Meine Erfahrung als Praktikant bei COLIFT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier in so kurzer Zeit so viel lernt, dass es am Ende einem schwerfällt, alles sinnvoll im Lebenslauf unterzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien bei COLIFT sind sehr flach, man kann jederzeit offen mit allen sprechen. Das Team ist jung und humorvoll. Insbesondere beim gemeinsamen Mittagessen und in den inzwischen legendären Tischtennispausen vergisst man für kurze Momente, dass man bei der Arbeit ist.
Work-Life-Balance
Andere Bewertungen bemängeln hier häufig die Work-Life-Balance. Ich persönlich habe jedoch kein einziges Mal erlebt, dass es ein Problem gewesen wäre, wenn man einen wichtigen privaten Termin hatte. Auch Homeoffice war bei entsprechender Begründung jederzeit möglich und wurde nie zum Problem, solange offen und rechtzeitig kommuniziert wurde.
Die Arbeitszeiten sind an die Anforderungen der Branche, des Marktes und der internen Prozesse angepasst. Deshalb sollte man sich bereits im Vorfeld bewusst machen, dass klassische Gleitzeitmodelle oder eine völlig freie Zeiteinteilung hier eher nicht zum Arbeitskonzept passen. Da dies bereits im Bewerbungsprozess offen kommuniziert wird, kann ich die spätere Kritik an diesem Punkt nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt bei COLIFT enorm viel, von eigenständigem Projektmanagement bis hin zu zahlreichen Soft Skills, die für die persönliche und berufliche Karriere einen erheblichen Mehrwert bieten.
Darüber hinaus gibt es wöchentliche Meetings, in denen wichtige Fähigkeiten und Themen besprochen werden. Dadurch lernt man kontinuierlich Neues hinzu und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Besonders wertvoll ist außerdem die jederzeitige Möglichkeit, auf den Geschäftsführer zuzugehen. Durch seinen Hintergrund im Banking kann er insbesondere im Bereich M&A, aber auch allgemein bei Themen wie Karriereplanung, Lebenslaufgestaltung und Bewerbungen, wertvolle Einblicke und praktische Tipps vermitteln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeübte Tätigkeit mehr als angemessen. Zudem gab es während meiner Zeit im Unternehmen eine Prämie für erfolgreich vermittelte Cold Calls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Zudem kamen die Projektleiter und Gründer nahezu immer mit dem Fahrrad zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch, ob beim gemeinsamen Mittagessen, einer Partie Tischtennis oder einfach im Gespräch zwischendurch. Auch bei Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei COLIFT geht es durchweg fair und gleichberechtigt zu, das gilt auch unabhängig vom Alter. Zu meiner Zeit hatten wir Kollegen zwischen 19 und 27 Jahren, und alle sind super miteinander klargekommen. Jeder kann sich hier etablieren und sich seine eigenen kurz- und langfristigen Ziele setzen, unabhängig davon, wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist durchweg respektvoll. Ich hatte die Möglichkeit, mit allen Projektleitern zusammenzuarbeiten, und die Zusammenarbeit hat mir mit jedem von ihnen Spaß gemacht. Auch der Geschäftsführer nimmt sich gerne Zeit und begegnet einem dabei stets auf Augenhöhe und mit echtem Interesse.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone, Magic Keyboard) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Der zuständige Projektleiter ist durchgehend im Austausch mit mir und jeden Morgen bespricht das Team in einer gemeinsamen Runde die Ziele und Aufgaben des Tages. Bei Fragen kann man jederzeit persönlich auf Vorgesetzte und Kollegen zugehen, selbst mit dem Geschäftsführer kommt man leicht ins Gespräch und kann ihn jederzeit ansprechen. Man erhält regelmäßiges Feedback und kann auch zwischendurch aktiv danach fragen. Einmal im Monat werden zudem die Ergebnisse besprochen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass jemand aufgrund von Geschlecht oder Hintergrund anders behandelt wird. Chancen und Aufgaben werden meiner Erfahrung nach gerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei COLIFT ist mega spannend, weil man ständig mit unterschiedlichsten Branchen und Menschen in Kontakt kommt.