Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 260 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungRemote arbeiten ist möglich
A lot of opportunities to learn online and have certificates.
Traineeprogramm vereinfacht den Start der Karriere.
Das Multikuturelle im gemeinsamen Umgang untereinander.
Very flexible
Behäbigkeit in erforderlichen strukturellen Anpassungen.
Althergebrachtes Rollenverhalten unterschiedlicher Kulturen, zu hohe Akzeptanz unkollegialen Verhaltens einiger umsatzstarker Kollegen/Abteilungen. „Work as one“ - einer unserer Leitsätze, geht anders.
Wenn der Mitarbeiter in einem aktiven Projekt ist, gibt es keine freie Zeit, mit der Weiterbildung weiterzugehen, obwohl pflicht ist.
Es werden seit Jahren kaum noch Mitarbeiter eingestellt, sondern nur in großer Zahl entlassen.
Vorgaben aus Übersee oder Fernost nicht immer im Einklang mit europäischen Verhältnissen
Geschmeidigere und zielorientiertere Übergänge nach Einstellungen in passendere Projektsituatioben
Betrug! Ich habe ein Jahr bei Cognizant in Portugal gearbeitet, Löhne kommen zwar pünktlich aber immer falsch, die Organisation der Firma ist eine Katastrophe. Urlaubstage werden vom Teamleiter falsch eingetragen und dann nicht ausbezahlt. Auch flasch Informationen der Manager führen zu unbezahlten Überstunden. Eine Verbindung zur Finanzabteilung ist nicht möglich, da niemand weiß in welchem Land diese sitzen, Kontakt also nur per E-Mail möglich, jedoch wird dir nicht geantwortet weil du nur eine Nummer bist. Die Firma schuldet mir und ...
Mitarbeiter mit großem Know-how sollten mehr geschätzt werden, und das Unternehmen soll mehr für eine ausgewogene Work-Life-Balance tun
Zusagen zu Beförderungen einhalten und schneller umsetzen. Weiter so mit regelmäßigen Dankeschön-Parties für alle, wie z B Weihnachtsfeier.
Die Beförderung sollte einfacher sein, nur mit einer Weiterenticklung und nicht mit einer Dinstzeit in einem bestimmten Kunde
Der am besten bewertete Faktor von Cognizant Technology Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Jeder leistet nach besten Kräften seinen Beitrag. Kollegen stehen zusammen, um den Erfolg zu ermöglichen.
Gut, Wissensweitergabe
Einfach nur spitze. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn man selbst viel zu tun hat. Bin noch nie hängen gelassen worden, und wenn die Hilfe aus Australien kam. Das ist einfach Haltungsfrage hier.
Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.
Alle haben Verständnis dafür, dass nichts erreicht wird, weil zu viele Themen parallel bearbeitet werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cognizant Technology Solutions ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).
Alles andere als gut, Fragen werden einfach nicht beantwortet
Eigene Meinung: Nicht vorhanden, man bekommt nichts mit. In den USA wird alles hinter verschlossenen Türen entschieden, Standort Deutschland für die da oben uninteressant.
... hier ist noch Luft nach oben.
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben
Katastrophal auf allen Ebenen, es werden mehrheitlich Spielchen gespielt und hinter dem Rücken anderer kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Ausgewognere Mitarbeitergespräche
In KI gute Möglichkeiten
Learning Portal steht jedem Mitarbeitenden offen, man muß es nur nutzen!
Weiß ich nicht da absolut nichts von dieser Firma kommt
Es gibt wahnsinnig viele freie Onlinekurse, Webinare & Videos für alle möglichen Interessen. Es gibt ein gewisses Pensum an Pflichtkursen je nach Abteilung, z B im Umgang mit AI. Wer jetzt einen IHK-Abschluss, Master oder einen Black Belt machen möchte muss mit Vorgesetzten reden. Leider müssen manche länger auf eine zugesagte/erarbeitete Beförderung warten. Mitunter Jahre. Das führt zu Unmut. Deshalb nur 4 Sterne.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Professionell arbeiten.
