36 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man hier in so kurzer Zeit so viel lernt, dass es am Ende einem schwerfällt, alles sinnvoll im Lebenslauf unterzubringen.
Die Hierarchien bei COLIFT sind sehr flach, man kann jederzeit offen mit allen sprechen. Das Team ist jung und humorvoll. Insbesondere beim gemeinsamen Mittagessen und in den inzwischen legendären Tischtennispausen vergisst man für kurze Momente, dass man bei der Arbeit ist.
Andere Bewertungen bemängeln hier häufig die Work-Life-Balance. Ich persönlich habe jedoch kein einziges Mal erlebt, dass es ein Problem gewesen wäre, wenn man einen wichtigen privaten Termin hatte. Auch Homeoffice war bei entsprechender Begründung jederzeit möglich und wurde nie zum Problem, solange offen und rechtzeitig kommuniziert wurde.
Die Arbeitszeiten sind an die Anforderungen der Branche, des Marktes und der internen Prozesse angepasst. Deshalb sollte man sich bereits im Vorfeld bewusst machen, dass klassische Gleitzeitmodelle oder eine völlig freie Zeiteinteilung hier eher nicht zum Arbeitskonzept passen. Da dies bereits im Bewerbungsprozess offen kommuniziert wird, kann ich die spätere Kritik an diesem Punkt nicht nachvollziehen.
Man lernt bei COLIFT enorm viel, von eigenständigem Projektmanagement bis hin zu zahlreichen Soft Skills, die für die persönliche und berufliche Karriere einen erheblichen Mehrwert bieten.
Darüber hinaus gibt es wöchentliche Meetings, in denen wichtige Fähigkeiten und Themen besprochen werden. Dadurch lernt man kontinuierlich Neues hinzu und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Besonders wertvoll ist außerdem die jederzeitige Möglichkeit, auf den Geschäftsführer zuzugehen. Durch seinen Hintergrund im Banking kann er insbesondere im Bereich M&A, aber auch allgemein bei Themen wie Karriereplanung, Lebenslaufgestaltung und Bewerbungen, wertvolle Einblicke und praktische Tipps vermitteln.
Das Gehalt für Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeübte Tätigkeit mehr als angemessen. Zudem gab es während meiner Zeit im Unternehmen eine Prämie für erfolgreich vermittelte Cold Calls.
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Zudem kamen die Projektleiter und Gründer nahezu immer mit dem Fahrrad zur Arbeit.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch, ob beim gemeinsamen Mittagessen, einer Partie Tischtennis oder einfach im Gespräch zwischendurch. Auch bei Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Bei COLIFT geht es durchweg fair und gleichberechtigt zu, das gilt auch unabhängig vom Alter. Zu meiner Zeit hatten wir Kollegen zwischen 19 und 27 Jahren, und alle sind super miteinander klargekommen. Jeder kann sich hier etablieren und sich seine eigenen kurz- und langfristigen Ziele setzen, unabhängig davon, wie alt man ist.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist durchweg respektvoll. Ich hatte die Möglichkeit, mit allen Projektleitern zusammenzuarbeiten, und die Zusammenarbeit hat mir mit jedem von ihnen Spaß gemacht. Auch der Geschäftsführer nimmt sich gerne Zeit und begegnet einem dabei stets auf Augenhöhe und mit echtem Interesse.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone, Magic Keyboard) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. Der zuständige Projektleiter ist durchgehend im Austausch mit mir und jeden Morgen bespricht das Team in einer gemeinsamen Runde die Ziele und Aufgaben des Tages. Bei Fragen kann man jederzeit persönlich auf Vorgesetzte und Kollegen zugehen, selbst mit dem Geschäftsführer kommt man leicht ins Gespräch und kann ihn jederzeit ansprechen. Man erhält regelmäßiges Feedback und kann auch zwischendurch aktiv danach fragen. Einmal im Monat werden zudem die Ergebnisse besprochen.
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass jemand aufgrund von Geschlecht oder Hintergrund anders behandelt wird. Chancen und Aufgaben werden meiner Erfahrung nach gerecht verteilt.
