40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positive Punkte die für mich herausstachen sind:
- Ein offenees und junges Team
- Große Projektvielfalt
- Vielseitige Lernmöglichkeiten
- Eine starke Feedbackkultur
- Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung über das Praktikum hinaus
Schlecht fand ich per se überhaupt nichts.
Die einzige Verbesserungsmöglichkeit bei Colift sehe ich in einer minimalen Verbesserung im Bereich Kommunikation zwischen HR und Praktikanten, darüber hinaus habe ich nichts anzumerken.
Insgesammt war die Arbeitsatmosphäre bei Colift kaum zu übertreffen. Durch die offene Raumgestaltung und das motivierte Team war immer eine angenehme und unverkrampfte Stimmung im Büro.
Das positive Image, welches in den Bewertungen vermittelt wird, spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider. Die positive Atmosphäre hat auch hier einen positiven Einfluss.
Die Work-Life-Balance bei Colift war für mich total in Ordnung. Jedoch waren Arbeitszeiten leicht überdurchschnittlich und Urlaubsanträge nur auf Rückfrage einzurichten. Bei Änderungen auf Daily-Basis war das Team jedoch absolut flexibel und zugänglich bei ungewöhnlichen Vorfällen.
Ich persönlich fand vor allem die Möglichkeit in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens Einblicke zu gewinnen und an sämtlichen strategischen Meetings teilzunehmen sehr leereich. Auch die Gelegenheit mich mit dem Gründer zusammenzusetzen und über meine Karriere nach Colift zu sprechen habe ich als überaus entgegenkommend und hilfreich empfunden.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen. Auch die Möglichkeit sich Boni zu erarbeiten habe ich als äußerst positiv aufgenommen!
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Das Thema Gleichberechtigung gilt hier genauso. Unabhängig vom Alter kann sich hier jeder etablieren und sich kurz- und langfristige Ziele setzen
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Kommunikation mit den Projektleads und dem C-Level lief optimal und schnell. Es gab meist direkte Anweisungen und Feedbacks, ich als Praktikant wurde jedoch immer mit einbezogen und hatte das Gefühl dass meine Meinung gehört und geschätzt wurde. Die einzige Ausnahme gab es hierbei bei der Kommunikation mit der HR, die in Themen Krankheitsfällen und Urlaubsanträgen nicht immer ganz klar war.
Bei COLIFT wird eine vorbildliche Kultur der Gleichstellung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern gepflegt. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Vermeidung jeglicher Form von Diskriminierung und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Hier muss also keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben.
Colift zeichnet sich vor allem durch eine vielfalt an Projekten aus verschiedensten Branchen aus, dies zog sich durch mein komplettes Praktikum und habe ich als sehr positiv aufgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, was mit Sicherheit auch an dem jungen Team liegt.
Das Image des Unternehmens ist zurecht sehr positiv.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Freitags ist ein bisschen früher Schluss, und private Termine können immer wahrgenommen werden.
Dadurch, dass man auch viele andere Branchen und Unternehmen kennenlernt, die in der Wirtschaft tätig sind, ist das Praktikum auch aus einer Karriereperspektive super interessant. Auch die aktuellen Projektleiter sind ehemalige Praktikanten. Der Lernprozess über die Projekte ist gut durchdacht und das Onboarding ist super hilfreich.
Das Praktikantengehalt ist definitiv angemessen.
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Probleme können immer angesprochen werden, und der Support ist immer da. Sowohl unter Praktikanten als auch unter Projektleitern ist die Hilfsbereitschaft stets gegeben. Es herrscht ein offener Umgang, und ein gemeinsames Mittagessen sowie Teamevents tragen durchaus zu einer positiven Stimmung bei.
Die Hierarchien sind flach und die Projektleiter sind eine ständige Unterstützung. Der Austausch findet auf allen Ebenen auf einer Höhe statt, egal ob Gründer, Praktikant oder Projektleiter.
Das Arbeitsumfeld ist sehr saubern und modern. Jeder bekommt eine individuelle Ausstattung von Mac, iPhone und Headphones. Die Lage ist super zentral und alle 3 Minuten kommt eine Bahn, was eine super Flexibilität ermöglicht.
Aufgaben, Kritik und Lob werden immer klar und auf Augenhöhe kommuniziert. Man weiß immer, was gut läuft, woran gearbeitet werden muss und was die To-dos sind. Darüber hinaus gibt es auch immer ein Morgenmeeting, sodass jeder im Team einen Überblick darüber hat, was in den anderen Projekten los ist.
Bei COLIFT wird eine sehr respektvolle und wertschätzende Kultur gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder persönlichem Hintergrund werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen anerkannt und gefördert.
