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Cognizant 
Technology 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Unbefriedigend, unachtsam, unfair

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cognizant Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Lage des Offices, freie Getränke & Obst, Projektthema spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon oben geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Das Geld, was einem zusteht, pünktlich und korrekt auszahlen. Benefits einhalten, die man versprochen hat.
Kommunikation vereinheitlichen und verbessern. Jeden Arbeitnehmer als Individuum mit Stärken und Schwächen sehen, nicht als „ID Nummer“. Die Erfahrungsschätze der Arbeitnehmer sehen und nutzen. Teambuildings-Maßnahmen für alle bei Cognizant einführen. Coaching für Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Große Unzufriedenheit unter den Kollegen beeinträchtigt die Arbeitsatmosphäre sehr

Kommunikation

Wie so oft: schlechte, uneinheitliche bis keine Kommunikation führt zu Spekulationen und Unzufriedenheit.

Kollegenzusammenhalt

Das Positivste, schade, dass dieses nicht genutzt wird für erfolgreiches Teamwork in den Projekten

Work-Life-Balance

Es wird wenig darauf geachtet. Bestimmt wird von oben. Auch bei den direkten Vorgesetzten ist eine Überlastung im Job deutlich zu erkennen, welches dann nach „unten“ nicht immer „ausgeglichen“ weitergegeben wird/werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise bemüht, teilweise leider oftmals überlastet. Es sind leider auch Leute in Führungspositionen bzw. Sonderpositionen, die den fairen Umgang mit Kollegen wieder oder überhaupt lernen sollten.

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes nur auf penetrante Nachfrage oder wenn Vorgesetzte einem wohlgesonnen sind. Viele Kollegen mit tollen Fähigkeiten sind unterfordert. Sehr schade, denn das schürt auch eine Unzufriedenheit.

Gleichberechtigung

Mann/Frau Verteilung absolut i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekter Umgang im Miteinander. Leider wird der Erfahrungsschatz „älterer“ Kollegen nicht bzw. viel zu selten genutzt, sowohl in den Führungserfahrungen als auch in den fachlichen Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile zuviel Leute für die Räumlichkeiten. Ein störungsfreies Arbeiten kaum möglich, Kopfhörer am Arbeitsplatz um sich „abzuschotten“ sind Normalität. Räume werden sehr warm wenn die Sonne scheint, da viel Glas, auch keine Klimaanlage vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Negatives nichts auffällig Positives.

Gehalt/Sozialleistungen

Große Probleme! Nicht pünktliche Bezahlung bei Gehaltsanpassungen, Sonderauszahlungen, aufwendiges Procerdere für Auslagenerstattung, Gehalts- und Aufstiegsgespräche werden „unterdrückt“

Image

War mal besser....

Karriere/Weiterbildung

Schwierig... man kann ne Menge digitale Weiterbildung am PC im E-Learning betreiben aber voran kommt man - außer evtl. persönliche Wissenserweiterung - damit karrieretechnisch intern (noch) nicht.

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