33 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coface Vorstellungsgespräche
Coface
33 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coface in Mainz als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung
professioneller Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unzuverlässig und fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coface Finanz GmbH in Mainz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Mündliche Zusage geben, wenn die Stelle intern genehmigt wurde
2. Absage nicht über einen Dritten (Personalberater) kommunizieren, sondern direkt durch die Personalabteilung oder den Abteilungsleiter - Alles andere ist feige und zeugt von fehlender Wertschätzung!
3. Sich nicht 3 Wochen Zeit verstreichen lassen zwischen der mündlichen Zusage und überraschenden Rückzieher
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht wirklich professionelle Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2015 bei Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A. in Mainz als Geschäftskundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Ablauf machte einen recht unentschlossenen Eindruck auf mich. Nach schriftlicher Bewerbung benötigte es rund sechs Wochen und mehrfache Nachfragen, um dann eine Gesprächseinladung zu bekommen. Diese war lediglich mit zwei Tagen Vorlauf, um - wie sich im Gespräch herausstellte - meine Flexibilität zu "testen". Gespräch selber wurde von einem sehr konservativen Personaler sehr dominant und stressend geführt. Danach folgte ein weiteres Gespräch in einer Niederlassung, ebenfalls recht stressig. Man wollte sich Anfang der folgenden Woche bei mir melden, nur wurde nichts hieraus: ich wurde drei Wochen lang mit "Ausreden" hingehalten und vertröstet um dann acht Tage vor dem geplanten Einstellungstermin eine lapidare Absage zu erhalten.
Man sollte hier besser die Gespräche auf Augenhöhe führen, ehrlicher mit dem Bewerber umgehen und vor allem sich an den vereinbarten zeitlichen Ablauf halten. So bleibt bei mir kein guter Nachgeschmack.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fair-Partnerschaftlich-Vertrauensvoll
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface Finanz GmbH in Mainz als Regionalmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist, dass du alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um professionelle Gespräche, transparente Prozesse und eine angenehme Atmosphäre geht.
Sehr gut organisierter sowie transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface AG Mainz als Sales Manager Direktgeschäft beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Werkstudent
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface Deutschland AG in Mainz als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coface Debitorenmanagement GmbH in München als Collector beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess – professionell, freundlich und transparent. So sollte Recruiting immer laufen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface Deutschland, Mainz in Frankfurt am Main als Account Manager Direct South beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei Coface als angenehm und professionell erlebt hast. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation – schön, dass das bei dir so angekommen ist.
Professionell, strukturiert, erwartbar.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface Deutschland in Mainz, Niederlassung der Coface S.A., Paris in Mainz als Account Officer Global Solutions beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Danke dir für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Prozess als transparent und zügig empfunden hast. Eine klare Kommunikation ist uns besonders wichtig – danke, dass du das wertschätzt.
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Coface Deutschland AG in Mainz als Werkstudent im Factoring beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Besonders die schnelle Kommunikation und die transparente Gestaltung des Prozesses ist sehr wichtig für uns.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.