Die Arbeit bei COLIFT ist mega spannend, weil man ständig mit unterschiedlichsten Branchen und Menschen in Kontakt kommt.
Insgesamt bin ich sehr begeistert von der angenehmen Arbeitsatmosphäre und dem außergewöhnlichen Teamgeist bei COLIFT. Herausforderungen in Projekten werden gemeinsam gelöst. Dadurch entsteht eine Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung, die das Arbeitsumfeld nachhaltig positiv prägt.
Die positiven Bewertungen auf verschiedenen Online-Plattformen sind meiner Meinung nach gerechtfertigt. Das gute Image des Unternehmens spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider und wird durch die angenehme Unternehmenskultur bestätigt.
Mit der Work-Life-Balance bei COLIFT bin ich sehr zufrieden. Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt und auch private Termine lassen sich problemlos wahrnehmen.
Für unterschiedliche Karriereziele bietet COLIFT passende Entwicklungsmöglichkeiten. Einige Projektleiter haben selbst als Praktikanten begonnen. Engagement und gute Leistungen werden anerkannt und belohnt. Zusätzlich erhalten Berufseinsteiger ein strukturiertes und gut organisiertes Onboarding.
Das Praktikantengehalt ist aus meiner Sicht sehr fair. Die Vergütung liegt über dem Durchschnitt und ist für die geleistete Arbeit absolut angemessen.
Mülltrennung sowie wiederverwendbare beziehungsweise recycelbare Boxen für die Mittagspause zeigen das Umweltbewusstsein des Unternehmens. Darüber hinaus unterstreichen Spenden aus Vermittlungsprovisionen das ausgeprägte soziale Engagement.
Sowohl während der Arbeitszeit als auch darüber hinaus ist der Zusammenhalt im Team sehr stark. Unabhängig von der Größe einer Herausforderung findet sich immer jemand, der unterstützt und seine Hilfe anbietet. Der offene Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen ist selbstverständlich. Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Teamevents stärken diesen Zusammenhalt zusätzlich.
Auch beim Thema Alter wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Jeder hat unabhängig vom Alter die Möglichkeit, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und persönliche Ziele zu erreichen.
Bei COLIFT gibt es flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und begleiten einen während des gesamten Projekts. Vom Gründer bis zum Projektleiter begegnen sich alle auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen sowie kollegialen Umgang.
Gearbeitet wird in einem modernen und hochwertig ausgestatteten Büro im Zentrum Hamburgs. Die technische Ausstattung mit Apple-Geräten (MacBook und iPhone) ist hervorragend. Auch Schreibtische und Bürostühle sind modern und komfortabel. Zusätzlich stehen ruhige Bereiche für Meetings oder Telefonate zur Verfügung. Dank der zentralen Lage ist das Büro optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Die Kommunikation funktioniert hervorragend. Der zuständige Projektleiter steht regelmäßig mit mir im Austausch. Zusätzlich sorgen tägliche Morgenmeetings für Transparenz und halten alle Beteiligten über den aktuellen Stand der Projekte auf dem Laufenden.
Bei COLIFT wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder persönlichem Hintergrund werden alle gleichermaßen gefördert und geschätzt. Klare Werte und Maßnahmen tragen dazu bei, ein diskriminierungsfreies und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher muss sich hier niemand Sorgen um das Thema Gleichberechtigung machen.
Die Auswahl an Projekten ist sehr abwechslungsreich. Teilweise werden Aufgaben sogar nach persönlichen Interessen verteilt, wodurch die Motivation zusätzlich steigt. Die Projektleiter sind dabei flexibel und berücksichtigen bei der täglichen Aufgabenverteilung gerne die Wünsche der Mitarbeiter.
Teamevents und Atmosphäre
Super Kollegen und sehr entspanntes Arbeitsumfeld
In der Branche sind die Arbeitszeiten natürlich ein wenig länger, fairer Weise wird dies vorab im Vorstellungsgesrpäch aber mitgeteilt
Normalerweise ist Homeoffice nicht der Standard, aber aufgrund von privaten Angelegenheiten, konnte ich ohne große Probleme eine Woche ins Homeoffice, was sehr entgegenkommend war.
Sehr liebes und nettes Verhalten der Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr bei Problemen
Die Aufgaben sind zumindest für die Dauer des Praktikums interessant. Auf Dauert würden diese natürlich ein wenig monoton werden, aber als Praktikant passen die sehr gut und es wird einem viel anvertraut.
Positive Punkte die für mich herausstachen sind:
- Ein offenees und junges Team
- Große Projektvielfalt
- Vielseitige Lernmöglichkeiten
- Eine starke Feedbackkultur
- Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung über das Praktikum hinaus
Schlecht fand ich per se überhaupt nichts.
Die einzige Verbesserungsmöglichkeit bei Colift sehe ich in einer minimalen Verbesserung im Bereich Kommunikation zwischen HR und Praktikanten, darüber hinaus habe ich nichts anzumerken.
Insgesammt war die Arbeitsatmosphäre bei Colift kaum zu übertreffen. Durch die offene Raumgestaltung und das motivierte Team war immer eine angenehme und unverkrampfte Stimmung im Büro.
Das positive Image, welches in den Bewertungen vermittelt wird, spiegelt sich im Alltag des Unternehmens wider. Die positive Atmosphäre hat auch hier einen positiven Einfluss.
Die Work-Life-Balance bei Colift war für mich total in Ordnung. Jedoch waren Arbeitszeiten leicht überdurchschnittlich und Urlaubsanträge nur auf Rückfrage einzurichten. Bei Änderungen auf Daily-Basis war das Team jedoch absolut flexibel und zugänglich bei ungewöhnlichen Vorfällen.
Ich persönlich fand vor allem die Möglichkeit in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens Einblicke zu gewinnen und an sämtlichen strategischen Meetings teilzunehmen sehr leereich. Auch die Gelegenheit mich mit dem Gründer zusammenzusetzen und über meine Karriere nach Colift zu sprechen habe ich als überaus entgegenkommend und hilfreich empfunden.
Über das Praktikantengehalt kann ich sehr großes Lob aussprechen. Das Gehalt der Praktikanten ist überdurchschnittlich und für die ausgeführte Arbeit mehr als angemessen. Auch die Möglichkeit sich Boni zu erarbeiten habe ich als äußerst positiv aufgenommen!
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Sowohl während als auch nach den Arbeitszeiten ist der Support untereinander sehr hoch. Egal, wie groß oder klein das Problem ist, es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen und Unterstützung anzubieten. Es herrscht also ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Das Thema Gleichberechtigung gilt hier genauso. Unabhängig vom Alter kann sich hier jeder etablieren und sich kurz- und langfristige Ziele setzen
Bei COLIFT herrschen sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind ständig für einen da und unterstützen einen im Laufe des gesamten Projektes. Dabei spricht vom Gründer bis zum Projektleiter keiner von oben herab, sondern man ist stets im korrekten und sehr kollegialen Austausch.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Kommunikation mit den Projektleads und dem C-Level lief optimal und schnell. Es gab meist direkte Anweisungen und Feedbacks, ich als Praktikant wurde jedoch immer mit einbezogen und hatte das Gefühl dass meine Meinung gehört und geschätzt wurde. Die einzige Ausnahme gab es hierbei bei der Kommunikation mit der HR, die in Themen Krankheitsfällen und Urlaubsanträgen nicht immer ganz klar war.
Bei COLIFT wird eine vorbildliche Kultur der Gleichstellung und des Respekts gegenüber allen Mitarbeitern gepflegt. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Vermeidung jeglicher Form von Diskriminierung und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Hier muss also keiner Befürchtungen beim Thema Gleichberechtigung haben.
Colift zeichnet sich vor allem durch eine vielfalt an Projekten aus verschiedensten Branchen aus, dies zog sich durch mein komplettes Praktikum und habe ich als sehr positiv aufgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, was mit Sicherheit auch an dem jungen Team liegt.
Das Image des Unternehmens ist zurecht sehr positiv.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Freitags ist ein bisschen früher Schluss, und private Termine können immer wahrgenommen werden.
