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Collenda GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Collenda GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,28
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 45 Bewertern Homeoffice bei 33 von 45 Bewertern Kantine bei 4 von 45 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 45 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 45 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 45 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 45 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 45 Bewertern Coaching bei 8 von 45 Bewertern Parkplatz bei 41 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 45 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 45 Bewertern
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Bewertungen

Pro

Enorme Weiterbildungsmöglichkeiten. Man hat ein mitsprachrecht in welche Richtung man sich spezialisieren möchte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ABIT GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Collenda GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne plus.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt alle werden gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Englisch Training während der Arbeitszeit wurde neu eingeführt

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte immer besser sein, ist aber ok!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt immer mehr Aktionen im Rahmen des sozialen Engagements

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in Meerbusch ist gut, ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist super.

Kommunikation

Auf eine regelmäßige Kommunikation wird viel Wert gelegt. Das neue Management ist bemüht die Mitarbeiter regelmäßig in Townhalls zu informieren. Zudem gibt es regelmäßige interne Newsletter wo jeder Fachbereich über Neuigkeiten berichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

alte und junge Kollegen werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen möglich, zudem wird Englischunterricht angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma baut immer mehr im Bereich CSR aus.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten gut. Kann mir die Zeiten komplett selber einteilen , man muss nur Teammeetings bzw, Termine berücksichtigen

Image

Ich würde sagen das Image von Collenda ist gut. Es wurde im Rahmen des Re-Brandings viel investiert.
Negative Bewertungen gibt es immer, diese entstehen meistens durch Ex-Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns immer zu hören, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und gerne für Collenda arbeiten. Das ist uns sehr wichtig. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern, um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter schaffen zu können. Daher freuen wir uns auch immer über weitere Verbesserungsvorschläge- dafür steht unsere Tür jederzeit offen. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und damit zum Erfolg von Collenda beiträgst. Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 04.Juni 2019 (Geändert am 05.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nach dem ein neuer Investor die Firma übernommen hat, haben viele gute Mitarbeiter die Firma verlassen. Leider hat auch die gute Arbeitsatmosphäre die Firma verlassen. (In der Softwareentwicklung)

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ganz gut. Es gibt da leider aber eine große Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super angesichts der vielen Stolpersteine die das Management legt. Zum Beispiel in Form von "persönlichen" Zielen. Hier wird leider in den Pausen viel drüber diskutiert anstatt sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt ein paar. Man versucht jetzt viel auf die AI zu setzen, also es gibt noch Hoffnung.

Kommunikation

Die Kommunikation war ansich gut zwischen den Mitarbeitern und den direkten Vorgesetzten. Leider war die Kommunikation in der Transformationsphase alles andere als gut. Es wurden viele falsche Entscheidung getroffen ohne die Mitarbeiter mitzunehmen. Natürlich waren nicht alle Entscheidungen und Handlungen des neuen Managements schlecht doch diese wurden zum Teil ungenügend kommuniziert.

Gleichberechtigung

Man wird gleich schlecht behandelt :) Nein hier ist alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich werden die jüngeren Kollegen bevorzugt behandelt das ist aber in den meisten Unternehmen so.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind im Grunde nicht vorhanden.
Weiterbildung wurde nicht angeboten, ein paar Mitarbeiter haben sich meistens in ein Thema eingearbeitet um später den anderen zu präsentieren. Das war auch früher ein Teil der persönlichen Ziele.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, aus heutiger Sicht ein veraltetes Bonusprogramm. Im Grunde ist es auch kein Bonus sondern ein Teil des Gehaltes. Von deinem Gehaltswunsch wird einfach x Prozent abgezogen, das man dann als Bonus bekommt. Vorausgesetzt man hat es zu 100% erreicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Klimaanlage die mehr oder weniger funktioniert. Die Arbeitsworkstations sind schon in die Jahre gekommen. Sonst meistens 4er Büros, es gibt paar Großraumbüros für Projekte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Also die Chefs fahren dicke Autos mit viel PS. Der Fuhrpark besteht meistens aus großen Spritschlucker. Der Mühl wird nur halbherzig sortiert und es wird noch viel gedruckt.
Sozialbewusstsein: Eher nicht, möchte der Firma hier nicht schaden daher keine Beispiele.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im Grunde in Ordnung. Es gibt eine Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit. Durch den Weggang von mehreren guten Miterbeitern war die Arbeitsbelastung in letzter Zeit ziemlich hoch.