Es gibt wöchentlich neue Projekte mit einer großen Vielfalt. Diese werden, wenn möglich, auch nach persönlichen Interessen vergeben.
Es läuft alles sehr strukturiert ab und man wird vom ersten Tag an gut in das Team aufgenommen und eingearbeitet.
Die Atmosphäre ist sehr angenehem, da das Team sehr jung ist. Donnerstags finden Teamabende statt bei denen man sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenlernen kann.
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel und man arbeitet immer relativ lange, allerdings gehen die Tage ziemlich schnell rum, da immer etwas zu tun ist.
Es herrscht in keinster Weise eine Hierarchie. Das kollegiale Klima ist sehr angenehm und basiert nicht nur auf Arbeitsgesprächen.
Es herrscht eine Du-Kultur und die Kommunikation ist sehr offen. Bei Problemen kann man sich immer direkt an die Projektleiter wenden.
Man lernt die Prozesse relativ schnell und wird routiniert.
Ich schätze besonders die angenehme Atmosphäre und den außergewöhnlich starken Zusammenhalt bei COLIFT. Herausforderungen in Projekten werden hier stets im Team gelöst. Dadurch entsteht eine Kultur der Kooperation und des respektvollen Miteinanders, die das Arbeitsumfeld spürbar bereichert.
Ich bin zufrieden mit der Work-Life-Balance bei COLIFT. Wünsche über Urlaubstage werden berücksichtigt. Auch private Termine können wahrgenommen werden.
Es herrscht ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Bei COLIFT prägen flache Hierarchien den Arbeitsalltag. Die Vorgesetzten stehen jederzeit unterstützend zur Seite und begleiten einen während des gesamten Projekts. Vom Gründer bis zum Projektleiter begegnet man sich auf Augenhöhe – stets in einem respektvollen und kollegialen Austausch.
Die Kommunikation verläuft reibungslos. Der Projektleiter steht in engem und kontinuierlichem Austausch mit mir. Durch die täglichen Morgen Meetings wird ein transparenter Informationsfluss gewährleistet, sodass alle Beteiligten stets über den aktuellen Stand der Projekte informiert sind.
Die Vielfalt an Projekten ist riesig. Projekte werden teilweise sogar nach persönlichen Interessen vergeben, sodass man sich umso mehr für die Aufgaben begeistern kann.
Die wirklich sehr gute Atmosphäre im Team, die unter anderem durch die bereitgestellte Tischtennisplatte oder die Nintendo Switch unterstützt wurde.
Die Möglichkeit Gleitzeit und auch flexibler im Home-Office zu arbeiten, würde die Work-Life-Balance positiv beeinflussen.
Ich war überrascht von der entspannten und unterstützenden Atmosphäre bei COLIFT. Das junge und dynamische Team hat es mir leicht gemacht mich von Beginn an als Teil des Unternehmens zu fühlen.
Urlaubswünsche und auch kurzfristige Anfragen, einen Tag frei zu bekommen, wurden stets berücksichtigt und nach Möglichkeit erfüllt. Das Praktikum habe ich durch die festen Arbeitszeiten und die überwiegend gewünschte Präsenz im Büro als sehr zeitintensiv empfunden, da die persönliche Flexibilität den Tag zu gestalten, fehlte.
Während meines Praktikums waren wir ein sehr gemischtes Team an PraktikantInnen aus verschiedenen Studiengängen. Durch die verschiedenen Projekte konnte eine Vielzahl an Interessen abgedeckt werden und es gab immer die Möglichkeit sich initiativ auch im Bereich Business Development einzubringen.
Das Gehalt ist für die Anforderungen und erbrachte Arbeit angemessen.
Es gibt Möglichkeiten Müll zu trennen und es wird auf die ressourcensparende Verwendung von bspw. Papiertüchern im Klo hingewiesen.
Die Zusammenarbeit mit den anderen PraktikantInnen, die den Großteil des Teams ausmachten, hat mir großen Spaß gemacht. Unsere wöchentlichen Teamabende haben den Zusammenhalt mit jedem Treffen weiter gestärkt. Alle waren füreinander da, hatten ein offenes Ohr und boten Unterstützung, wann immer sie gebraucht wurde.
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie, und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Der respektvolle und kollegiale Umgang untereinander schuf eine offene Atmosphäre, die es mir leicht machte, auf jeden zuzugehen. Dabei konnte ich jederzeit Fragen stellen und erhielt stets die notwendige Unterstützung, unabhängig davon, an wen ich mich wandte.
