Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cognizant 
Technology 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score309 Bewertungen
Stabiler Trend
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man nicht auf dem Projekt ist, muss man auch nichts machen.
Das muss ich noch rausfinden
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Fast alles. Siehe oben: Vorgesetzte, Kollegen, Projekte, Gehalt, Entfaltungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Volles Gehalt, auch wenn der Mitarbeiter ohne aktivem Projekt mittelfristig ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn der Mitarbeiter in einem aktiven Projekt ist, gibt es keine freie Zeit, mit der Weiterbildung weiterzugehen, obwohl pflicht ist.
Bewertung lesen
Es werden seit Jahren kaum noch Mitarbeiter eingestellt, sondern nur in großer Zahl entlassen.
Vorgaben aus Übersee oder Fernost nicht immer im Einklang mit europäischen Verhältnissen
Betrug! Ich habe ein Jahr bei Cognizant in Portugal gearbeitet, Löhne kommen zwar pünktlich aber immer falsch, die Organisation der Firma ist eine Katastrophe. Urlaubstage werden vom Teamleiter falsch eingetragen und dann nicht ausbezahlt. Auch flasch Informationen der Manager führen zu unbezahlten Überstunden. Eine Verbindung zur Finanzabteilung ist nicht möglich, da niemand weiß in welchem Land diese sitzen, Kontakt also nur per E-Mail möglich, jedoch wird dir nicht geantwortet weil du nur eine Nummer bist. Die Firma schuldet mir und ...
Turnover of employees
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betrug! Ich habe ein Jahr bei Cognizant in Portugal gearbeitet, Löhne kommen zwar pünktlich aber immer falsch, die Organisation der Firma ist eine Katastrophe. Urlaubstage werden vom Teamleiter falsch eingetragen und dann nicht ausbezahlt. Auch flasch Informationen der Manager führen zu unbezahlten Überstunden. Eine Verbindung zur Finanzabteilung ist nicht möglich, da niemand weiß in welchem Land diese sitzen, Kontakt also nur per E-Mail möglich, jedoch wird dir nicht geantwortet weil du nur eine Nummer bist. Die Firma schuldet mir und ...
Mitarbeiter mit großem Know-how sollten mehr geschätzt werden, und das Unternehmen soll mehr für eine ausgewogene Work-Life-Balance tun
Bewertung lesen
Onboarding gewaltig verbessern, einfach nichts tun, keine Einweisung ist keine Lösung
Bewertung lesen
Die Beförderung sollte einfacher sein, nur mit einer Weiterenticklung und nicht mit einer Dinstzeit in einem bestimmten Kunde
Bewertung lesen
Kontinuierliche Lernplattform dauerhaft zur Verfügung stellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Cognizant Technology Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Die Frage des Alters spielt bei uns keine Rolle. Entscheidend für Wertschätzung und Förderung sind ausschließlich die Fähigkeiten, das Wissen und das Engagement das die- / derjenige demonstriert.
5
Bewertung lesen
Es wird nicht nach dem Alter gefragt. Es zählt Leistung und Beitrag zum Erfolg es Unternehmens.
5
Bewertung lesen
Bin älter. Erfahre Respekt, Höflichkeit, Freundlichkeit & Kollegialität von den „Jungen“. Da gibts nichts zu meckern. Noch nie habe ich irgendwelche ernstgemeinten altersdiffamierende Äußerungen gehört, noch wurde mir davon berichtet.
5
Bewertung lesen
was besseres findet man nirgendswo
5
Bewertung lesen
Kann ich leider nicht beurteilen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cognizant Technology Solutions ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).


gaaaanz schlecht, Fragen werden nicht beantwortet
1
Bewertung lesen
Eigene Meinung: Nicht vorhanden, man bekommt nichts mit. In den USA wird alles hinter verschlossenen Türen entschieden, Standort Deutschland für die da oben uninteressant.
1
Bewertung lesen
... hier ist noch Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Katastrophal auf allen Ebenen, es werden mehrheitlich Spielchen gespielt und hinter dem Rücken anderer kommuniziert.
1
Bewertung lesen
Colleagues talking nice. Manager are bad heroes, no ideas and management experience
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Die Beförderung ist sehr unwahrscheinlich wegen der komischen internen Voraussetzungen für die Bewerbung
2
Bewertung lesen
Learning Portal steht jedem Mitarbeitenden offen, man muß es nur nutzen!
5
Bewertung lesen
Es gibt wahnsinnig viele freie Onlinekurse, Webinare & Videos für alle möglichen Interessen. Es gibt ein gewisses Pensum an Pflichtkursen je nach Abteilung, z B im Umgang mit AI. Wer jetzt einen IHK-Abschluss, Master oder einen Black Belt machen möchte muss mit Vorgesetzten reden. Leider müssen manche länger auf eine zugesagte/erarbeitete Beförderung warten. Mitunter Jahre. Das führt zu Unmut. Deshalb nur 4 Sterne.
4
Bewertung lesen
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die Zeit dafür fehlt oft
4
Bewertung lesen
Das Angebot der Academy ist umfangreich und steht jedem offen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cognizant Technology Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cognizant Technology Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cognizant Technology Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 255 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cognizant Technology Solutions als eher modern.