62 von 256 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitsbedingungen und die guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Teilweise führen komplexe Prozesse und Abstimmungswege zu einem höheren administrativen Aufwand.
Die bereichsübergreifende Kommunikation und Transparenz bei strategischen Entscheidungen könnten noch weiter ausgebaut werden.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit im Team.
Coface genießt als verlässlicher Partner und Arbeitgeber einen sehr guten Ruf in der Branche.
Flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
s gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende.
Attraktive Vergütung und gute Zusatzleistungen sorgen für ein stimmiges Gesamtpaket.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch in anspruchsvollen Situationen an einem Strang.
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen die Mitarbeitenden und geben konstruktives Feedback.
Moderne Arbeitsmittel und flexible Rahmenbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wichtige Informationen werden transparent geteilt, Verbesserungspotenzial gibt es bei einzelnen Abstimmungsprozessen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance
- Homeoffice (60/40)
- Kollegenzusammenhalt (bis auf Ausnahmen)
- Vorgesetzenverhalten
- Risikopolitik / Unternehmensstrategie
- Gehaltspolitik
- Gehaltspolitik anpassen
- Leistung belohnen anstatt nur auf Loyalität zu bauen
- Versprechen aus den Einstellungsgesprächen auch einhalten!
Ausbaufähig. Langjährige Kollegen werden gegenüber neuen Kollegen massiv bevorzugt.
Niemand nimmt Coface mehr so wirklich wahr. Kunden sind zum Teil, aufgrund der schlechten Risikopolitik, verärgert und kündigen ihre Verträge.
Durch Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice super gute Work-Life-Balance
Kaum möglich. Kostenübernahme für sinnvolle Weiterbildungen werden abgelehnt. Beförderungen, die nie eintreten, werden versprochen. Interne Stellenwechsel werden konsequent blockiert, wenn der Wechsel dem Management nicht in den Kram passt. Da wo Personalmangel herrscht lässt man die Leute lieber nach extern abwandern, anstatt ihnen intern eine bessere Perspektive mit besserem Arbeitsklima zu bieten.
Im Vergleich zu anderen Wettbewerbern ist die Gehaltsstruktur nicht konkurrenzfähig. Gehaltserhöhungen scheitern trotz hoher Leistungsbereitschaft immer am angeblich nicht vorhandenen Budget. Wer gut verdienen will muss Anfangs gut verhandeln oder bleibt auf der Strecke. Einmal dort angefangen, ändert sich am Gehalt absolut nichts mehr, abgesehen von den tariflichen Änderungen. Selbst "Beförderungen" auf Senior-Positionen gehen mit mehr Verantwortung aber gleichbleibendem Gehalt einher.
Greenwashing wie überall. Nur noch E-Autos im Fuhrpark und mehrwöchige Büroschließungen (Green Weeks) "um CO2 zu sparen"
Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams war, abgesehen von 2 Ausnahmen, absolut gegeben. Man hat sich gegenseitig unterstützt, wo es nur ging.
Ältere Kollegen werden maßgeblich bevorzugt behandelt. Teils zulasten der jüngeren Kollegen.
Intransparentes und passiv aggressives Verhalten bei vielen Führungskräften. Teils absolut mangelnde Kritikfähigkeit und fehlende Kommunikation seitens der Führungskräfte. Meine Führungskraft wurde öfter persönlich und wirkte nach sachlicher Kritik oft gekränkt, wie ein kleines Kind.
Von jungen Kollegen wird immer wieder die Extrameile erwartet, während die mangelnde Anspruchshaltung gegenüber den "alten Hasen" nicht größer sein könnte. Projekte und Zusatzaufgaben? Ja bitte! Aber nur in der Verantwortung der jungen Kollegen.
Man erfährt wichtige Änderungen meist erst unmittelbar vor der PR Veröffentlichung. Transparenz gegenüber der Belegschaft - Fehlanzeige!
Ältere und langjährige Kollegen haben scheinbar einen Freifahrtschein und können sich alles erlauben, während junge talentierte Leistungsträger massiv verbrannt und für jede Kleinigkeit kritisiert werden. Während sich einige Kollegen auf die faule Haut gelegt haben, liefen andere Kollegen in den Burnout.
Die Aufgaben sind aufgrund der schlechten internationalen Risikopolitik / Prozesspolitik sehr eintönig. Der Ton wird aus Paris angegeben. Feedback auf lokaler Ebene bewirkt absolut gar keine Veränderung. Man fragte sich oft was man den ganzen Tag eigentlich gearbeitet hat.
Kantine, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage, super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und an den HBF Mainz (gute Busverbindung alle paar Minuten), offenes Verhalten von Kollegen, Integration von neuen Kollegen, Onboarding Week/ Prozess, sehr digital, es gibt sogar einen Kindergarten, Mitarbeiterevents (Sommerfest, sonstige Abteilungstreffen etc.)
ich bin in einem Großraumbüro, mir gefällt es, man sieht immer mal wieder andere Kollegen und es ist ein offenes Arbeiten, gibt aber auch Still Arbeits Boxen für Meetings etc.
ich denke im Raum Mainz ist Coface ein attraktiver Arbeitgeber, sonst denke ich ist die visibility von Coface noch nicht so groß
Home Office Vertrag ist möglich, je nach Vertragsmodell sind bis zu 3 Tage HO bei mir möglich, ansonsten auch mobiles Arbeiten möglich. Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten
wir machen immer zusammen Mittag, vielleicht könnte man auch manchmal etwas in der Freizeit oder nach der Arbeit zusammen machen
hier spielt Alter keine Rolle :)
lockeres Verhältnis, regelmäßige kurze 1 zu 1 Meetings, um Probleme/ Wünsche oder sonstiges mit dem Vorgesetzten zu besprechen.
flexible Arbeitszeiten, Home Office/ mobiles Arbeiten möglich. ergonomischer Arbeitsplatz, auch im HO erhält man eine vollwertige Ausstattung an Bildschirm/Maus etc.
auch während des Bewerbungsprozesses habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt und informiert
ich erfahre keine Benachteiligung oder ähnliches, ich würde sagen, hier ist jeder gleichberechtigt und willkommen
da ich erst seit 2 1/2 Monaten dabei bin, ist bisher noch alles neu und interessant :)
Alle oben genannten Kriterien sind optimal erfüllt. Dadurch kann Coface im Forderungsmanagement als kompetenter Partner zufriedener Kunden auftreten.
