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Cohu 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score66 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in7 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cohu
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cohu
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair - man ist äußerst bemüht nach den Abbauwellen wieder für gute Stimmung zu sorgen. Man kann in der Kantine für wenig Geld gut essen, generell gute Sozialleistungen im Vergleich zu anderen.
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Sozialleistungen, viele Firmenfeste - die Bemühung des lokalen Managements vieles gut zu machen gefällt mir sehr gut
Man bemüht sich sehr auf familiäre Befindlichkeiten einzugehen, bisher wurde alles ermöglicht
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Super Mitarbeiterevents, dieses Jahr gab es sogar ein Maibaumfest
Der Mitarbeiter ist wieder was wert und wird gehört
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation (Verbesserung Strategie, Gehaltsrunde, etc.) vom oberen Mangement
- ERP System
- Arbeitsbelastung (>2Jahren 130% und kein Ende in Sicht)
- Mitarbeiterbelohung für Rekordumsätze
Sehr US-gesteuert, zumindest war das mein empfinden
Zuviel Einfluss aus den USA (Budgetvorgaben, Headcount)
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Ehrlichkeit
Zu wenig Kühlschränke im Neubau. Der Altbau wirkt sehr düster, könnte mehr Licht vertragen. Das neue ERP System ist eine absolute Qual, hier ist noch viel Luft nach oben. Manche Prozesse sind veraltet (es werden z.T. noch Material-Anforderungscheine in Papierform durchs Haus getragen und Unterschriften gesammelt).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Klare Prozesse definieren. Mehr Know-How in das instabile ERP System investieren.
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Einfach so weiter machen, der Weg ist der richtige
AG ist sich selbst genug, das kann man ändern.
Mehr Werbung machen
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Ersetzt oder verbessert das ERP System schnellstens sonst laufen die Ingenieure davon.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Cohu ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Mit den meisten Kollegen hatte man ein gutes und freundschaftlichen Verhältnis.
5
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Hat sich in den letzte Monaten extrem gebessert
4
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War in meiner Abteilung super
5
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Abteilungsintern und Abteilungsübergreifend halten gute Kollegen zusammen. Man unterstütz sich gegenseitig wenn Kapazitäten frei sind.
3
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man hilft sich
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cohu ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Karriere: Wenn man die richtigen Beziehungen hat, kein Problem
Weiterbildung: Input muss vom Mitarbeiter kommen sonst kümmert sich niemand darum.
2
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weiterbildung war die letzen jahr soso, karriere wer beharrlich / ausdauernd ist kommt weiter - speziell wenn man flexible ist gib es im konzern möglichkeiten
3
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Das Thema Weiterbildung ist momentan leider nicht sehr weit oben auf der Liste.
2
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In letzter Zeit wenig in Weiterbildung investiert worden
3
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Leider sehr wenig dir letzten Jahre
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cohu wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Cohu schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Cohu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cohu als eher modern.
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