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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das das Unternehmen mir die Möglichkeit gab zu 100% in HO zu arbeiten und mir meine Zeit relativ frei einteilen konnte. Mir persönlich hat die Abwechslung und der Kundenkontakt auch immer viel Spaß gemacht und das wir top Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt bekommen haben
Ich schätze die Flexibilität, den offenen Umgang und die Möglichkeit, sich technisch breit auszuprobieren. Man bekommt Vertrauen, wird ernst genommen und hat die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem ist der Ton im Team freundlich und unkompliziert, was den Alltag deutlich angenehmer macht.
Flexible Arbeitszeiten und ansich kann man durch die Technologiewahl in vielen Bereich Einblicke gewinnen. Die Gesellschafter, welche nicht in der Geschäftsleitung waren, kommunizierten auch immer auf Augenhöhe und gaben gutes und sehr positives Lob aus.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team inklusive der Geschäftsführer sind vorbildlich. Ich schätze sehr das entgegengebrachte Vertrauen, die vielen damit einhergehenden Freiheiten, sowie die Innovationskraft des Unternehmens. Außerdem sind alle Mitarbeiter nahezu 100% im Homeoffice tätig, für Fans des Homeoffice top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Also grundlegend wird geplant ohne die reale Grundlage wirklich zu berücksichtigen und auf die Auslastungen der Angestellten zu achten, dass ist zumindest mein Eindurck. Zudem wirkte es für seit dem Führungswechsel in der App-Entwicklung immer so, als wäre das eigene Wort nichts mehr wert, sondern wird nur noch für Leistung und den Kunden geplant. Es ging aus meiner Sicht von einer Agilen, nach Scrum, Projektplanung zu einem Wasserfallmodel in Sprints. Wenn man nach Pufferzeit gefragt hat wurde, mir zumindest, gesagt ...
eigentlich nichts. Man kann alles ansprechen und bekommt eine gute Antwort und Lösungsvorschläge. Habe das Unternehmen lediglich für ein besseres Angebot verlassen aber konnte mich auch nie so richtig beschweren
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch mal stressige Phasen oder Entscheidungen, die man anders getroffen hätte. Manchmal geht’s etwas schneller voran, als man selbst hinterherkommt, aber das wird angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt aber nichts, was für mich schwer ins Gewicht fällt.
Verbesserungsvorschläge
Man kann natürlich immer etwas verbessern. Ich fände es gut, wenn manche Prozesse noch klarer dokumentiert wären, damit man neue Leute noch schneller abholen kann. Außerdem könnte man hier und da mehr Raum für spontane interne Abstimmungen schaffen, gerade wenn viele Remote sind. Insgesamt aber nichts Dramatisches eher Feintuning.
Mehr Fokus auf den Menschen.
Die Arbeitszeiterfassung und Regelungen zum Überstundenkonto könnten in einem fortschrittlicherem Zeiterfassungstool transparenter gestaltet werden.
Prozess für Reisekostenabrechnung einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CollideX ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausstattung ist modern und funktioniert gut. Remote klappt problemlos. Wenn man etwas braucht, bekommt man’s in der Regel auch schnell.
Wer Homeoffice mag, ist hier genau an der richtigen Stelle.
Super, konnte mich nie beschweren
Die Ausstattung die man bekommt ist im Regelfall, ist in meinen Augen, definitiv nicht veraltet.
Gearbeitet wird nahezu 100% im Homeoffice. Alles was an Equipment erforderlich ist, wird von der Firma beschafft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CollideX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs war es learning by doing mit Anleitung und Unterstützung. Für wirkliche Weiterbildungen gab es, aus meiner Sicht, auch einfach keine Zeit mehr.
Keine externen Fortbildungsangebote durch die Firma. Bei Bedarf sind diese aber möglich. Implizite Weiterbildung durch sehr innovationsstarke Unternehmenskultur, die sich immer mit den neustem Stand der Technik auseinandersetzt. Strukturell bedingt, gibt es wenig Aufstiegschancen im Unternehmen, da die Mitarbeiterzahl insgesamt noch sehr klein ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CollideX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CollideX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CollideX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CollideX als eher modern.
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CollideX
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: IT