Jeder bekommt einen eigenen Arbeitsplatz zugewiesen, den er sich nach eigenen Wünschen "gestalten" kann. Vom Arbeitgeber wird eine sehr hochwertige Austattung von Apple (iPhone und Macbook) gestellt. Das Büro befindet sich direkt am Rödingsmarkt und ist mit der U- sowie S-Bahn sehr gut erreichbar. Es gibt zudem eine Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und einem Kaffeevollautomaten, die mitgenutzt werden können.
Mein Projektleiter stand in kontinuierlichem Austausch mit mir. Durch die positive Feedbackkultur war es mir möglich Probleme offen und ehrlich anzusprechen und ich konnte mich jederzeit auf seine Unterstützung verlassen. Die täglichen Team-Meetings am Morgen gewährleisteten zusätzlich einen transparenten Austausch.
Während meiner Zeit bei COLIFT habe ich keinerlei Diskriminierung erfahren. Der Umgang mit den Mitarbeitenden war stets von Respekt und Unterstützung geprägt.
Durch die Vielfalt der Projekte bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Die Projektleiter achten bei der Zuteilung der Projekte auf die individuellen Interessen und Stärken der Teammitglieder, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich in Bereichen einzuarbeiten, die einen besonders interessieren. Ein Großteil der Arbeit macht der telefonische Kontakt mit ExpertInnen aus, wodurch man viele interessante Einblicke in verschiedene Branchen bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut, bei COLIFT arbeitet man in einem jungen und dynamischen Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie man sich das in einem Start-up vorstellt. Junges, dynamisches und kommunikatives Team.
Die Arbeitszeiten waren zwar etwas länger, jedoch wurde dies durch eine angemessene Vergütung ausgeglichen, und bei wichtigen persönlichen Terminen wurde stets flexible Arbeitszeit durch späteres Kommen oder früheres Gehen ermöglicht.
Der Arbeitszusammenhalt im Team war ausgezeichnet, geprägt von gemeinsamen Pausen und regelmäßigen Teamabenden mit entspannten Aktivitäten wie Beer Pong, FIFA und Mario Kart, die den Zusammenhalt und das Miteinander weiter gestärkt haben.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war während des gesamten Praktikums sehr offen, herzlich und stets auf Augenhöhe, wodurch ich mich jederzeit gut unterstützt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Kommunikation war stets ausgezeichnet. Regelmäßige Feedback-Sitzungen bieten die Möglichkeit, alle Anliegen offen zu besprechen. Zudem gibt es einen kontinuierlichen Austausch mit dem Projektleiter, der jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Während meines Praktikums erhielt ich vielfältige Einblicke in unterschiedliche und interessante Branchen.
Das Team ist sehr freundlich, und es hat Spaß gemacht, bei COLIFT zu arbeiten. Zudem kommt man konstant mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen in Kontakt und erhält dadurch zahlreiche Einblicke.
Die Arbeitszeiten sind zwar etwas länger als in anderen Jobs, wurden jedoch transparent kommuniziert. Zudem war man sehr verständnisvoll, wenn es darum ging, aufgrund von Uni- oder privaten Terminen Urlaub zu nehmen.
Das Gehalt für die Praktikanten finde ich sehr fair. Man kann damit gut in Hamburg leben, und es spiegelt die Wertschätzung des Arbeitgebers wider.
Das Team besteht aus vielen Praktikanten, was zu einer harmonischen und offenen Atmosphäre führt. In den Mittagspausen verbringt man die Zeit gemeinsam und nutzt die Gelegenheit, um zum Beispiel Tischtennis oder FIFA zu spielen. Darüber hinaus findet einmal pro Woche ein Teamabend statt, der den Zusammenhalt unter den Kollegen zusätzlich fördert.
Die Vorgesetzten waren stets freundlich, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug. Zudem ist die Hierarchie sehr flach und die "Du"-Kultur wurde aktiv unterstützt.
Das Büro liegt im Zentrum von Hamburg und ist modern ausgestattet. Die Schreibtischstühle sind sehr bequem, und man arbeitet mit Produkten von Apple.
Die Kommunikation verlief jederzeit sehr gut. Es finden regelmäßige Feedback-Sitzungen statt, in denen alle Anliegen offen besprochen werden können. Darüber hinaus besteht ein kontinuierlicher Kontakt zu seinem Projektleiter, an den man sich jederzeit mit Fragen wenden kann.
Während des Praktikums hatte man die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten aus unterschiedlichen Branchen zu arbeiten. Dadurch blieben die Aufgaben immer spannend, da man sich mit den neuen Themen auseinandersetzen konnte.
