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Coface
Bewertung

Mainz und weitere

Schwieriges Umfeld im Sales: extreme Anforderungen und mangelhafter Support

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coface in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes modernes Arbeitsambiente in Mainz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Vertrauenskultur vom Management, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, fehlende Strategie, Struktur sowie mangelhafte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Probleme nachhaltig lösen und nicht nur mit operativer Hektik planlos agieren, Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsatmosphäre

keine Vertrauenskultur, ständige "Überkontrolle", Mitarbeiterbefragungsergebnis vom Vorgesetzten individuell nachgefragt

Kommunikation

unstrukturiert, teils unsachlich, keine wertschätzende Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

sehr gut und nette Kollegen

Work-Life-Balance

unausgewogen, da keine Strategie und Planung

Vorgesetztenverhalten

planlos, unfair und nicht wertschätzend

Interessante Aufgaben

kommt auf den Bereich drauf an

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

nur operative Hektik ohne nachhaltige Lösung der Probleme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Gehalt/Sozialleistungen

ok, aber nicht überragend, AG spart an den Zielvereinbarungen zu Lasten der Mitarbeiter ein

Image

am Markt eher unteres Ende

Karriere/Weiterbildung

keine positive Wahrnehmung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamCoface Deutschland

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir finden es sehr schade zu lesen, dass Du die Punkte Kommunikation und Führung als sehr negativ empfindest.
Dies sind wichtige Themen für uns und daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du Dich vertrauensvoll an HR wenden würdest. Die Ansprechpartner*innen sind Dir sicherlich bekannt und es wäre sehr hilfreich hier konkretere Hinweise zu bekommen. Denn nur so können auch konkrete Maßnahmen ergriffen werden, um dies zu verbessern.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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