Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei collective mind solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise, aber die Kollegen gleichen es aus, falls es mal ätzender wird
Ihr arbeitet beim Kunden vor Ort und nicht im Office. Das Management (aaronprojects) spricht über die Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern schlecht und das bekommt man nur über andere mit.
Je nach Kundenprojekt. Bei aaronprojects direkt: es wird viel davon geredet aber gelebt wird nichts. Wenn jemand früher geht entsteht misstrauen vom Management.
Kritik wird nie direkt geäußert, sondern wird, wenn der Mitarbeiter nicht da ist, mit anderen Mitarbeitern besprochen.
Voll, klar es gibt ein paar Aussenseiter aber die gibts immer...