Ein Tech-Unternehmen ohne CTO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind vielversprechend. Die HR ist den Menschen engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Fokus und Transparenz in den vergangenen Monaten hat die Teams verunsichert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren Sie öfter und besser. Sorgen Sie dafür, dass die Leader miteinander reden und die Informationen an die Teams weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt davon ab, wo man ist. Innerhalb der Teams ist es gut: Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Wenn es um Manager geht, können sie manchmal von oben nach unten agieren.
Image
Es präsentiert sich als Startup, ist aber manchmal sehr corporate.
Work-Life-Balance
Sie hat sich in den letzten Monaten stark verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nie gehört, dass man sich Sorgen um die Umwelt macht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget, das er nach eigenem Ermessen verwenden kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht die gleiche Agenda.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist erstklassig, kann aber störend laut sein, wenn es voll ist und viele Leute Meetings abhalten.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind nicht sehr oft mit dem Team zusammen und teilen die getroffenen Entscheidungen nicht wirklich mit. Alle scheinen zu beschäftigt zu sein, um regelmäßig mit dem Team zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Tarifrahmen. Der Lohn ist gut.