Ihr Unternehmen?

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Cognizant 
Technology 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sinkendes Schiff - Niemanden zum empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Cognizant Technology Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigene Meinung: Ich finde der Standort Deutschland wurde mit dem neuen CEO gefühlt fallengelassen - Alte Kollegen versuchen bis zur Rente noch irgendwie durchzuhalten, Kollegen die noch etwas erreichen wollen sind alle schon weg und verlassen das Unternehmen

Image

Eigene Meinung: Sehr sehr schlecht in Deutschland - Kunden legen lieber mehr Geld auf den Tisch um qualitativ hochwertige Arbeit zu erhalten. Mit günstigen Tagessätze versucht man Ausschreibungen zu gewinnen, bringt einen aber nicht weit wenn man dann nicht auf den Projekten liefert

Work-Life-Balance

Eigene Meinung: Ich finde das einzig positive - dadurch dass es wenig/ keine Projekte gibt, kann man auf der „Bank“ seine Zeit genießen - man fühlt sich wie eine Nummer in einem riesigen Konzern

Karriere/Weiterbildung

Zertifikate werden oft bezahlt, das war’s aber dann auch.

Gehalt/Benefits

Eigene Meinung: Glückssache - einige sind zum richtigen Zeitpunkt gewechselt und ruhen sich auf ihren alten Verträgen aus, andere kriegen seit vielen vielen Jahren keine Beförderung - mit der Begründung dem Unternehmen würde es so schlecht gehen

Kollegenzusammenhalt

Eigene Meinung: Abhängig vom Team, ambitionierte und gute Kollegen verlassen das Unternehmen, was ihnen keiner Übel nimmt

Vorgesetztenverhalten

Keine Karriere Planung, keine Absprache, keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

100% Home Office - das war’s

Kommunikation

Eigene Meinung: Nicht vorhanden, man bekommt nichts mit. In den USA wird alles hinter verschlossenen Türen entschieden, Standort Deutschland für die da oben uninteressant.

Interessante Aufgaben

Hoch der Gefühle ist wenn man an Ausschreibungen teilnehmen darf/muss


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.