Dadurch, dass man auch viele andere Branchen und Unternehmen kennenlernt, die in der Wirtschaft tätig sind, ist das Praktikum auch aus einer Karriereperspektive super interessant. Auch die aktuellen Projektleiter sind ehemalige Praktikanten. Der Lernprozess über die Projekte ist gut durchdacht und das Onboarding ist super hilfreich.
Das Praktikantengehalt ist definitiv angemessen.
Trennung des Abfalls und wiederverwertbare/recycelbare Boxen für die Mahlzeiten der Mittagspause sprechen für ein umweltbewusstes Mindset des Unternehmens. Das Spenden für Vermittlungsprovisionen sind zudem ein Indiz für ein großes Sozialbewusstsein.
Probleme können immer angesprochen werden, und der Support ist immer da. Sowohl unter Praktikanten als auch unter Projektleitern ist die Hilfsbereitschaft stets gegeben. Es herrscht ein offener Umgang, und ein gemeinsames Mittagessen sowie Teamevents tragen durchaus zu einer positiven Stimmung bei.
Die Hierarchien sind flach und die Projektleiter sind eine ständige Unterstützung. Der Austausch findet auf allen Ebenen auf einer Höhe statt, egal ob Gründer, Praktikant oder Projektleiter.
Das Arbeitsumfeld ist sehr saubern und modern. Jeder bekommt eine individuelle Ausstattung von Mac, iPhone und Headphones. Die Lage ist super zentral und alle 3 Minuten kommt eine Bahn, was eine super Flexibilität ermöglicht.
Aufgaben, Kritik und Lob werden immer klar und auf Augenhöhe kommuniziert. Man weiß immer, was gut läuft, woran gearbeitet werden muss und was die To-dos sind. Darüber hinaus gibt es auch immer ein Morgenmeeting, sodass jeder im Team einen Überblick darüber hat, was in den anderen Projekten los ist.
Bei COLIFT wird eine sehr respektvolle und wertschätzende Kultur gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder persönlichem Hintergrund werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen anerkannt und gefördert.
Es gibt wöchentlich neue Projekte mit einer großen Vielfalt. Diese werden, wenn möglich, auch nach persönlichen Interessen vergeben.
Es läuft alles sehr strukturiert ab und man wird vom ersten Tag an gut in das Team aufgenommen und eingearbeitet.
Die Atmosphäre ist sehr angenehem, da das Team sehr jung ist. Donnerstags finden Teamabende statt bei denen man sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenlernen kann.
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel und man arbeitet immer relativ lange, allerdings gehen die Tage ziemlich schnell rum, da immer etwas zu tun ist.
Es herrscht in keinster Weise eine Hierarchie. Das kollegiale Klima ist sehr angenehm und basiert nicht nur auf Arbeitsgesprächen.
Es herrscht eine Du-Kultur und die Kommunikation ist sehr offen. Bei Problemen kann man sich immer direkt an die Projektleiter wenden.
Man lernt die Prozesse relativ schnell und wird routiniert.
Ich schätze besonders die angenehme Atmosphäre und den außergewöhnlich starken Zusammenhalt bei COLIFT. Herausforderungen in Projekten werden hier stets im Team gelöst. Dadurch entsteht eine Kultur der Kooperation und des respektvollen Miteinanders, die das Arbeitsumfeld spürbar bereichert.
Ich bin zufrieden mit der Work-Life-Balance bei COLIFT. Wünsche über Urlaubstage werden berücksichtigt. Auch private Termine können wahrgenommen werden.
Es herrscht ein ständiger und offener Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents sorgen dafür, dass dieser Zusammenhalt sich konstant aufrechterhält.
Bei COLIFT prägen flache Hierarchien den Arbeitsalltag. Die Vorgesetzten stehen jederzeit unterstützend zur Seite und begleiten einen während des gesamten Projekts. Vom Gründer bis zum Projektleiter begegnet man sich auf Augenhöhe – stets in einem respektvollen und kollegialen Austausch.
Die Kommunikation verläuft reibungslos. Der Projektleiter steht in engem und kontinuierlichem Austausch mit mir. Durch die täglichen Morgen Meetings wird ein transparenter Informationsfluss gewährleistet, sodass alle Beteiligten stets über den aktuellen Stand der Projekte informiert sind.
