Ihr Unternehmen?

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Cohesity 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bleibt deutlich hinter Erwartungen zurück

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing ist den Produkten immer zwei Schritte voraus. Komplette Selbstüberschätzung der eigenen Fähigkeiten in Produkten und Lösungen. Entscheidungen werden in den USA getroffen und entsprechend durchgesetzt. Besonderheiten in Deutschland, DACH oder EMEA spielen kaum eine Rolle.

Arbeitsatmosphäre

Unangenhem, unnötig stressig und macht krank.

Image

Cohesity ist außerhalb der USA kaum bekannt und das ist ein echtes Problem für die Arbeit mit Kunden und Partnern.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit oft flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv gefördert und ist dementsprechend nur schwer umsetzbar. Man ist mit internen Enablements schon so ausgelastet, dass man kaum noch Zeit für andere Themen findet.

Externe Bewerber werden für ausgeschriebene Stellen bevorzugt und Beförderungen sind mit teilweise unüberwinbaren Hürden versehen.

Gehalt/Benefits

Es dauert Monate, bevor Quoten Pläne zur Verfügung stehen und diese sind sehr häufig mit äußerst abmitionierten Zielen verknüpft. Das ist besonders ärgerlich, wenn alle 6 Monate neue Quoten Pläne abgeschlossen werden. Teilweise weiß man nicht gegen welche Ziele man aktuell arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nichts wirklich weltbewegendes. Eher der Standard, den jede Firma haben muss.

Kollegenzusammenhalt

Besonders in Deutschland kämpfen die Kollegen immer nur für sich.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, praktisch immer werden Anforderungen von "oben" direkt durchgereicht. Permanente Überwachung und der transparente Mitarbeiter ist definitv das Ziel.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Equipment wird teilweise nicht mehr gestellt, oder es gibt Diskussionen. Es gibt kein Diensthandy. Rechnung für Mobildfunk und Internet werden übernommen. Kein Dienstwagen, dafür Car Allowance.

Kommunikation

Viel zu viel unnötige Kommunikation. Selbst einfache Aufgaben erfordern ein immenses Maß an Abstimmung, involvierten Kollegen und Aprovals. Das frisst Zeit und frustriert die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Interne Darstellungen und Rechtfertigungen verfassen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.