Bei Übernahme soll man bitte eine positive Bewertung abgeben. (So wird der schlechte Schnitt angehoben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marke verliert am Markt immer mehr an Glaubwürdigkeit. Billige Produktion für mehr Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hören Sie Ihren Mitarbeitern besser zu. Diese sind näher am Marktgeschehen.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Abteilungen werden alle 2-5 Jahre ausgetauscht, weshalb die Angst um den eigenen Arbeitsplatz immer im Hinterkopf ist.
Image
Nicht mehr so gut, wie es einmal war.
Karriere/Weiterbildung
Manchen Mitarbeitern werden immer wieder Steine in den Weg gelegt.
Manchen Mitarbeitern, die sich nicht so sehr engagieren, wird die Welt zu Füßen gelegt. Falsche Wahrnehmung gehört an das Tagesgeschäft vom Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimale Verbesserungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden von heute auf morgen nach 20 oder 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, meist kurz vor der Rente entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Immer schön einen anderen Schuldigen suchen. Für die Mitarbeiter wird sich aus Angst um den eigenen Job auch nicht eingesetzt. Der Fisch s…….
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck und nochmals Druck
Kommunikation
Wird seit Jahren bemängelt, aber es wird nicht ernsthaft daran gearbeitet. Positives wird nicht kommuniziert, aber negative Ereignisse sofort und ungefiltert.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zeigt sich auch in der Gleichberechtigung. Die Schulungen dazu werden nicht umgesetzt.