Arbeitsatmosphäre

Siehe Kollegenzusammenhalt: Insgesamt positiv. Natürlich gibt es ab und zu Reibungen, vor allem wenn die Arbeitsbelastung hoch ist. Aber alle ziehen an einem Strang, bemühen sich, konstruktive Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation, auch im Konfliktfall. Ziele werden gemeinsam definiert, sind klar und erreichbar. Führung wird mehr als Coaching verstanden: man kann sehr selbstständig arbeiten, aber es gibt immer einen Ansprech- bzw. Sparringspartner, der bei Bedarf unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Wertschätzung und Perspektiven für Mitarbeiter

Pro

das interessante Geschäftsmodell und die netten Kollegen in meiner Abteilung, netter Blick auf den Rhein

Contra

sehr viel Hierarchie für ein kleines Unternehmen, man wird klein gehalten, kein Coaching und keine Weiterbildungsmaßnahmen durch die Firma, so dass man unter seinem eigentlichen Potential bleibt. Sehr schade, denn die Arbeit an sich war spannend und die Arbeit mit den Ex-Kollegen machte immer Freude.

Kommentar

Insgesamt fand ich das Telefoninterview hilfreich und informativ. An meinem Interesse für die Firma hat sich nichts geändert.

Bewerbungsfragen

• Warum Umzug?
• Gründe für Wechsel?
• Wie würde man vorgehen, wenn...?

Kommentar

Erstes Gespräch: Recruiterin via Telefon
Zweites Gespräch: Persönliches Kennenlernen mit Vorgesetzter (Vorstellungen Unternehmen; Test (konnte bis zum Ende nicht feststellen, worauf die Aufgabe abzielte), Rundgang durch die Firma (finde ich gut, um die Umgebung kennenzulernen, aber dass man dann auch noch jedem einzeln vorgestellt wird, was schon anstrengend); zweites Gespräch mit Vorgesetzer und direktem Kollegen

Bewerbungsfragen

• Was würden Sie sich an Fähigkeiten für den Beruf wünschen, wenn Sie die Möglichkeit hätten sie sofort zu erlangen?
• Wenn Sie in 20 Jahren auf Ihr Arbeitsleben zurückblicken, was möchten Sie dann nicht sagen müssen? Wenn eine Fee heute Nacht zu Ihnen käme, was würden Sie sich für Ihr Berufsleben wünschen? Warum genau dieser Job? Warum genau diese Firma? Warum nicht ein anderer Aufgabenbereich?

Kommentar

Das Gespräch nahm 2 Stunden in Anspruch und nach vielen Fragen, deren Absichten nicht klar zu erkennen waren, wurde ich mit einem recht unguten Gefühl aus dem Gespräch entlassen.