Für den Übergang ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Freitags Jogginghosen anziehen durften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in Kauf nimmt, gute und fleißige Mitarbeiter zu verlieren - bevor man sich unangenehmen Themen stellt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nach Führungsqualitäten auswählen, nicht nach der Dauer der Firmenzugehörigkeit. Mehr auf die Auszubildenden und deren Wohlbefinden zu achten. Offene Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Teamleitung es gestattet - locker und fröhlich. Allerdings werden ausgelassene Gespräche nur gestattet, wenn die Teamleitung eingebunden wird. Sobald dies nicht passiert und man „erwischt wurde“, wurde man bis zur Korrektur abwertend angesehen. Wir wurden ebenfalls, ohne jegliche Äußerung eines Wunsches äußern zu dürfen umgesetzt oder durften nur zwei Leute gleichzeitig in die Küche. Der Höhepunkt war, dass ich bei einem Meeting sagen musste - warum ich gelacht habe als ich einen Kollegen ansah. Auf Rückfrage, hieß es meistens:-Das war schon immer so.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice kann man im Sommer z. B. die Sonne maximal genießen!!!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin erschrocken, dass meine Einarbeitung daraus bestand das eine Kollegin sich Handy spielend neben mich gesetzt hat und die meisten Fragen mit - das wüsste sie jetzt auch nicht - beantwortet hat, aber gleichzeitig mir mit der Teamleitung im Rücken verbot Kollegen danach zu fragen - da angeblich keiner lange genug da war um fachliche Kompetenz zu besitzen. Was nicht den Tatsachen entsprach. Also habe ich mir wortwörtlich heimlich mein Wissen angeeignet. Diese Erfahrung haben ALLE neuen Kollegen während meiner Zeit gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind grandios!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht das Gefühl geführt zu werden, sondern durchgehend mich einer Laune anzupassen. Ich hatte keinerlei Vertrauen und habe mich mehrfach von meiner Vorgesetzten „kontrolliert“ gefühlt.
Kommunikation
Keinerlei offene Kommunikation. Was meine Vorgesetzte von mir hält, habe ich durch Kollegen erfahren - denen dies bei einer Privatfahrt erläutert wurde oder in ihren eigenen Personalgesprächen. Ebenfalls wurde mir berichtet, dass meine Vorgesetzte hinter meinem Rücken Grimassen gezogen hat während ich sprach und ähnliches. Mir persönlich wurde stets ins Gesicht gelächelt und NICHT EIN EINZIGES MAL Kritik geäußert. Naja Lob gab es auch nicht, eher so:-Nicht geschimpft ist halbgelobt.
Gleichberechtigung
Mir wurde in meinem Probezeitgespräch gesagt, Zitat:-Ich hatte Sorge Dich wegen Deiner Behinderung einzustellen, aber ging ja nochmal gut. Zitat Ende. Meiner Meinung und Erfahrung nach, muss Collectia Deu da deutlich nachjustieren.
Interessante Aufgaben
Inkasso ist ein spannendes Thema mit sicherlich abwechslungsreichen Aufgaben und Geschichten.