Image

Die Kunden sind meistens zufrieden. Nach Umstrukturierung ist das ansehen der Firma nach meiner Meinung gestiegen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Mitarbeiterbefragung Durchführen -Bonussystem überarbeitet damit es wirklich ein Bonus wird -Mehr Sozialleistungen anbieten wie Betriebsrente usw. -Technische Schulungen anbieten von professionellen Trainer

Pro

-Gute und engagierte Kollegen
-Viele Veränderungen nach der Umstrukturierung haben einen positiven Effekt bewirkt

Contra

- Bonussystem
- Arbeitsbelastung
- Überstunden werden nicht erfasst und nicht vergütet
- Selbstentwickeltes Framework (ist leider nicht mehr up to date)
- keine Essenszulage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir möchten uns kontinuierlich verbessern uns und unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich bei Collenda wohlfühlen. Wir freuen uns über jede Bewertung, um alle Aspekte zu beleuchten und respektieren natürlich auch unterschiedliche Wahrnehmungen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du wenig positive Erfahrungen gesammelt hast. Gerne möchte ich zu Deiner Bewertung folgendes Ergänzen: Arbeitsatmosphäre: Durch unsere Wachstumsstrategie konnten wir in diesem und im letzten Jahr viele neue Kollegen für uns gewinnen, worauf wir sehr stolz sind. Die Atmosphäre wird hier weitestgehend gut im Unternehmen bewertet, schade, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Kommunikation: Wir sind nicht perfekt- das wissen wir. An einer offenen und transparenten Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich, sodass sich alle Mitarbeiter informiert und mitgenommen fühlen. Umgang mit älteren Kollegen: Bei uns werden alle Kollegen gleich behandelt, unabhängig von ihrem Alter. Karriere/Weiterbildung: Es gibt fachliche Karrierepfade (Junior, Senior Consultant, Projektleiter, Teamleiter) und aufgrund des starken Wachstums viele Möglichkeiten, schnell viel Verantwortung zu übernehmen. Vielleicht müssen wir das noch stärker herausstellen. Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, intern sowie extern, an. Hierzu zählen Einarbeitungsprogramme, spezifische Abteilungstrainings (z.B. Sales Training, SCRUM-Zertifizierungen, Englischunterricht), individuelle Weiterbildungen wie IHK-Schulungen oder berufsbegleitende Studiengänge werden ebenfalls von Collenda gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Vielen Dank für Deinen Hinweis zu unserem Bonusprogramm. Erst im letztem Jahr wurde dieses komplett aktualisiert und überarbeitet. Unser Bonus wird zusätzlich zum Fixgehalt ausgezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es ist uns bewusst, dass dieser Aspekt noch ausbaufähig ist. Dennoch haben wir schon einiges im Rahmen unserer CSR-Strategie implementiert und arbeiten auch weiter daran, hier weitere Engagements aufzubauen. Für deine Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Eine Mitarbeiterbefragung steht für diesen Monat auf dem Programm. Wir bedanken und für Dein offenes Feedback und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr townhall Meetings

Pro

das neue Management gibt sich mühe und verbessert viel

Contra

die Kommunikation könnte noch intensiver sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewertende, lieber Bewertender, danke für deine offene Bewertung. Es freut uns immer zu hören, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und gerne für Collenda arbeiten. Das ist uns sehr wichtig. Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum Thema Kommunikation. Aktuell arbeiten wir aktiv daran, dieses Thema und damit einhergehende Verbesserungen voranzutreiben. Auch unsere Townhall Meetings finden regelmäßig statt. Der nächste Termin ist in Kürze. Vielen Dank, dass Du uns unterstützt und Collenda erfolgreich machst! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 02.Juni 2019 (Geändert am 04.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mein Bereich gehörte nicht zu den Umsatzstärksten. Auf große Kunden zu setzen ist eine Strategie....Wichtig ist dabei immer, dass diese Kunden dann auch wirklich kommen. Vielleicht ist es sinniger, auf kleine Kunden zu setzen mit denen man weniger Arbeit hat...
Fraglich ist, ob man damit die richtigen Entscheidungen getroffen hat..

