Stärken vorhanden, aber einige Punkte kritisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung im Arbeitsalltag, interessante Aufgaben, grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz bei Gehalt und Karriereentwicklung, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise unklare Kommunikation und eine spürbare Unsicherheit durch personelle Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Gleichbehandlung bei Gehalt und Karriereentwicklung, bessere Kommunikation bei personellen Veränderungen sowie mehr echte Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer und unabhängig von persönlicher Nähe getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, wurde durch die jüngsten personellen Veränderungen jedoch merklich belastet. Eine offenere Kommunikation in solchen Situationen wäre wünschenswert.
Image
Starkes Außenimage, das sich intern nicht immer widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit, allerdings wird die Flexibilität durch zahlreiche regelmäßige Termine teilweise stark eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung. Karrierewege sind wenig transparent und stark von den Vorgaben des Unternehmens abhängig.
Gehalt/Benefits
Bei der Gehaltsentwicklung besteht wenig Verhandlungsspielraum, da die Einstufung nach einem vorgegebenen amerikanischen Ranking-System erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, der durch die jüngsten Entlassungen und die damit verbundene Unsicherheit leider spürbar gelitten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein erkennbarer Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bei Beförderungen, Gehaltsentwicklungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entsteht wiederholt der Eindruck, dass bestimmte Personen bevorzugt gefördert werden. Da diese teilweise auch privat mit Vorgesetzten befreundet sind, lässt dies Entscheidungen teilweise wenig objektiv und transparent erscheinen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen, allerdings teilweise hohe Termindichte und zunehmender Druck durch personelle Veränderungen.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den personellen Veränderungen hätte transparenter sein können. In einem vorherigen Company Update wurde vermittelt, dass keine Veränderungen anstehen, bevor kurze Zeit später Entlassungen erfolgten welche keine Konzernentscheidung war.
Gleichberechtigung
Teilweise entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen bei Gehalts- und Entwicklungsentscheidungen eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings wenig Einfluss auf die eigene Weiterentwicklung. Entwicklungsmöglichkeiten werden eher vorgegeben als gemeinsam mit den Mitarbeitern abgestimmt.