Guter Arbeitgeber. Über manches muss nonchalant hinweg gesehen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, netten Kollegen, das lockere Arbeitsumfeld und die gebotene Flexibilitaet (Arbeitszeiten/Urlaub). Und: kein Dresscode (mir persoenlich wirklich wichtig!)
Einige Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen. Es ist immernoch eine internationale IT-Beratung mit ueber einer viertel Million Angestellten, die nach dem global delivery model arbeitet. Da herrscht sicherlich eine andere Kultur als "beim" Bosch. Das muss einem klar sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema "Reisen" ist zu kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Ein IT-Ansprechpartner vor Ort waere gut, da man sich bei IT-Problemen sehr "verloren" fuehlt.
Mehr Transparenz bei Bonus/Karriere/Weiterbildung.
Bessere Reiserichtlinie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphaere koennte mit wenigen Initiativen (Kommunikation, interne "Politik") schnell verbessert werden. Derzeit würde ich die Arbeitsatmosphaere dennoch als gut bezeichnen. Es ist alles in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation (Mailings/Newsletter) ist in der Quantitaet hervorragend, jedoch in der Qualitaet, bzw. in der Relevanz noch verbesserungswuerdig. Beispiel: Was nuetzen mir Neuigkeiten von Cognizant APAC, wenn nuetzlichere Infos fehlen, wie: wer ist fuer was zustaendig, welche Abteilung macht eigentlich was, was sind unsere Ziele auf dem deutschen Markt, etc....
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt wuerde ich als sehr gut zu bezeichnen. Es herrscht ein besonderer Spirit, alle sind per Du und sehr "geerdet", d.h. Selbstdarsteller, wie sie in Beratungshaeusern oft anzutreffen sind, gibt es kaum.
Work-Life-Balance
Aufgrund der (relativ) flexiblen Arbeitszeiten und dem eigenverantwortlichen Arbeiten, kommt die Work-Life-Balance meist nicht zu kurz. Dennoch gilt: "Customer first". Moeglicherweise weil beispielsweise indische Kollegen gerne 3-4 Wochen Urlaub am Stueck nehmen, um nach Indien zu reisen, gibt es bei diesem Thema keine Diskussion, das ist sehr positiv. So kann man dann auch mal 3 Wochen wirklich erholsamen Urlaub am Stueck nehmen und "regenerieren".
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden und kann mit dem Vorgesetztenverhalten leben. Etwas mehr "Leading by example" wuensche ich mir.
Interessante Aufgaben
Hier bin ich sehr zufrieden. Meine Aufgaben kann ich bis zu einem gewissen Grad voellig eigenverantwortlich und flexibel erledigen.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit aelteren Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Ich habe aber intern von keiner Initiative gehoert, die sich speziell an aeltere Mitarbeiter richtet.
Arbeitsbedingungen
Die Raeume im Frankfurter Buero sind schoen. Manchmal etwas laut, wenn es voll ist. Parksituation bescheiden. Die Kueche ist super. Es gibt Kaffee, Tee und Softdrinks. Monitore und andere Hardware kann bestellt werden, das ist super! Die Mobiltelefone sind zweckmäßig, nicht fancy.
Die Technik in den Besprechungsraeumen koennte etwas funktionstuechtiger sein. Ob ein Videosystem/Telefonspinne auf Anhieb funktioniert ist Gueckssache.
Für ein Beratungsunternehmen gibt es einen zu restriktiven Umgang mit dem Thema "Reisen", das ist schade und nimmt Motivation, wenn man für Reisen Bittsteller spielen und sich rechtfertigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden; das Gehalt ist fair und marktueblich. Da keine betriebliche Altersvorsorge angeboten wird gibt es einen Stern Abzug.
Image
Es ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein schwieriges Kapitel, da sehr intransparent. Karriere und Weiterbildungen sind zwar moeglich, aber welche Kriterien zu Grunde liegen versteht man nicht wirklich.