Vorgesetztenverhalten

Von den Menschen die geleistet haben, wurde noch mehr abverlangt. Besser war es sein Können nicht zu zeigen.
Extrem unsinnig empfand ich immer, dass wichtige Mitarbeiter des Unternehmens in überwiegend leitender Funktion zu Vertriebsterminen gefahren ist. Für diejenigen war es wahrscheinlich schön, so musste man sich nicht um die Bereiche kümmern....
Als Mitarbeiter fordert man dann natürlich, dass dabei etwas raus kommt. Vielleicht war auch die Grenze zur Überforderung schnell überschritten...

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen haben die Probleme genau so gesehen.

Kommunikation

Eine Änderung der Strategie kam nie in Frage. Mangelnde Kritikfähigkeit prägte das Bild.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden nicht angeboten, auch nicht bezahlt. Karriere gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Später gab es Klimaanlagen.

Work-Life-Balance

Es gab in diesem Unternehmen Mitarbeiter die sind Tag und Nacht durch die Gegend gefahren. Für Work-Life empfehle ich das Büro.

Image

Zu Beginn meiner Tätigkeit gut. Später immer mehr abnehmend.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausrichtung überlegen. Beratung unabhängig von den Branchen anbieten. Welche Themen hat der Markt derzeit im Bereich IT...

Pro

Die Vergangenheit. Nostalgie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, Vielen Dank für Deine Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir möchten uns kontinuierlich verbessern uns und unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich bei Collenda wohlfühlen. Wir freuen uns über jede Bewertung, um alle Aspekte zu beleuchten und respektieren natürlich auch unterschiedliche Wahrnehmungen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du wenig positive Erfahrungen gesammelt hast. Gerne möchte ich zu Deiner Bewertung folgendes Ergänzen: Arbeitsatmosphäre: Zu unserem Kundenportfolio gehören über 700 Kunden verschiedener Größenordnungen – all diese sind unser Fokus. Vorgesetztenverhalten: Sein „Können nicht zu zeigen“ halten wir für keine angemessene Arbeitsmoral. Jeder unserer Mitarbeiter sollte stets bemüht sein, sein Bestes zu geben. Gute Leistungen belohnen wir zudem gerne durch unser Bonussystem. Schade, dass Du diese Arbeitsmoral nicht vertrittst bzw. vertreten hast. Wir bedauern, dass Du es nicht nachvollziehen kannst, dass auch Mitarbeiter in leitenden Funktionen Präsenztermine bei unseren Kunden wahrnehmen. Auch ich als CEO suche sehr regelmäßig den Kontakt zu unseren Kunden im Rahmen von Präsenzterminen. Kollegenzusammenhalt: Es steht jedem Mitarbeiter frei seine Meinung zu äußern. Dieser Punkt wird hier weitestgehend positiv bewertet. Schade, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Kommunikation: Im Rahmen des Transformationsprozesses von Collenda haben wir unsere Strategie im letzten Jahr neu ausgerichtet und sind stetig dabei, und den aktuellen Marktentwicklungen anzupassen und neuste Entwicklungen und Technologien in unserer Unternehmensstrategie zu implementieren. Unglücklicherweise hast Du dies wohl anders wahrgenommen. Karriere/ Weiterentwicklung: Es gibt fachliche Karrierepfade (Junior, Senior Consultant, Projektleiter, Teamleiter) und aufgrund des starken Wachstums viele Möglichkeiten, schnell viel Verantwortung zu übernehmen. Vielleicht müssen wir das noch stärker herausstellen. Ebenso bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, intern sowie extern, an. Hierzu zählen Einarbeitungsprogramme, spezifische Abteilungstrainings (z.B. Sales Training, SCRUM-Zertifizierungen, Englischunterricht), individuelle Weiterbildungen wie IHK-Schulungen oder berufsbegleitende Studiengänge werden ebenfalls von Collenda gefördert. Arbeitsbedingungen: Es gibt in allen Büros Klimaanlagen. Work-Life-Balance: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, ebenfalls gibt es flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiter die „Tag und Nacht rumfahren“ sind unserem Zeiterfassungssystem nicht bekannt. Schade, dass Du diese Punkte während deiner Zeit bei Collenda anders wahrgenommen hast. Wir bedanken und für Dein offenes Feedback und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 29.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

sehr offenes Verhältnis

Work-Life-Balance

bin mit meinen Arbeitszeiten sehr flexibel, Home Office ist ebenfalls möglich

Image

könnte besser sein, seit Collenda (früher Abit) alles top!