Nichts.
Weiter so...
Bestens
Sehr gut
Vorbildlich
Sehr gut
Das Gehalt kann doch nie zu hoch sein :-)
Sehr ausgeprägt
Sehr erfreulich
Stets einwandfrei
Alles im grünen Bereich
Optimal
Sehr wertschätzend
In den mehr als 30 Jahren bei Coface ist mir niemals auch nur einen Tag langweilig geworden. Ich liebe Herausforderungen!
die offene Atmosphäre für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Der Wille, dass alle immer informiert bleiben
viel zu viele Tools, die einen Verwi
sehr modern
definitiv vorhanden
regelmäßige Bildungsangebote
13,3 Monatsgehälter + Zulagen
wir handeln hier alle Umweltbewusst
Großer Zusammenhalt
alle arbeiten gemeinsam und lernen voneinander
vertrauensvoll und transparent
beste Ausstattung und sehr flexible Arbeitszeiten
Alles wird immer direkt kommuniziert.
viele Projekte, um Gleichberechtigung zu fordern
Man kann echt sehr viel lernen
Homeoffice und gleitende Arbeitszeit. Hier wird man noch als Mensch behandelt und es wird auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.
zu viele Systeme
Interne Arbeitsabläufe könnten optimiert und Arbeitsbelastung pro Mitarbeiter/in könnte verringert werden.
Arbeitszeiten im guten Rahmen und es wird auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen
z. Bsp. Green Weeks, BeeCoface
in unserem Team bestens
unser Vorgesetzter steht uns immer Unterstützend zur Seite und kommuniziert Ziele klar und verständlich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Führungskräfte haben meistens nur sehr wenig Zeit und sind teilweise schwer zu kriegen.
Dennoch nimmt man sich die Zeit und man hat Eigenverantwortung.
Man kämpft noch mit Sichtbarkeit und Bekanntheitsgrad - Aber man tut etwas, es wird besser!
Die Arbeitsbelastung ist teilweise schon hoch, sodass man hier und da mal länger bleiben muss.
Dennoch gibt es eine gute Homeoffice Regelung und man kann Stunden/Tage dank Gleitkonto abfeiern.
Nach kürzester Zeit werden Beförderungen angeboten, wenn Potential gesehen wird.
Ebenso werden Möglichkeiten geboten sich zu Entwickeln, egal ob Inland, Ausland oder innerhalb des Hauses.
Besser geht immer, aber schon sehr gut
Innerhalb meines Bereiches und was mir darüber hinaus bekannt ist ein sehr sehr positives Arbeitsklima und tolle, kompetente Mitarbeiter, die einen selbst und einander unterstützen möchten.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Nicht perfekt, aber schon sehr gut.
Das ist wirklich eine 10/10 - Es ist immer etwas neues.
Man hat einen unglaublich vielfältigen Strauß an Branchen, mit denen man zu tun hat und gewinnt sehr spannende Einblicke und ich bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabenbereich.
Bester Job, den ich bisher hatte.
Zuverlässig, professionell und fair. Hier wird noch auf die Mitarbeitenden geachtet.
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Alle Mitarbeitende sind super freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich sehr wohl
Dank der Gleitzeit kann man seinen Alltag individuell gestalten
Coface fördert Weiterbildungen
Tarif Verträge
Coface achtet sehr auf die Umwelt & Soziale Themen. Bsp.: Kita für Mitarbeitenden, Firmenwagen sind E-Autos
Man kann mit den Kollegen lachen und erhält jederzeit Unterstützung, wenn man überfordert sein sollte
Viele Mitarbeitenden der Coface sind über 15 Jahre dabei. Sie teilen ihr wertvolles Wissen & die jungen Mitarbeitenden unterstützen, wo sie können
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche. Die Vorgesetzten haben großes Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeitenden
Gute Arbeitsbedingungen, sehr flexible
Sehr transparentes Unternehmen
Durchmischtes Verhältnis. Auch viele Frauen in Führungspositionen
Vielfältige Tools & interessante Kunden
Man spricht ja immer von Team...und genau das findet man hier. Der Zusammenhalt in enorm und das Miteinander wird gelebt!
Man kommt wirklich gerne zur Arbeit!
Team ist hier auch wirklich ein Team!
Sehr guter Zusammenhalt im Team;
Es wird viel möglich gemacht;
Gute Mischung aus Homeoffice und Büro
Systemlandschaft etwas unübersichtlich und komplex
Systemzusammenführungen und -verbesserungen
Gut strukturiertes Bürogebäude;
Ausreichend Platz inkl. Möglichkeiten für "Still-Arbeit"
Als Warenkreditversicherer fliegt man oft unterm Radar
Aufgrund der breiten Aufstellung der Gesellschaften ist Vieles möglich
Es wird viel getan, mehr geht natürlich immer;
Ladestation für die E-Firmenwagen
In unserem Team sehr gut
Aus meiner Perspektive: Sehr gut!
In meinem Fall sehr sehr gut und korrekt
Teilweise Kuddelmuddel in den verschiedenen Systemen
Aus meiner Perspektive: Sehr gut!
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.