Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation, Einbeziehung der Mitarbeiter, Kollegen und Teamgedanke, offene Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl zu einer großen coliquio-Familie zu gehören - aufgrund des niedrigen Durchschnittsalters der Kollegen wird auch nach Bürozeiten etwas gemeinsam unternommen und vor allem wird jeder nach seinen Bedürfnissen und allem Möglichen unterstützt. Neben der Leistung steht auch der Spaß und das gemeinsame Ziel im Vordergrund. Besonders durch eine offene und transparente Kommunikation fühle ich mich als Mitarbeiterin gut aufgehoben, integriert und auch von der Management-Ebene ernst genommen. Jeder kann bei Lob/Kritik/Anregungen Ideen einbringen, die Mitarbeiter werden hier so weit es geht einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden zeitnah und offen im gesamten Unternehmen kommuniziert, sodass sich niemand außen vor fühlt. Bei Entscheidungen, die einen selbst betreffen, wird man miteinbezogen und kann diese dann mitgestalten. Außerdem habe ich das Gefühl, dass es selbst im Management immer ein offenes Ohr gibt, sollte jemand Probleme haben, sich weiterentwickeln wollen oder andere Ideen haben, die auch andere Bereiche des Unternehmens betreffen können.
Arbeitsbedingungen
Direkt am Seerhein in Konstanz - was will man mehr. ;) Ansonsten sind auch Arbeitsmittel (PC etc.) auf dem Neuesten stand. Aufgrund des Wachstums, auch im Bereich der Mitarbeiteranzahl - wird es langsam ein wenig eng.
Image
Meine Wahrnehmung kurz nach dem Bewerbungsgespräch und jetzt, wo ich im Unternehmen bin, sind sehr deckungsgleich. Coliquio ist ein Arbeitgeber mit Herz - eine große Familie, in der man sich wohlfühlt, sofern man zu einem sehr dynamischen Umfeld, in der "change the new normal" ist, passt und selbst auch das Mindset verkörpert, sich stetig und kontinuierlich verbessern zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Generell wird viel Wert auf Persönlichkeitsentwicklung gelegt - wie gesagt, hat das Management immer ein offenes Ohr, wenn man sich selbst weiterentwickeln will. Wenn man hier initiativ vorgeht und seine Wünsche oder Bedürfnisse klar äußert, wird generell immer eine Lösung gefunden.
Fortbildungen habe ich selbst noch nicht gemacht oder angefragt, daher kann ich nur schwer beurteilen, was hier möglich ist oder unterstützt wird.