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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Umgang mit Menschen
Coole Leute
Was mir mach inzwischen fast 4 Jahren bei aaronprojects am meisten imponiert: Immer transparent, sehr fair und familiär. In dieser Branche m.E. Ganz schwierig zu finden. Ich bin immer wieder froh Teil des Ganzen zu sein.
Was mir in inzwischen 3,5 Jahren am meisten imponiert hat:
Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt, Immer fair und transparent.
- flache Hierarchien
- "per du" ist selbstverständlich
- Diverse Diskussionen, die mich enorm bereichert haben und immer amüsieren
- Viele einzigartige Charaktere mit denen ich gerne zusammen arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Orga-Themen
aaronprojects sollte aufhören mit dem Begriff "Consulting" zu werben. Fast alle Angestellte sind in einer Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit!) bei Großunternehmen beschäftigt. Man hat kaum Kontakt mit aaronprojects. Die Kommunikation ist daher auch sehr schlecht. Zudem arbeitet die Verwaltung (Backoffice) sehr langsam und ineffizient. Es fehlen einheitliche Strukturen. Keiner fühlt sich verantwortlich, wenn ein Problem auftaucht. Alles in allem kein empfehlenswerter Arbeitsplatz. Ich kann die positiven Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Wahrscheinlich sind diese in der ersten Arbeitswoche entstanden.
Parksituation - wurde wohl daran gearbeitet und ab Oktober abgestellt. Bin gespannt.
- für motivierte Mitarbeiter gibt es eigentlich keine negativen Punkte...
Abhängigkeit von einem Großkunden
Verbesserungsvorschläge
-Weiterbildung
-Kommunikation
Noch mehr in Mitarbeiterentwicklung investieren
Das Unternehmen ist noch am Wachsen, somit befinden sich auch die Strukturen noch in konstanter Veränderung. Ich persönlich sehe das als Chance mich einzubringen und zu lernen.
Mehr Transparenz schaffen, alle Mitarbeitern regelmäßig über die Geschehenes in dem Unternehmen informieren.
Intensivere Mitarbeiterbeteiligung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von collective mind solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ihr arbeitet beim Kunden vor Ort und nicht im Office. Das Management (aaronprojects) spricht über die Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern schlecht und das bekommt man nur über andere mit.
Insgesamt ein jüngeres Team. Alle sind sehr aufgeschlossen und motiviert.
Habe mich vom ersten Arbeitstag an wohl gefühlt. Das Office bei aaron ist modern eingerichtet und es fehlt einem an nichts.
Die Atmosphäre hier ist entspannt und angenehm. Es macht daher wirklich viel Spaß produktiv zu arbeiten und neues zu lernen.
Freiheit und Freigeist.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von collective mind solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Je nach Kundenprojekt. Bei aaronprojects direkt: es gibt interessante Ansätze, die aber nach einer bestimmten Zeit nicht nach verfolgt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur minimal, und das nur eventuell, mit finanziert. Versprechungen werden größtenteils nicht eingehalten.
Die berufliche Weiterbildung wird gefördert. Vom Mitarbeiter wird im Gegenzug Eigeninitiative und Engagement gefordert, was denke ich gängig ist.
Vielfältige, hochwertige Projekte bei und für namhafte Kunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- collective mind solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet collective mind solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei collective mind solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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