kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute finanzielle Rahmenbedingungen durch 10 Großkonzerne
In den letzten Wochen / Monaten haben einige Leistungsträger das Unternehmen verlassen und wurden nicht gehalten
Mehr strategischer Fokus, weniger Hektik
Gute Arbeitsatmosphäre, aber sehr laute Büros
Hat sich deutlich verbessert, aber die Arbeitsbelastung variiert sehr stark und ist teilweise sehr wechselhaft. Die strategische Ausrichtung ist zu wechselhaft.
Dienstreisen mit dem Flugzeug werden praktiziert, auch auf innerdeutschen Strecken.
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Insgesamt ist das Durchschnittsalter sehr niedrig und an manchen Tagen würde etwas Ruhe und Kontinuität gut tun.
Zu laute Büros
Die Nähe zum CEO ist sicherlich von Vorteil, um up-to-date zu bleiben.
Fürsorglich und offen für Zuhören
Stress, Ständige „vorgetäuschte Dringlichkeit“ für Themen, die überhaupt nicht wichtig sind.
Es wurde empfohlen, langsam vorzugehen, aber nicht so langsam.
Benefits, Tasks, team and caring manager
none
Nothing
Hybrid and flexible
Yearly high budget for every employee
Above Average
Every day you can do what you do best
Gehalt, Kollegen, Arbeit
Büro sehr laut
Andere Datenräume betreiben
The Benefits, Colleagues and the work
nothing
keep going like this
Yearly budget and many fairs
Salary is really good and the benefits are awesome - thanks Hr
Only colleagues I can count on
So many divers people working here
Flexible Arbeitsumgebung, super interessante Aufgaben, gute Möglichkeit des Aufbaus eines Netzwerks
Typischer Startup-Problemchen: Aufbau einer guten Kultur und Balance zwischen Arbeit und Leben
You have a chance to shape and help building the company - your voice is heard.
Not fully shaped company vision and not a perfect mix of experienced employees vs. young talents achieved yet.
Continue to work on an outstanding company culture and empower your professionals
Die Produkte sind vielversprechend. Die HR ist den Menschen engagiert.
Der Mangel an Fokus und Transparenz in den vergangenen Monaten hat die Teams verunsichert.
Kommunizieren Sie öfter und besser. Sorgen Sie dafür, dass die Leader miteinander reden und die Informationen an die Teams weitergeben.
Die Atmosphäre hängt davon ab, wo man ist. Innerhalb der Teams ist es gut: Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Wenn es um Manager geht, können sie manchmal von oben nach unten agieren.
Es präsentiert sich als Startup, ist aber manchmal sehr corporate.
Sie hat sich in den letzten Monaten stark verbessert.
Ich habe nie gehört, dass man sich Sorgen um die Umwelt macht.
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget, das er nach eigenem Ermessen verwenden kann.
Vorgesetzte haben nicht die gleiche Agenda.
Das neue Büro ist erstklassig, kann aber störend laut sein, wenn es voll ist und viele Leute Meetings abhalten.
Die Vorgesetzten sind nicht sehr oft mit dem Team zusammen und teilen die getroffenen Entscheidungen nicht wirklich mit. Alle scheinen zu beschäftigt zu sein, um regelmäßig mit dem Team zu sprechen.
Es gibt keinen Tarifrahmen. Der Lohn ist gut.
They are very transparent and have open communication. And big thing is that they trust you from one day.
Little bit uncertainty in management positions
Keep grow