hin und wieder blicken lassen, sind dieseeist unerfahren oder Kohlerisch.

Pro

Abwechslungsreich und gute Einarbeitunh

Contra

Wie gesagt, null oder schlechte Führung. Somit wird unnötig Stress erzeugt. Keine Teamarbeit möglich. Wer hier arbeitet braucht gute Nerven und Selbstvertrauen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Coface Deutschland AG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr destruktiv

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war miserabel, da praktisch keine Führungserfahrung

Kollegenzusammenhalt

Innendienst und Vertrieb arbeiten überhaupt nicht zusammen, ganz im Gegenteil: eher gegen einander

Interessante Aufgaben

kamen hin und wieder vor

Kommunikation

Die Kommunikation war praktisch nicht vorhanden und wenn doch, dann sehr rudimentär

Gleichberechtigung

reine Männerdomäne der Vertrieb in diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

kann nicht final von mir beurteilt werden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kommt nicht vor.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr schlecht im Vergleich zur geleisteten Arbeit.

Arbeitsbedingungen

schlechte Räumlichkeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht final beurteilen

Work-Life-Balance

Arbeitstage bis 21 Uhr keine Seltenheit

Image

Selbst die Kollegen reden schlecht über die Firma. Früher war wohl alles besser.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt zahlen

Pro

Die Dienstwagen.

Contra

eigentlich alles, aber insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A.
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Solange man alles erledigt .. passt man in den Rahmen !

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt= seit Jahren keine "Gehaltsanpassung"

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Coface Finanz GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der ständige Veränderungsprozess bringt keine Ruhe ins Unternehmen. Unsicherheit in allen Bereichen. Die Leistungsträger geben 100% und stehen kurz vor dem Burnout... Andere verzweifeln und kapitulieren.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskräfte nur Handlanger ohne eigene Meinung. Entweder unmenschliche Erfüllungsgehilfen oder Unfähige. Soziale und gute Vorgesetzte werden nur unter Druck gesetzt. Lieber treten statt nach gemeinsamen Lösungen suchen. Wenn etwas nicht klappt dann muss ein Schuldiger gesucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.. kühlt sich jedoch auch langsam ab. Man möchte lieber egoistische Einzelgänger.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben. Bei den Dienstleistungen ist die Coface unschlagbar.

Kommunikation

Nach außen hin sozial und empathisch.... die eigentliche Agenda ist jedoch egoistisch und stellenweise skrupellos. Der Mitarbeiter wird zwar proforma nach der Meinung gefragt, der eigentliche Plan sieht dann jedoch ganz anders aus. Top down ist die Kommunikation intransparent und nicht ansatzweise nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Wer hinter dem Unternehmen steht ist wertlos. Charakterloses Verhalten wird sogar belohnt. Es herrscht nur Willkür. Jede Führungskraft definiert ein eigenes Regime. Wenn man Pech hat kann es die Hölle sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung passt ist jeder herzlich willkommen. Das Alter könnte da gegebenenfalls zum Problem werden.

Karriere / Weiterbildung

Nichts Vernünftiges. Nur schlechte interne Schulungen. Keine finanzielle oder sonstige Unterstützung durch die Coface. Motivierte Personen können sich gerne weiterbilden aber natürlich auf eigene Kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Sparen um jeden Preis. Gut ausgebildete Mitarbeit sind immer herzlich willkommen, kosten dürfen sie natürlich nichts. Auch leistungsbezogene Gehaltskomponenten können plötzlich und willkürlich hinterfragt werden. Ansonsten denkt man nach dem Mini-Max-Prinzip. Geringe Sozialleistungen, keine vernünftige Weiterbildung und keine sonstige finanzielle Unterstützung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Der Kostendruck zieht sich durch das ganze Unternehmen. Die Ausstattung ist stellenweise veraltet. Die Technik nicht performant. Viel Handarbeit, wenig Zeit für die eigentlichen Aufgaben. Die Leistung muss abgelegt werden auch wenn so ziemlich nichts geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Schwäche darf niemand zeigen sonst könnte es zum Problem werden.

Work-Life-Balance

Die Einen haben überhaupt kein Leben mehr, die Anderen nutzen das System aus... für diese Personen ist "Work" ein Fremdwort.

Image

Sehr gut, da das Unternehmen sehr viel kann. Das ist aber nur das Resultat der Menschen, denen das Unternehmen am Herzen liegt. Diese Personen sind zum Glück das Aushängeschild der Gesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern endlich mal vertrauen. Den Markt und den Kunden wieder in den Fokus nehmen. Bei den Prozessen einen radikalen Haircut durchführen und von Null anfangen.

Pro

Tolle Dienstleistungen

Contra

Die ständige interne Arroganz und Beratungsresistenz.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A.
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständigen Umstrukturierungen und Personalkürzung, herrscht ein unsicheres und angespanntes Klima

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben es aufgrund der ständigen Veränderungen schwer, dies dem Mitarbeiter zu vermitteln und diesen auch zu motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist immer noch gut.

Interessante Aufgaben

Es ist ein stetiges "Sich-selbst-verwalten" und interne Fehler ausbessern. Für die Arbeit und Verbesserung am Wesentlichen, z.B. Kunden, bleibt wenig Zeit.

Kommunikation

Sie ist durchaus ausbaufähig. Oftmals bekommen Mitarbeiter erst aus dem Umfeld mit, was es für Veränderungen gibt.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist mittlerweile leider unrelevant.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht aktiv gefördert. Das Weiterbildungsprogramm nur in einzelnen Punkten aktuell, ansonsten immer dasselbe.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind immer noch gut.

Arbeitsbedingungen

Sind durchschnittlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist mir nicht bewusst, dass dieses gelebt wird. Sozialbewusstsein eher nur in Zahlungen sichtbar.

Work-Life-Balance

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, deswegen ein "befriedigend".

Image

Durch die immer wiederkehrenden Umstrukturierungen, die ausbaufähige Kommunikation, den oftmaligen Führungswechsel in der Vorstandsebene, sowie die laufenden internen Fehler, hat man am Markt den guten Namen "verbrannt".

Verbesserungsvorschläge

  • Glaubwürdigkeit der Unternehmensführung, Beständigkeit (soweit möglich) der Strukturen, Zuverlässigkeit und kurzfristige Umsetzung der Aussagen, Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter, deutliche Verschlankung der Arbeitsabläufe

Pro

Die Bezahlung, die Sozialleistungen und die Gleitzeitarbeit.

Contra

Die ständigen Umstrukturierungen, die Kommunikation, die Unsicherheit der Arbeitsplätze und ganz wichtig: Die Motivation der Mitarbeiter. Abläufe und Änderungen sind oftmals nicht nachvollziehbar und erscheinen unsinnig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A.
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf