261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Arbeitgeber an sich
Umverteilung von Arbeitsplätzen ins Ausland
Remote arbeiten ist möglich
Homeoffice
Ganz gut, KI ist wachsende Branche
Gut, da viel remote, wenig Dienstreisen
In KI gute Möglichkeiten
Verhandlungsabhängig
Regelmäßige Veranstaltungen zu Ethik, Gesundheit
Gut, Wissensweitergabe
Die Jugend ist schon in der Überzahl
Gespräch immer möglich, gibt Freiheit in der Weiterbildung
Remote
Entsprechend des Wissens Planung des Einsatzes
Das Multikuturelle im gemeinsamen Umgang untereinander.
Behäbigkeit in erforderlichen strukturellen Anpassungen.
Geschmeidigere und zielorientiertere Übergänge nach Einstellungen in passendere Projektsituatioben
Ausgewognere Mitarbeitergespräche
Gibt es nicht
kein Kommentar
Weiß ich nicht da absolut nichts von dieser Firma kommt
Mit allen gleich schlecht
Kenne meinen Vorgesetzten nicht wirklich
Alles andere als gut, Fragen werden einfach nicht beantwortet
Kann ich nicht beurteilen
Null
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und hilfsbereit
Global sehr gut, in Deutschland leider meist unbekannt.
Learning Portal steht jedem Mitarbeitenden offen, man muß es nur nutzen!
Gehalt ist immer pünktlich auf den Konto. Es könnte natürlich höher sein (wie immer)
Jeder leistet nach besten Kräften seinen Beitrag. Kollegen stehen zusammen, um den Erfolg zu ermöglichen.
Die Frage des Alters spielt bei uns keine Rolle. Entscheidend für Wertschätzung und Förderung sind ausschließlich die Fähigkeiten, das Wissen und das Engagement das die- / derjenige demonstriert.
Die direkten Vorgesetzten sind immer behilflich.
Durchweg mindestens gut, meist sehr gut.
... hier ist noch Luft nach oben.
Auch ältere Kolleginnen & Kollegen haben die gleiche Chance auf Beförderung.
Entsprechend der persönlichen Potentiale stehen alle Möglichkeiten offen
Alles gut
Turnover of employees
Besser Gehalt
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Super
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Volles Gehalt, auch wenn der Mitarbeiter ohne aktivem Projekt mittelfristig ist
Wenn der Mitarbeiter in einem aktiven Projekt ist, gibt es keine freie Zeit, mit der Weiterbildung weiterzugehen, obwohl pflicht ist.
Die Beförderung sollte einfacher sein, nur mit einer Weiterenticklung und nicht mit einer Dinstzeit in einem bestimmten Kunde
Die Beförderung ist sehr unwahrscheinlich wegen der komischen internen Voraussetzungen für die Bewerbung
Die Zusammenarbeit
dass keine richtige Work-Life-Balance gibt
Mitarbeiter mit großem Know-how sollten mehr geschätzt werden, und das Unternehmen soll mehr für eine ausgewogene Work-Life-Balance tun
Betrug! Ich habe ein Jahr bei Cognizant in Portugal gearbeitet, Löhne kommen zwar pünktlich aber immer falsch, die Organisation der Firma ist eine Katastrophe. Urlaubstage werden vom Teamleiter falsch eingetragen und dann nicht ausbezahlt. Auch flasch Informationen der Manager führen zu unbezahlten Überstunden. Eine Verbindung zur Finanzabteilung ist nicht möglich, da niemand weiß in welchem Land diese sitzen, Kontakt also nur per E-Mail möglich, jedoch wird dir nicht geantwortet weil du nur eine Nummer bist. Die Firma schuldet mir und vielen weiteren Mitarbeitern die ich in diesem Jahr kennengelernt habe immer noch Geld.
Betrug! Ich habe ein Jahr bei Cognizant in Portugal gearbeitet, Löhne kommen zwar pünktlich aber immer falsch, die Organisation der Firma ist eine Katastrophe. Urlaubstage werden vom Teamleiter falsch eingetragen und dann nicht ausbezahlt. Auch flasch Informationen der Manager führen zu unbezahlten Überstunden. Eine Verbindung zur Finanzabteilung ist nicht möglich, da niemand weiß in welchem Land diese sitzen, Kontakt also nur per E-Mail möglich, jedoch wird dir nicht geantwortet weil du nur eine Nummer bist. Die Firma schuldet mir und vielen weiteren Mitarbeitern die ich in diesem Jahr kennengelernt habe immer noch Geld.
Die Vielfalt der Möglichkeiten
Vorgaben aus Übersee oder Fernost nicht immer im Einklang mit europäischen Verhältnissen
Kontinuierliche Lernplattform dauerhaft zur Verfügung stellen
So verdient kununu Geld.