Arbeit in einem jungen und dynamischen Team mit vielseitigen Lernmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Punkte die für mich herausstachen sind:
- Ein offenees und junges Team
- Große Projektvielfalt
- Vielseitige Lernmöglichkeiten
- Eine starke Feedbackkultur
- Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung über das Praktikum hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich per se überhaupt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Verbesserungsmöglichkeit bei Colift sehe ich in einer minimalen Verbesserung im Bereich Kommunikation zwischen HR und Praktikanten, darüber hinaus habe ich nichts anzumerken.
Arbeitsatmosphäre
Insgesammt war die Arbeitsatmosphäre bei Colift kaum zu übertreffen. Durch die offene Raumgestaltung und das motivierte Team war immer eine angenehme und unverkrampfte Stimmung im Büro.
Image
Das positive Image, welches in den Bewertungen vermittelt wird, spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider. Die positive Atmosphäre hat auch hier einen positiven Einfluss.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Colift war für mich total in Ordnung. Jedoch waren Arbeitszeiten leicht überdurchschnittlich und Urlaubsanträge nur auf Rückfrage einzurichten. Bei Änderungen auf Daily-Basis war das Team jedoch absolut flexibel und zugänglich bei ungewöhnlichen Vorfällen.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich fand vor allem die Möglichkeit in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens Einblicke zu gewinnen und an sämtlichen strategischen Meetings teilzunehmen sehr leereich. Auch die Gelegenheit mich mit dem Gründer zusammenzusetzen und über meine Karriere nach Colift zu sprechen habe ich als überaus entgegenkommend und hilfreich empfunden.
Gehalt/Benefits
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen. Auch die Möglichkeit sich Boni zu erarbeiten habe ich als äußerst positiv aufgenommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema Gleichberechtigung gilt hier genauso. Unabhängig vom Alter kann sich hier jeder etablieren und sich kurz- und langfristige Ziele setzen
Vorgesetztenverhalten
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Projektleads und dem C-Level lief optimal und schnell. Es gab meist direkte Anweisungen und Feedbacks, ich als Praktikant wurde jedoch immer mit einbezogen und hatte das Gefühl dass meine Meinung gehört und geschätzt wurde. Die einzige Ausnahme gab es hierbei bei der Kommunikation mit der HR, die in Themen Krankheitsfällen und Urlaubsanträgen nicht immer ganz klar war.
Gleichberechtigung
Bei COLIFT wird eine vorbildliche Kultur der Gleichstellung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern gepflegt. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Vermeidung jeglicher Form von Diskriminierung und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Hier muss also keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben.
Interessante Aufgaben
Colift zeichnet sich vor allem durch eine vielfalt an Projekten aus verschiedensten Branchen aus, dies zog sich durch mein komplettes Praktikum und habe ich als sehr positiv aufgenommen.