Die Vielfalt an Projekten ist riesig. Projekte werden teilweise sogar nach persönlichen Interessen vergeben, sodass man sich umso mehr für die Aufgaben begeistern kann.
Die wirklich sehr gute Atmosphäre im Team, die unter anderem durch die bereitgestellte Tischtennisplatte oder die Nintendo Switch unterstützt wurde.
Die Möglichkeit Gleitzeit und auch flexibler im Home-Office zu arbeiten, würde die Work-Life-Balance positiv beeinflussen.
Ich war überrascht von der entspannten und unterstützenden Atmosphäre bei COLIFT. Das junge und dynamische Team hat es mir leicht gemacht mich von Beginn an als Teil des Unternehmens zu fühlen.
Urlaubswünsche und auch kurzfristige Anfragen, einen Tag frei zu bekommen, wurden stets berücksichtigt und nach Möglichkeit erfüllt. Das Praktikum habe ich durch die festen Arbeitszeiten und die überwiegend gewünschte Präsenz im Büro als sehr zeitintensiv empfunden, da die persönliche Flexibilität den Tag zu gestalten, fehlte.
Während meines Praktikums waren wir ein sehr gemischtes Team an PraktikantInnen aus verschiedenen Studiengängen. Durch die verschiedenen Projekte konnte eine Vielzahl an Interessen abgedeckt werden und es gab immer die Möglichkeit sich initiativ auch im Bereich Business Development einzubringen.
Das Gehalt ist für die Anforderungen und erbrachte Arbeit angemessen.
Es gibt Möglichkeiten Müll zu trennen und es wird auf die ressourcensparende Verwendung von bspw. Papiertüchern im Klo hingewiesen.
Die Zusammenarbeit mit den anderen PraktikantInnen, die den Großteil des Teams ausmachten, hat mir großen Spaß gemacht. Unsere wöchentlichen Teamabende haben den Zusammenhalt mit jedem Treffen weiter gestärkt. Alle waren füreinander da, hatten ein offenes Ohr und boten Unterstützung, wann immer sie gebraucht wurde.
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie, und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Der respektvolle und kollegiale Umgang untereinander schuf eine offene Atmosphäre, die es mir leicht machte, auf jeden zuzugehen. Dabei konnte ich jederzeit Fragen stellen und erhielt stets die notwendige Unterstützung, unabhängig davon, an wen ich mich wandte.
Jeder bekommt einen eigenen Arbeitsplatz zugewiesen, den er sich nach eigenen Wünschen "gestalten" kann. Vom Arbeitgeber wird eine sehr hochwertige Austattung von Apple (iPhone und Macbook) gestellt. Das Büro befindet sich direkt am Rödingsmarkt und ist mit der U- sowie S-Bahn sehr gut erreichbar. Es gibt zudem eine Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und einem Kaffeevollautomaten, die mitgenutzt werden können.
Mein Projektleiter stand in kontinuierlichem Austausch mit mir. Durch die positive Feedbackkultur war es mir möglich Probleme offen und ehrlich anzusprechen und ich konnte mich jederzeit auf seine Unterstützung verlassen. Die täglichen Team-Meetings am Morgen gewährleisteten zusätzlich einen transparenten Austausch.
Während meiner Zeit bei COLIFT habe ich keinerlei Diskriminierung erfahren. Der Umgang mit den Mitarbeitenden war stets von Respekt und Unterstützung geprägt.
Durch die Vielfalt der Projekte bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Die Projektleiter achten bei der Zuteilung der Projekte auf die individuellen Interessen und Stärken der Teammitglieder, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich in Bereichen einzuarbeiten, die einen besonders interessieren. Ein Großteil der Arbeit macht der telefonische Kontakt mit ExpertInnen aus, wodurch man viele interessante Einblicke in verschiedene Branchen bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut, bei COLIFT arbeitet man in einem jungen und dynamischen Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie man sich das in einem Start-up vorstellt. Junges, dynamisches und kommunikatives Team.