Was ich besonders geschätzt habe, sind die regelmäßigen Teamevents, wie Teamabende und das Sommerfest, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem wird die persönliche, intellektuelle und berufliche Weiterentwicklung durch "Best Practice"-Ansätze und ein respektvolles Verhältnis auf Augenhöhe sowie die offene "Du"-Kultur aktiv unterstützt.
Die Arbeitszeiten bieten Potenzial für positive Veränderungen, insbesondere wenn es um Flexibilität und die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Aufgrund der Branche und der Erreichbarkeit von Experten verstehe ich aber, dass die teilweise schwer ist umzusetzen. Möglichkeiten hier wären jedoch etwas flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitzeiten.
Die Atmosphäre bei Colift zeichnet sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander und eine motivierende Teamkultur aus, die zu einem produktiven und positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang und die Unterstützung unter den Kollegen, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördern. Auch der (freiwillige) wöchentliche Teamabend hat einen hohen Stellenwert und fördert die Arbeitsatmosphäre.
Im Allgemeinen wird auf persönliche Umstände viel Rücksicht genommen. Wenn man beispielsweise aufgrund von Uni-Verpflichtungen einen Tag im Homeoffice arbeiten musste, wurde das flexibel geregelt. Allerdings waren die Arbeitszeiten überdurchschnittlich, was einem jedoch im Voraus mitgeteilt wurde, sodass man darauf eingestellt war.
Das Praktikum unterstützt mich bei meiner weiteren Karriereentscheidung, da ich wertvolle Einblicke in die M&A-Branche sowie die Arbeitsweisen von Unternehmensberatungen und Finanzinvestoren gewinnen konnte.
Außerdem konnte ich wertvolle Softskills wie Projekt- und Zeitmanagement erlernen, die für meine berufliche Entwicklung von großem Nutzen sind.
Das Gehalt für Praktikanten ist sehr fair und für die Branche überdurchschnittlich. Pflicht- sowie Freiwillige Praktikanten kommen auf den gleichen Lohn, war ein sehr ich als sehr positiv empfand.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein unterstützendes und respektvolles Verhalten aus, bei dem Feedback und offene Kommunikation stets gefördert werden. Sie sind jederzeit ansprechbar und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Es herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler konstruktiv behandelt werden. Projekte wurden stets auf Augenhöhe besprochen, was zu einem respektvollen und transparenten Austausch führte.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt und gefördert, was sich in einer offenen und integrativen Unternehmenskultur widerspiegelt. Alle Mitarbeiter haben unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Diversität wird geschätzt und als Stärke betrachtet.
Ein kleiner Side-Fact in der Mittagspause hat beim FIFA-Spiel die Sonne geblendet. Da hat er nächsten Tag direkt der Chef selbst Hand angelegt und dafür gesorgt, dass Gardinen angebracht wurden und die Sonne nicht blendet, damit wir in Ruhe FIFA spielen können.
Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre meiner Meinung nach Gleitzeit.
Insgesamt bin ich begeistert von der entspannten Atmosphäre und dem außergewöhnlichen gegenseitigen Support bei COLIFT.
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt. Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten.
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern.
Dass einem das Gefühl von Vertrauen übermittelt wird und dass im Team agiert wird, auch im Privaten.
Äußerst positive Arbeitsatmosphäre. Man agiert als Team und ist nicht auf sich allein gestellt, d.h. Frage sind jeder Zeit erlaubt, die Kommunikation ist klar und gute Laune am Arbeitsplatz kommt nicht zu wenig.
Das Praktikum ermöglicht, Expertise in wichtigen Gebieten zu erlangen, viele Fragen beantwortet zu bekommen und sein Netzwerk auszubauen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, geprägt durch gemeinsame Teamabende in jeder Woche, Mittagspausen und beispielsweise dem Tischtennisspielen. Alle genannten Aktivitäten werden mit dem gesamten Team durchgeführt. Auch haben sich die Praktikanten im privaten oft gerne getroffen.
Der positive Wille, mit dem Team gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen, ist klar zu erkennen. Dazu wird eine klare Kommunikation, hilfreiche Tipps und auch Lob angewandt. Der Chef geht auch im Privaten auf mögliche Fragen ein, die die zukünftige Berufslaufbahn betrifft.
Sehr großes Büro in perfekter Lage. Komplette Apple Ausstattung mit Macbook, Iphone und Kopfhörern.
Einem wird die Möglichkeit geboten, jegliche Fragen zu stellen, ob den Kollegen, den Projektleitern oder auch dem Chef. Auf Fragen wird immer konstruktiv eingegangen. Durch mehrere Feedback-Meetings wird bestens kommuniziert, was gut läuft oder woran auch was noch verbessert werden kann.
Ist zu 100% gegeben, jeder verbringt mit jedem Zeit.
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