Ihr Unternehmen?

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CollideX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schnelle Entscheidungen, Familiäres Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Solms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team inklusive der Geschäftsführer sind vorbildlich. Ich schätze sehr das entgegengebrachte Vertrauen, die vielen damit einhergehenden Freiheiten, sowie die Innovationskraft des Unternehmens. Außerdem sind alle Mitarbeiter nahezu 100% im Homeoffice tätig, für Fans des Homeoffice top!

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiterfassung und Regelungen zum Überstundenkonto könnten in einem fortschrittlicherem Zeiterfassungstool transparenter gestaltet werden.

Prozess für Reisekostenabrechnung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, Familiäre Atmosphäre

Kommunikation

Alle wesentlichen Informationen werden direkt Kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Hilfsbereitschaft im Team

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung mit sehr viel Flexibilität auf Vertrauensbasis, es fehlt an aber eine saubere Erfassung des Überstundenkontos und der Möglichkeit diese abzubauen

Vorgesetztenverhalten

Top. Besser geht es nicht!

Interessante Aufgaben

Geschäftsleitung ist nicht nur offen für Innovationen, sondern fördert diese auch aktiv. Man kann immer eigene Ideen einbringen und viele davon werden auch umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist bunt gemischt, von jung bis alt. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird nahezu 100% im Homeoffice. Alles was an Equipment erforderlich ist, wird von der Firma beschafft.

Gehalt/Benefits

Faire & angemessenes Gehalt, aber auch nicht überdurchschnittlich hoch

Image

Bei den Kunden hat die Firma einen guten Ruf. Dieser absolut gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine externen Fortbildungsangebote durch die Firma. Bei Bedarf sind diese aber möglich. Implizite Weiterbildung durch sehr innovationsstarke Unternehmenskultur, die sich immer mit den neustem Stand der Technik auseinandersetzt. Strukturell bedingt, gibt es wenig Aufstiegschancen im Unternehmen, da die Mitarbeiterzahl insgesamt noch sehr klein ist.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.