Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gehalt kommt pünktlich
- Zusammenhalt der Kollegen
- Für den Raum Düsseldorf vergleichsweise geringes Gehalt
- Kommunikation
- keine Weiterbildung, keine Förderung
- Mitarbeiter bei großen Änderungen miteinbeziehen
- Startup-Feeling reinbringen
Nach dem letzten Rebranding auf Collenda ist die Arbeitsatmosphäre dahin.
Image der Firma ist eigentlich im grünen Bereich.
Nicht vorhanden, das ist wirklich so.
Leider darf man hier nicht viel über die interne Angelegenheiten schreiben.
Auf jeden Fall keine Green-IT.
Gut bis jetzt, aber nicht mehr lange wie es aussieht :(
Sind schon einige da, daher guter Umgang.
Auf der untersten Managementebene gut, aber leider sehr schlecht auf der obersten.
Meistens Vierer Büro mit schon in die Jahre gekommene Hardware.
Nicht vorhanden bzw. nur wenn es wirklich notwendig ist.
Es gibt wirklich keine Diskriminierungen.
Leider nicht vorhanden. Als Tipp fragt einfach die Ex-Mitarbeiter bei XING.
- Freies Arbeiten
- Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
- Kommunikation
- Mitarbeiter gleich behandeln
- Vorgesetzte durch richtige Führungskräfte ersetzen
- Kommunikation verbessern
Mittelmäßig. Im Endeffekt ist keiner so richtig zufrieden. Viele Mitarbeiter sind von der Ungleichbehandlung genervt ("gute" Kollegen sind ständig beim Kunden, andere hocken nur in Meerbusch). Hier sollte eine einheitlichere Regelung erfolgen.
Image ist in Ordnung.
Consulting eben. Wer viel beim Kunden ist hat in der Regel weniger Freizeit. Thema Ungleichbehandlung der verschiedenen Mitarbeiter beachten.
Weiterbildung kaum bis gar nicht.
Gehaltserhöhung schwierig. Zumindest solang man nicht mit einer Kündigung droht. Sozialleistungen schlecht. Es wird ein kleiner Teil VL gezahlt.
Gedruckt wird nur das Nötigste. Viele Consultants reisen mit der Bahn. Es gibt hier jedoch keine Regelung. Firmenwagen sind Diesel.
Kommt drauf an. Projektbedingt schwierig. Im Projekt kann der Zusammenhalt aber gut sein.
Es gibt nur 2-3 wirklich ältere Kollegen. Die Kollegen werden aber gleich behandelt.
Zusagen werden öfters mal nicht gehalten. Vorgesetzt fördern zum Teil negative Stimmung unter den Mitarbeitern. Weiterhin sind die Vorgesetzten zum Großteil fachlich nicht fit und haben auch keine richtige Expertise in der Führung von Menschen.
Man erhält als Consultant ein Laptop, ein Firmenhandy, einen Firmenwagen und eine BahnCard. Das Büro in Meerbusch ist in Ordnung. Es gibt 2x wöchentlich frisches Obst. Beim Kunden kann es aber anders aussehen.
War bei Abit schon immer grottig.
Grausig.
Kommt auf das Projekt an.