57 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei coliquio GmbH in Konstanz als Medical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine ersten Erfahrungen mit coliquio waren allesamt sehr gut. Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Auf meine Mails wurde rasch geantwortet, Fragen wurden immer geklärt. Gespräche (Telefoninterview, remote Interview) sind sehr angenehm und werden absolut wertschätzend auf Augenhöhe geführt. Ich hatte das Gefühl, dass sich coliquio wirklich die Zeit nimmt sich vorzustellen und mich kennenlernen will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Digitale Wohlfühlatmosphäre: Hohe Wertschätzung und maximale Transparenz
Bewerber/inHat sich 2021 bei coliquio GmbH in München als Online Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, ich bin einfach nur begeistert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und klar kommunizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei coliquio GmbH in Konstanz als Content Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles perfekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei coliquio GmbH in Konstanz als Junior Medical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich an dem Bewerbungsprozess nichts zu kritisieren. Von Anfang bis Ende gab es schnelle Reaktionen und Feedback nach jedem Schritt, die Atmosphäre war durch und durch positiv und entspannt und der Prozess wurde sehr transparent gehandhabt. Die zwei Gespräche haben sich für mich weniger wie Bewerbungsgespräche angefühlt bei denen man die typischen Fragen gestellt bekommt, sondern mehr wie eine Unterhaltung auf Augenhöhe bei dem das gegenseitige Kennenlernen und Abgleichen der Interessen im Vordergrund stand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei coliquio GmbH in Konstanz als Talent Acquisition Manager/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt tatsächlich nichts ein. Alle Gesprächspartner haben es geschafft eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und durch die gewählten Fragen/Praxisbeispiele entstand eine spannende Diskussion auf Augenhöhe. Ich wurde stets über die nächsten Schritte des Bewerbungsprozesses informiert und alles in allem habe ich hier eine rundum positive Erfahrung gemacht.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Persönlichkeit und in welchem Umfeld ich z.B. gerne arbeiten würde
- bisherige relevante Berufserfahrung
- versch. Szenarien / Praxisbeispiele bei denen ich meine Herangehensweise schildern sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Effizienter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2020 bei coliquio GmbH in Konstanz als Projektkoordinator Online beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wirklich kein Verbesserungsvorschlag meinerseits. Coliquio ist mit Abstand eins der wenigen Unternehmen, welches dem Bewerber authentisch und stets auf Augenhöhe auftritt. Einfach TOP!
Bewerbungsfragen
- Präsentation des eigenen Lebensverlaufs inkl. Höhen und Tiefen
- Welche Werte sind mir wichtig?
- Wurden sehr angenehm formuliert und man konnte heraushören, welche Skills erforderlich sind.
- Situative Fragen zum zukünftigen Job, welche im Rahmen von PowerPoint im zweiten Gespräch präsentiert wurde.
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Professionell, agile/schnell/modern freundlich..
Bewerber/inHat sich 2020 bei coliquio GmbH in Konstanz als Lead Data Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts erkennbar für mich
Bewerbungsfragen
- Kein direktes Abfragen, sondern in Form angenehmer Gespräche/Diskussionen: was motiviert dich? Was möchtest du erreichen? Was macht dich aus? Welche persönlichen Learnings bringst du mit?
- Bitte beschreibe deinen beruflichen Werdegang (bewertet wurde dadurch auch die eigene Auswahl & Darstellung). Danach Eingehen (Vertiefungsfragen) auf die für den Job relevantesten Anteile des Werdegangs.
- Wie könntest du dir vorstellen, folgendes Thema in Zukunft weiterzuentwickeln, was wäre aus deiner Sicht dabei wichtig, wie würdest du es angehen? Wie würdest du mit Herausforderungen (fachlich, personell) umgehen?
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Drei Gespräche, eine Absage, keine Begründung
Bewerber/inHat sich 2020 bei coliquio GmbH in Konstanz als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess mit mehreren vorzubereitenden Präsentationen ist relativ zeitaufwändig, aber eine gute Möglichkeit sich als Bewerber ein Bild der möglichen künftigen Aufgabe zu machen. Gespräche angenehm und wertschätzend verlaufen. Im Falle einer Absage, insbesondere nach drei Gesprächen, wäre allerdings eine Begründung nett, um als Bewerber aus dem aufwändigen Prozess irgendetwas mitnehmen zu können.
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Absage nach ZUSAGE & VERTRAGSZUSENDUNG
Bewerber/inHat sich 2020 bei COLIQUIO in Konstanz als Medical Writer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zu Beginn des aufwendigen Bewerbungsprozesses prüfen, ob/ wie eine Anstellung möglich ist. Dies spart beidseitig Zeit, Geld und Nerven
- Eine Absage, insbesonders nach 3 Gesprächen, persönlich vornehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung leben
Bewerbungsfragen
- ABSAGE NACH ZUSAGE ***
- Ich wohne in Frankreich und habe mich bei coliquio beworben, um aus dem home office für sie zu arbeiten. Dem standen sie offen gegenüber. Die 3 Gespräche liefen sehr gut. Am 10/12/2020 habe ich eine Zusage bekommen. Am 11/12/2020 habe ich den Vertrag zugesendet bekommen, unter Vorbehalt, dass sie prüfen, ob eine Anstellung ohne Gründung einer Niederlassung in Frankreich möglich ist. Bis ins neue Jahr hat coliquio es nicht geschafft eine Antwort bei der zuständigen französischen Behörde einzuholen. Am 05/01/2021 haben sie mir per MAIL abgesagt und das Angebot zurück gezogen, OBWOHL eine Anstellung ohne Niederlassungsgründung möglich ist. Ich habe ihnen angeboten bei der Kontaktaufnahme mit der französischen Behörde behilflich zu sein, denn ich habe diese telefonisch ohne Probleme aus Frankreich erreicht. Aber sie hielten an ihrer Entscheidung fest. Auf meine zusätzliche Mail-Anfrage bei der französischen Behörde, bekam ich innerhalb weniger Stunden die Antwort, dass sie keine Anfrage von coliquio vorliegen haben.
- Ciliquio hat mir angeboten, dass ich mich melden kann, wenn ich nach Deutschland zurück ziehe...nein danke, ich passe nicht zu coliquio, denn "gelebte Wertschätzung" und "Kommunikation auf Augenhöhe" (ausgeschriebene Werte von coliquio) sehen für mich anders aus.
- was man über coliquio weiß
- wie man mit Stress und Druck umgeht
- ob man Deadlines kennt
- wie man sich organisiert
- wo man recherchiert
- wie man der Pharmaindustrie gegenübersteht
- was waren die Highlights und Tiefpunkte im Leben, was hat man daraus gelernt?
- ABLAUF des Recruiting Prozesses***:
- Erstes Gespräch: firmeneigene Recruiterin
- Aufgabe 1: auf Grundlage einer wissenschaftlichen Veröffentlichung einen Fachbeitrag für Ärzte ausarbeiten
- Zweites Gespräch: Team Lead
- Aufgabe 2: zwei Fachartikel gegenlesen für einen Redaktions-Check-Up (was würde man anders schreiben, machen, was findet man gut)
- Drittes Gespräch: Team Lead und Senior medical writer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super fairer, transparenter und offener Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei coliquio GmbH in Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Detaillierte Nachfrage zu den einzelnen Tätigkeiten in einzelnen Positionen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.