Praktikum in einem jungen Start-Up. Der ideale Einstieg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Studenten die direkt aus der Uni kommen oder ein Praktikum absolvieren möchten sind hier genau richtig um erste innerbetriebliche Luft zu schnuppern.
Verbesserungsvorschläge
Ein Homeoffice Angebot wäre möglich. Allerdings ist die Zusammenarbeit im Büro wichtig für den Unternehmenserfolg, sodass auch das Arbeiten ohne Homeoffice völlig legitim ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt bin ich begeistert von der entspannten Atmosphäre und dem außergewöhnlichen gegenseitigen Support bei COLIFT. Hier werden auftretende Probleme bei Projekten gemeinsam angepackt. Deshalb herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Der zuständige Projektleiter ist durchgehend im Austausch mit mir. Tägliche Morgenmeetings sorgen zudem für einen transparenten Austausch und ein Update aller Beteiligten über die laufenden Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Work-Life-Balance
Ich bin äußerst zufrieden mit der Work-Life-Balance bei COLIFT. Wünsche über Urlaubstage werden berücksichtigt. Auch private Termine können wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Projekten ist riesig. Projekte werden teilweise sogar nach persönlichen Interessen vergeben, sodass man sich umso mehr für die Aufgaben begeistern kann. Hier sind die Projektleiter sehr flexibel und gehen auch bei der täglichen Aufgabenverteilung sehr gerne auf die Wünsche aller Mitarbeiter ein.
Gleichberechtigung
Bei COLIFT wird eine vorbildliche Kultur der Gleichstellung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern gepflegt. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Vermeidung jeglicher Form von Diskriminierung und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Hier muss also keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema Gleichberechtigung gilt hier genau so. Unabhängig vom Alter kann sich hier jeder etablieren und sich kurz- und langfristige Ziele setzen.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate.
Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens.
Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen.
Image
Das positive Feedback auf diversen Online-Plattformen ist definitiv angebracht. Das positive Image welches in den Bewertungen vermittelt wird spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider. Die positive Atmosphäre hat auch hier einen positiven Einfluss.
Karriere/Weiterbildung
Für jedes Ziel ist hier etwas dabei. Aktuelle Projektleiter haben den Aufstieg mit einem Praktikum gestartet. Die erfolgreiche und engagierte Arbeit an den Projekten wird hier also definitiv belohnt.
Auch für Berufseinsteiger gibt es ein durchdachtes Onboarding.