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Bewertungen

75 von 253 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coface Debitorenmanagemant GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitsbedingungen und die guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise führen komplexe Prozesse und Abstimmungswege zu einem höheren administrativen Aufwand.

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Kommunikation und Transparenz bei strategischen Entscheidungen könnten noch weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit im Team.

Image

Coface genießt als verlässlicher Partner und Arbeitgeber einen sehr guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

s gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende.

Gehalt/Benefits

Attraktive Vergütung und gute Zusatzleistungen sorgen für ein stimmiges Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch in anspruchsvollen Situationen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen die Mitarbeitenden und geben konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und flexible Rahmenbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden transparent geteilt, Verbesserungspotenzial gibt es bei einzelnen Abstimmungsprozessen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

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Guter Kollegenzusammenhalt und familiäre Atmosphäre - da hört es dann aber auch auf!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A. in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance
- Homeoffice (60/40)
- Kollegenzusammenhalt (bis auf Ausnahmen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzenverhalten
- Risikopolitik / Unternehmensstrategie
- Gehaltspolitik

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltspolitik anpassen
- Leistung belohnen anstatt nur auf Loyalität zu bauen
- Versprechen aus den Einstellungsgesprächen auch einhalten!

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig. Langjährige Kollegen werden gegenüber neuen Kollegen massiv bevorzugt.

Image

Niemand nimmt Coface mehr so wirklich wahr. Kunden sind zum Teil, aufgrund der schlechten Risikopolitik, verärgert und kündigen ihre Verträge.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice super gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Kostenübernahme für sinnvolle Weiterbildungen werden abgelehnt. Beförderungen, die nie eintreten, werden versprochen. Interne Stellenwechsel werden konsequent blockiert, wenn der Wechsel dem Management nicht in den Kram passt. Da wo Personalmangel herrscht lässt man die Leute lieber nach extern abwandern, anstatt ihnen intern eine bessere Perspektive mit besserem Arbeitsklima zu bieten.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Wettbewerbern ist die Gehaltsstruktur nicht konkurrenzfähig. Gehaltserhöhungen scheitern trotz hoher Leistungsbereitschaft immer am angeblich nicht vorhandenen Budget. Wer gut verdienen will muss Anfangs gut verhandeln oder bleibt auf der Strecke. Einmal dort angefangen, ändert sich am Gehalt absolut nichts mehr, abgesehen von den tariflichen Änderungen. Selbst "Beförderungen" auf Senior-Positionen gehen mit mehr Verantwortung aber gleichbleibendem Gehalt einher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing wie überall. Nur noch E-Autos im Fuhrpark und mehrwöchige Büroschließungen (Green Weeks) "um CO2 zu sparen"

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams war, abgesehen von 2 Ausnahmen, absolut gegeben. Man hat sich gegenseitig unterstützt, wo es nur ging.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden maßgeblich bevorzugt behandelt. Teils zulasten der jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Intransparentes und passiv aggressives Verhalten bei vielen Führungskräften. Teils absolut mangelnde Kritikfähigkeit und fehlende Kommunikation seitens der Führungskräfte. Meine Führungskraft wurde öfter persönlich und wirkte nach sachlicher Kritik oft gekränkt, wie ein kleines Kind.

Arbeitsbedingungen

Von jungen Kollegen wird immer wieder die Extrameile erwartet, während die mangelnde Anspruchshaltung gegenüber den "alten Hasen" nicht größer sein könnte. Projekte und Zusatzaufgaben? Ja bitte! Aber nur in der Verantwortung der jungen Kollegen.

Kommunikation

Man erfährt wichtige Änderungen meist erst unmittelbar vor der PR Veröffentlichung. Transparenz gegenüber der Belegschaft - Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Ältere und langjährige Kollegen haben scheinbar einen Freifahrtschein und können sich alles erlauben, während junge talentierte Leistungsträger massiv verbrannt und für jede Kleinigkeit kritisiert werden. Während sich einige Kollegen auf die faule Haut gelegt haben, liefen andere Kollegen in den Burnout.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aufgrund der schlechten internationalen Risikopolitik / Prozesspolitik sehr eintönig. Der Ton wird aus Paris angegeben. Feedback auf lokaler Ebene bewirkt absolut gar keine Veränderung. Man fragte sich oft was man den ganzen Tag eigentlich gearbeitet hat.

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Kann nur empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coface in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibelität und Forderung

Verbesserungsvorschläge

Vacation im Ausland


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber zum Altwerden...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Coface Finanz GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung des Arbeitstages, Autonomie

Verbesserungsvorschläge

offene Feedbackkultur, Generationenwechsel moderieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Naumann, Talent Acquisition & Employer Branding Managerin
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin

vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge! Falls du Beispiele oder Hinweise hast, wie wir z.B. den Generationswechsel verbessern bzw besser moderieren können, komm doch gerne einfach mal direkt auf mich oder meine Kollegen zu.

Bin seit über 30 Jahren an Bord. Das sagt und beweist alles Positive an meinem Arbeitgeber :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coface, Niederlassung in Deutschland in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Kriterien sind optimal erfüllt. Dadurch kann Coface im Forderungsmanagement als kompetenter Partner zufriedener Kunden auftreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...

Arbeitsatmosphäre

Bestens

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann doch nie zu hoch sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Sehr erfreulich

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Alles im grünen Bereich

Kommunikation

Optimal

Gleichberechtigung

Sehr wertschätzend

Interessante Aufgaben

In den mehr als 30 Jahren bei Coface ist mir niemals auch nur einen Tag langweilig geworden. Ich liebe Herausforderungen!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Naumann, Talent Acquisition & Employer Branding Managerin
Stephanie NaumannTalent Acquisition & Employer Branding Managerin

Wow 5 Sterne-Bewertungen sind wirklich eine große Auszeichnung für uns und wir danken dir für deinen Einsatz und dein Engagement während der letzten 30 Jahre

Super Arbeitgeber mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen und toller Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Coface Finanz GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr zuvorkommende Kollegen
- Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider wird meine Bewertung von Jahr zu Jahr schlechter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coface, Niederlassung in Deutschland in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt; wie schlimm, dass ich bei dieser Antwort lange überlegen musste, um etwas Positives zu finden...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen am völlig falschen Ende; Teilzeit bedeutet Karriereende

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf andere Abteilungen als den Vertrieb schauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, der auch auf persönliche Bedürfnisse eingeht.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coface Deutschland, Niederlassung der Coface S.A. in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und gleitende Arbeitszeit. Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbelastung pro Mitarbeiter sollte verringert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit einigen kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Coface Deutschland, Mainz in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und gleitende Arbeitszeit. Hier wird man noch als Mensch behandelt und es wird auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Systeme

Verbesserungsvorschläge

Interne Arbeitsabläufe könnten optimiert und Arbeitsbelastung pro Mitarbeiter/in könnte verringert werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im guten Rahmen und es wird auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z. Bsp. Green Weeks, BeeCoface

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team bestens

Vorgesetztenverhalten

unser Vorgesetzter steht uns immer Unterstützend zur Seite und kommuniziert Ziele klar und verständlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Top Kantine

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Coface in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Diversität der Mitarbeiter / Sprachen, Menschen, Nationen
- Kantinen-Essen
- Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kontraproduktive Sparmaßnahmen
- Zuviele Programme mit einem Anstieg an Komplexibilität/Umfang
Darauß resultierende Belastungen/Abgänge/Neueinstellungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit seinen Sorgen mehr in den Fokus nehmen. Vor allen Dingen bzgl. Arbeitsbelastungen und der darauß resultierenden, möglichen Gesundheitsbelastungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.