Cohu 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich sehr auf familiäre Befindlichkeiten einzugehen, bisher wurde alles ermöglicht

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

stets kollgial und freundlich, man spricht miteinander, auch abteilungsübergreifend

Image

Man kennt uns so kaum und der Personalabbau mach der Xcerra Übernahme klingt nach

Work-Life-Balance

Wenn man miteinander spricht ist fast alles möglich an Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich um die umweltziele

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team

Vorgesetztenverhalten

fair und transparent

Arbeitsbedingungen

Im Neubau top, Altbau ist ok

Kommunikation

man wird regelmäßig informiert, auch über den globalen Konzern

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung, viel Potential vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Einfluss aus den USA (Budgetvorgaben, Headcount)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Klare Prozesse definieren. Mehr Know-How in das instabile ERP System investieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute bzw. herausragende Leistungen werden vom Vorgesetzten nicht wertgeschätzt. Der "Nasenfaktor" entscheidet darüber ob der Mitarbeiter gefördert wird. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man sich selber kümmern.

Image

Durch die vielen Restrukturierungen in den letzten 5 Jahren ist die Firma bemüht ihr Image wieder herzustellen. Die ehemaligen Firmen Rasco und Multitest leiden stark darunter.

Work-Life-Balance

Überstunden und Urlaub kann ohne große Diskussion genommen werden. Es wird auch auf private Bedürfnisse (Kindkrank, kurzfristige Termine, etc.) rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Wenn man die richtigen Beziehungen hat, kein Problem
Weiterbildung: Input muss vom Mitarbeiter kommen sonst kümmert sich niemand darum.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bonuscard kann jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen.
Kantinenzuschuss ist sehr gut.
Zu einigen Firmenevents sind sogar die Familien eingeladen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green-Washing

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt älteren Kollegen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarung sind nicht meßbar. Eskalationen werden ganz selten vom Vorgesetzten abgefangen. Diese gehen ungefiltert an den Mitarbeiter. Entscheidungen der Vorgesetzten sind selten nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter ist mit einem Laptop ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen Höhenverstellbaren Tisch.

Kommunikation

Es wird wenig miteinander gesprochen. Massige Email Kommunikation anstatt das man mal bei den Kollegen vorbei schaut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte. Allerdings muss man sich diese hart erkämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren wie eine Familie

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit war man sehr flexibel

Gehalt/Benefits

Schöne zusatzleistungen wie Firmenkreditkarte (monatlich 44,- € drauf erhalten) und Fitnessstudio gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war immer korrekt und fair

Kommunikation

Manchmal hat es wo gehakt, aber konnte meistens gut geklärt werden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Zwei Klassengemeinschaft

Work-Life-Balance

Buckeln bis der Arzt kommt aber für was

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische Führung. Viele Vorgesetzte kriechen nach oben und hacken nach unten!!

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Das war Mal. Wird alles nach Asien verlagert!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man richtet sich an Zukunftsmärkten aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr US-gesteuert, zumindest war das mein empfinden

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Coole Büros, viele Umfragen

Kommunikation

Es gibt alle 3 Monate Meetings, in welchen die Geschäftsleitung berichtet und Fragen gestellt werden können - fand ich sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen, der Weg ist der richtige

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räumlichkeiten

Work-Life-Balance

Die Branche boomt, da ist viel los

Karriere/Weiterbildung

Es wird wieder deutlich mehr angeboten im Vergleich zu den schweren Jahren davor

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt - Profisharing und viele Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Viele Mitarbeiterbefragungen

Interessante Aufgaben

Absolute Technikbegeisterung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr viel Druck seitens des Managements

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings
Die Informationen könnten allerdings gehaltvoller sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Profitsharing, wenn es gut läuft sind das gut Prämienzahlungen. Generell gute Social Benefits wie Kindergartenzuschuss, VWL, Kantine, Fitnessstudio etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist nach einigen harten Jahre wieder im Aufwind. Eine Änderung des Mindsets ist für viele alt eingesessenen teilweise hart, um zukunftsträchtig zu sein ist dies aber zwingend nötig. Die Firma ist hier sehr konsequent. Ich finde das gut.

Work-Life-Balance

Besonders während Corona absolut individuell regelbar. Die Firma ist bewusst, dass Beruf & Familie vereinbar sein muss um gute Leistung erwarten zu können.

Karriere/Weiterbildung

In letzter Zeit wenig in Weiterbildung investiert worden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Offen und transparent - es gibt regelmäßig Umfragen, man will wissen
was die Mitarbeiter bewegt. Zudem mach die Geschäftsleitung immer wieder Kaffeerunden mit einzelnen Abteilungen. Ein sehr positiver Trend der letzten Monate.

Interessante Aufgaben

Absolut, man will ein Innovationsstandort sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Sozialleistungen, nette Kollegen, Duz-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Halbleiterbranche ist einfach ein schwankenden Business

Work-Life-Balance

Die Firma lässt viel zu und schert nicht alle über einen Kamm

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr wenig dir letzten Jahre

Gehalt/Benefits

Konnte mich nur beschweren, Leistung wurde belohnt. Es gab auch immer eine gute Gewinnbeteiligung für alle. In guten Jahren durchaus üppig.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Sozialleistungen und gutes & faires Lohnniveau. Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln. Offener Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Betriebsrat der in der letzten Restrukturierung ein Ergebnis verhandelt, das schlechter ist als das anfängliche Angebot des Arbeitgebers und mit unsinnigen Entscheidungen allen das Leben schwer macht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld investieren in das neue ERP-System (muss aber der Konzern machen), mehr Fortbildungen (auch Extern)

Arbeitsatmosphäre

Man sieht seine Kollegen einfach gerne. Noch nie wegen Kollegen oder schlechter Atmosphäre keine Lust auf Arbeit gehabt.

Image

Leider durch die Restrukturierungen viel zu schlecht.

Work-Life-Balance

Sehr gute Möglichkeiten, sich zu arrangieren

Karriere/Weiterbildung

Es sollte mehr Fachfortbildungen geben. Karrieren gibt es viele im Haus.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann mich in all den Jahren nicht beschweren...

Arbeitsbedingungen

Sicherlich kann man Dinge verbessern. Neues ERP-System hat Luft nach oben.

Kommunikation

Man bekommt regelmäßig Updates von der Geschäftsleitung und seinen Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Neben monatlichen Gehalt auch Weihnachts-/Urlaubsgeld. Fast jedes Jahr Bonuszahlungen. Zudem extra Bonus möglich, Mitarbeiteraktienprogramm und viele Sozialleistungen (Fitnessstudiozuschuss, Kindergartenzuschuss, Sonderurlaubsregelungen, kostenlose Getränke, etc.)

Gleichberechtigung

Sehe keine Unterschiede