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Collectia 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Collectia GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

super Handhabung mit Corona! Flexibel und geht individuell auf die private Situation der Mitarbeiter ein

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im M√§rz 2020 wurden wir Mitarbeiter sofort ins Homeoffice verlegt! Hier bietet der Arbeitgeber eine hohe Flexibilit√§t. Wir durften Rechner, Bildschirme sogar die B√ľrost√ľhle einpacken und nach Hause bringen. Mit den Hygienema√ünahmen wurde an dieser Stelle super hantiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen wurden allgemeine Hygienema√ünahmen eingef√ľhrt. Der Arbeitgeber hatte die Arbeitspl√§tze gem√§√ü dem Mindeststandard eingerichtet, sodass der Abstand gew√§hrt werden kann. Viele Mitarbeiter haben dies allerdings ignoriert!
Hier ist man zu Mitarbeiterfreundlich, obwohl das fehlverhalten oft nur bei den jungen Azubis liegt

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams sehr gut. Es ist ein großer Zusammenhalt da

Image

Leider nicht immer so gut, weil viele Kollegen dazu neigen, gerne alles schlecht zureden.
was schade ist, weil damit viele in eine schlechte Stimmung gezogen werden.
Was absolut unbegr√ľndet ist, wenn man dar√ľber nachdenkt

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann immer nach Absprache genutzt werden auch wenn es ein Tag ist, wo mein keine Gleitzeit hat. Super, da man sich auch f√ľr wichtige Termine kurzfristig frei nehmen kann

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gef√∂rdert und finanziell auch vom Arbeitgeber √ľbernommen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich stets untereinander

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles offen ansprechen und man bekommt immer Unterst√ľtzung. Egal ob arbeitstechnisch oder bei privaten Problemen.
Auch wurde w√§hrend des Corona-Lockdown alles daran gesetzt, dass wir nicht in Kurzarbeit m√ľssen. Wir wurden w√∂chentlich √ľber die aktuelle Lage informiert. Wir wussten dass alle Auftr√§ge ausblieben. Dennoch haben sich die Vorgesetzten daf√ľr eingesetzt, dass keine Kurzarbeit ben√∂tigt wurde

Kommunikation

Selbst im Homeoffice ( wegen Corona 6 Monate im Homeoffice) hatte man das Gef√ľhl, dass man immer am aktuellsten Stand ist, und man mitbekommt, was in der Firma gerade passiert


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

F√ľr mich die bisher beste Stelle, die ich je hatte

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

M√ľlltrennung, besserer Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es k√∂nnte mehr f√ľr die Umwelt getan werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein ernsthaftes Unternehmen!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen (werden nicht angeboten).
Um Urlaub muss man betteln und kämpfen.
Azubis werden nicht gefördert und ungerecht behandelt. Vertrauen der Azubis wird missbraucht.
Zu junge Teamleiter, die keine Ahnung von Tuten und Blasen haben und keine Ahnung von F√ľhrung eines Teams.
Reinster Kindergarten ...

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Personen gehören aussortiert.
Mehr Urlaub und Gehalt.
Bessere Arbeitszeiten.
Ein eigenständiges Callcenter eröffnen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosph√§re leidet aufgrund der ‚Äětollen‚Äú Teamleiter.

Image

Image macht sich das Unternehmen selbst kaputt.

Work-Life-Balance

Ist ebenfalls ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man tief genug in den A. kriecht...

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Zahlt nur das, was er zahlen muss.
Auf Gespr√§che √ľber Gehalt wird nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Mit bestimmten Personen sehr gut, mit anderen gar nicht. Teamplaying ist f√ľr viele ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise kein Respekt vor älteren Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

Primitiv und unter der G√ľrtellinie!

Arbeitsbedingungen

Die Lautst√§rke in den B√ľros sind unertr√§glich. ‚ÄěQuantit√§t geht vor Qualit√§t!‚Äú

Kommunikation

Keine konkrete Absprache.
Generell keine Information √ľber Neuerungen, nur Teamleiter behalten vieles f√ľr sich.

Gleichberechtigung

Wer in den Ars... kriecht, kommt weiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Absolut nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, ausser dass die Gesch√§ftsf√ľhrung sich durch kostenlose Getr√§nke profiliert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemein herrscht Wirtshausstimmung, die sich auch in pers√∂nlichen Gespr√§chen wiederspiegelt. Alle, ausser seinen Favoriten werden als "Witz" hingestellt. Teamleiter haben absolut keine Sozialkompetenz, kein Fingerspitzengef√ľhl und sind keine F√ľhrungspers√∂nlichkeiten. Wenn man Urlaub oder Frei haben m√∂chte, muss man regelrecht darum betteln. Gesch√§ftsleitung ist peinlich und l√§sst sich dazu verleiten √ľber Mitarbeiter schlecht zu reden. Besch√§ftigt sich mit zu viel Tratsch, anstatt seinen Fokus auf die wichtigen Dinge zu legen.
Die Auszubildenden werden vernachl√§ssigt, sind nur zum putzen da und werden nicht gef√∂rdert. Diese werden √ľberhaupt nicht ernst genommen und die Teamleiter sprechen sehr schlecht √ľber die Azubis. Die Urlaubsplanung der Azubis wird vorgegeben, k√∂nnen ihren Urlaub nicht selber planen.
Wer hier schreibt, dass diese Firma zu empfehlen ist, l√ľgt wie gedruckt.

Verbesserungsvorschläge

Ein ordentliches Gehalt mit dem man lebt und nicht nur √ľberlebt. Sozialleistungen wie Altersvorsorge fehlt. Viel zu wenige Urlaubstage (24) Mehr Nachhaltigkeit. Richtige Kommunikation. Gleiche Chancen f√ľr alle.

Arbeitsatmosphäre

Teamintern passt einigermaßen.

Image

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Teamintern recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise fehlt der Respekt vor älteren Mitarbeitern durch die viel zu jungen Teamleiter.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise asozial...

Kommunikation

Alles unwichtige wird wiedergegeben, wichtige Themen fallen unter den Tisch

Gleichberechtigung

Gesch√§ftsf√ľhrung hat seine Favoriten, andere sind nur Mitarbeiter.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber - ist zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber, flache Hierarchien, klasse Team, tolle Arbeitsatmosphäre Ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehle

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben