Fördern und Fordern – Wirklich ein Top-Arbeitgeber mit unglaublich interessantem Case
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Führungskräfte haben meistens nur sehr wenig Zeit und sind teilweise schwer zu kriegen.
Dennoch nimmt man sich die Zeit und man hat Eigenverantwortung.
Image
Man kämpft noch mit Sichtbarkeit und Bekanntheitsgrad - Aber man tut etwas, es wird besser!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teilweise schon hoch, sodass man hier und da mal länger bleiben muss.
Dennoch gibt es eine gute Homeoffice Regelung und man kann Stunden/Tage dank Gleitkonto abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Nach kürzester Zeit werden Beförderungen angeboten, wenn Potential gesehen wird.
Ebenso werden Möglichkeiten geboten sich zu Entwickeln, egal ob Inland, Ausland oder innerhalb des Hauses.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Bereiches und was mir darüber hinaus bekannt ist ein sehr sehr positives Arbeitsklima und tolle, kompetente Mitarbeiter, die einen selbst und einander unterstützen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Kommunikation
Nicht perfekt, aber schon sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das ist wirklich eine 10/10 - Es ist immer etwas neues.
Man hat einen unglaublich vielfältigen Strauß an Branchen, mit denen man zu tun hat und gewinnt sehr spannende Einblicke und ich bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabenbereich.
Bester Job, den ich bisher hatte.