Pro

Man gibt sich viel Mühe den Mitarbeitern neue Dinge zu bieten!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine offene Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du insgesamt so zufrieden bei uns bist. Schön zu hören, dass du an unseren Aktionen teilnimmst. Hierzu wird es bald wieder Neuigkeiten geben, worauf Du schon gespannt sein kannst. Bei Verbesserungsvorschlägen oder neuen Ideen steht unsere Türe jederzeit offen. Danke für deinen Einsatz für Collenda! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team super

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die niederländischen Kollegen fahren schon Elektrofahrzeuge, wir leider noch nicht

Work-Life-Balance

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Teamevents

Pro

sehr flexibel, super Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/in, danke für deine ehrliche Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Das liegt uns sehr am Herzen. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Daher freuen wir uns auch immer über weitere Verbesserungsvorschläge. Danke auch für Deinen Hinweis zu den Elektrofahrzeugen – dies wird aktuell von uns geprüft. Ebenfalls gut ist dein Tipp zu den Mitarbeiterevents. Hier haben wir für dieses Jahr schon einige Events geplant – wir freuen uns schon auf die gemeinsamen BBQs. Wir danken Dir für deinen bisherigen Einsatz für Collenda und hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Generationenübergreifende Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/in, danke für dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du insgesamt so zufrieden bei Collenda bist. Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern, um unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen zu können. Daher freuen wir uns auch immer über weitere Verbesserungsvorschläge – unsere Tür steht für Gespräche immer offen. Die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter ist für uns ein sehr wichtiges Thema. Umso schöner ist es zu lesen, dass du als Mitarbeiter diese gleiche Behandlung auch so wahrnimmst. Danke, dass du Teil des Collenda-Teams bist! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

An sich sind die Kollegen alle super nett und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgrund dessen, dass man sich in einer Transformation befindet entsteht aber bei den alteingesessenen etwas Unmut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial aber aufgrund von Engpässen in der Zeit fehlen manchmal die zeitlichen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, aber bei größer werdenden Unmut könnten sich Lager bilden und der Zusammenhalt darunter leiden.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante und uninteressante Aufgaben. Verteilung müsste transparenter und kollateraler werden.

Kommunikation

Kommunikation bis hoch zum CEO auf DU und ist recht offen. Einzig von der Leitungsebene ist manche Kommunikation nicht zielgerichtet und nicht transparent für alle frühzeitig zu sehen. So dass man sich nicht mitgenommen fühlt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen. Vermute 4 Sterne.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist quasi inexistent oder nicht transparent.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Sozialleistungen minimal. Könnte Verbesserungspotential haben.

Arbeitsbedingungen

Obst und Automaten sind schön und gut aber es fehlt noch mehr an Möglichkeiten Mittags was gesundes/nahrhaftes zu essen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel gedruckt wenn es nicht sein muss.

Work-Life-Balance

Je nach dem welche Position man hat, aber es wird viel in der Hinsicht grade verändert.

Image

Könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

  • People sind der Grundstock für den Erfolg und die Weiterbildung sollte transparent und strukturiert erfolgen. Damit könnte man teilweise auch den Fachkräftemangel ausgleichen. Manchmal hat man das Gefühl die Firma ist fair und spendabel und dann gibt's wegen Kleinigkeiten dann wieder gegenteilige Gefühle. Mitarbeiter müssen mehr drauf geschult werden, dass die Kunden die zweite Basis sind und diese im Fokus stehen sollten.

Pro

IT-Firma mit hehren Zielen.

Contra

Firmenwagen und Reisepolicy sind nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COLLENDA GmbH
  • Stadt
    Meerbusch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/in, vielen Dank für deine offenen Worte und Deine Verbesserungsvorschläge! Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern, um unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen zu können. Wir sind nicht perfekt- das wissen wir. An einer offenen und transparenten Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich, sodass sich alle Mitarbeiter informiert und mitgenommen fühlen. Auch das Thema Weiterbildung wollen wir ausbauen. Dazu wird es in den nächsten Monaten weitere Informationen geben. Danke auch für den Hinweis auf unsere Firmenwagen- und Reisepolicy – wir werden uns dies anschauen und prüfen. Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und dankbar. Danke für Deine Unterstützung und deinen Einsatz für Collenda! Viele Grüße

Christian U. Haas
CEO