Die Arbeitszeiten waren zwar etwas länger, jedoch wurde dies durch eine angemessene Vergütung ausgeglichen, und bei wichtigen persönlichen Terminen wurde stets flexible Arbeitszeit durch späteres Kommen oder früheres Gehen ermöglicht.
Der Arbeitszusammenhalt im Team war ausgezeichnet, geprägt von gemeinsamen Pausen und regelmäßigen Teamabenden mit entspannten Aktivitäten wie Beer Pong, FIFA und Mario Kart, die den Zusammenhalt und das Miteinander weiter gestärkt haben.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war während des gesamten Praktikums sehr offen, herzlich und stets auf Augenhöhe, wodurch ich mich jederzeit gut unterstützt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Die Kommunikation war stets ausgezeichnet. Regelmäßige Feedback-Sitzungen bieten die Möglichkeit, alle Anliegen offen zu besprechen. Zudem gibt es einen kontinuierlichen Austausch mit dem Projektleiter, der jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.
Während meines Praktikums erhielt ich vielfältige Einblicke in unterschiedliche und interessante Branchen.
Was ich besonders geschätzt habe, sind die regelmäßigen Teamevents, wie Teamabende und das Sommerfest, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. Zudem wird die persönliche, intellektuelle und berufliche Weiterentwicklung durch "Best Practice"-Ansätze und ein respektvolles Verhältnis auf Augenhöhe sowie die offene "Du"-Kultur aktiv unterstützt.
Die Arbeitszeiten bieten Potenzial für positive Veränderungen, insbesondere wenn es um Flexibilität und die Balance zwischen Beruf und Privatleben geht. Aufgrund der Branche und der Erreichbarkeit von Experten verstehe ich aber, dass die teilweise schwer ist umzusetzen. Möglichkeiten hier wären jedoch etwas flexiblere Arbeitszeiten oder Gleitzeiten.
Die Atmosphäre bei Colift zeichnet sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander und eine motivierende Teamkultur aus, die zu einem produktiven und positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang und die Unterstützung unter den Kollegen, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördern. Auch der (freiwillige) wöchentliche Teamabend hat einen hohen Stellenwert und fördert die Arbeitsatmosphäre.
Im Allgemeinen wird auf persönliche Umstände viel Rücksicht genommen. Wenn man beispielsweise aufgrund von Uni-Verpflichtungen einen Tag im Homeoffice arbeiten musste, wurde das flexibel geregelt. Allerdings waren die Arbeitszeiten überdurchschnittlich, was einem jedoch im Voraus mitgeteilt wurde, sodass man darauf eingestellt war.
Das Praktikum unterstützt mich bei meiner weiteren Karriereentscheidung, da ich wertvolle Einblicke in die M&A-Branche sowie die Arbeitsweisen von Unternehmensberatungen und Finanzinvestoren gewinnen konnte.
Außerdem konnte ich wertvolle Softskills wie Projekt- und Zeitmanagement erlernen, die für meine berufliche Entwicklung von großem Nutzen sind.
Das Gehalt für Praktikanten ist sehr fair und für die Branche überdurchschnittlich. Pflicht- sowie Freiwillige Praktikanten kommen auf den gleichen Lohn, war ein sehr ich als sehr positiv empfand.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein unterstützendes und respektvolles Verhalten aus, bei dem Feedback und offene Kommunikation stets gefördert werden. Sie sind jederzeit ansprechbar und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gearbeitet wird in einem sehr hochwertigen und von Apple (Macbook, iPhone) ausgestattetem Büro im Zentrum Hamburgs. Auch Schreibtische und Bürostühle sind sehr neu und modern. Hinzu kommen die möglichen Rückzugsorte für Meetings oder Telefonate. Durch die zentrale Lage ist der Standort auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Es herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fehler konstruktiv behandelt werden. Projekte wurden stets auf Augenhöhe besprochen, was zu einem respektvollen und transparenten Austausch führte.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt und gefördert, was sich in einer offenen und integrativen Unternehmenskultur widerspiegelt. Alle Mitarbeiter haben unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Diversität wird geschätzt und als Stärke betrachtet.
So verdient kununu Geld.