6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle arbeiten remote, Kommunikation über Teams, große Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen.
Sehr gute Work-Life-Balance mit großer zeitlicher Flexibilität, ohne feste Vorgaben, wann die Arbeitszeit zu leisten ist.
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind die Karrieremöglichkeiten naturgemäß begrenzt.
Finde ich angemessen und gut.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, wenig Konkurrenzverhalten und eine insgesamt sehr positive Teamatmosphäre.
Das Verhältnis zwischen jungen und älteren Mitarbeitern ist ausgewogen.
Wer Homeoffice mag, ist hier genau an der richtigen Stelle.
Offen und fair.
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Ich schätze die Flexibilität, den offenen Umgang und die Möglichkeit, sich technisch breit auszuprobieren. Man bekommt Vertrauen, wird ernst genommen und hat die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem ist der Ton im Team freundlich und unkompliziert, was den Alltag deutlich angenehmer macht.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch mal stressige Phasen oder Entscheidungen, die man anders getroffen hätte. Manchmal geht’s etwas schneller voran, als man selbst hinterherkommt, aber das wird angesprochen und gemeinsam gelöst. Insgesamt aber nichts, was für mich schwer ins Gewicht fällt.
Man kann natürlich immer etwas verbessern. Ich fände es gut, wenn manche Prozesse noch klarer dokumentiert wären, damit man neue Leute noch schneller abholen kann. Außerdem könnte man hier und da mehr Raum für spontane interne Abstimmungen schaffen, gerade wenn viele Remote sind. Insgesamt aber nichts Dramatisches eher Feintuning.
Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm. Man kann offen sagen, wenn etwas nicht passt, und wird ernst genommen. Klar gibt’s auch mal stressige Tage, aber das gehört in der IT irgendwie dazu.
Von außen wird das Unternehmen meist positiv wahrgenommen. Kunden arbeiten gern mit uns, und viele Mitarbeitende schätzen die Flexibilität und die modernen Technologien.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Wenns mal intensiver wird, wird das auch angesprochen und gemeinsam geschaut, wie man’s lösen kann. Insgesamt kann man Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen.
Man kann sich hier gut weiterentwickeln - ob durch Projekte, interne Wissensweitergabe oder externe Angebote, wenn’s passt. Wer lernen will, bekommt auch Möglichkeiten dafür.
Obwohl wir komplett remote arbeiten, ist der Zusammenhalt echt gut. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn’s mal eng wird. Man ist nicht auf sich allein gestellt, und auch neue Leute werden schnell abgeholt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden ganz normal integriert. Erfahrung wird sehr geschätzt, und die Mischung tut dem Team gut.
Die Führung ist ansprechbar und macht vieles auf Augenhöhe. Man kann Dinge offen ansprechen und bekommt ehrliche Antworten. Entscheidungen werden erklärt, und man merkt, dass versucht wird, realistisch zu planen.
Ausstattung ist modern und funktioniert gut. Remote klappt problemlos. Wenn man etwas braucht, bekommt man’s in der Regel auch schnell.
Man bekommt mit, was läuft, und kann jederzeit nachfragen. Wir sprechen viel direkt miteinander, was Missverständnisse meistens schnell klärt. Läuft nicht immer alles perfekt, aber es wird ehrlich kommuniziert.
Das Gehalt ist fair und orientiert sich an Erfahrung und Verantwortung.
Es gibt eine Menge abwechslungsreicher Aufgaben. Manchmal sogar mehr Auswahl als Zeit. Wer technisches Interesse hat, kann sich hier gut austoben. Langweilig wird’s nicht.
Das das Unternehmen mir die Möglichkeit gab zu 100% in HO zu arbeiten und mir meine Zeit relativ frei einteilen konnte. Mir persönlich hat die Abwechslung und der Kundenkontakt auch immer viel Spaß gemacht und das wir top Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt bekommen haben
eigentlich nichts. Man kann alles ansprechen und bekommt eine gute Antwort und Lösungsvorschläge. Habe das Unternehmen lediglich für ein besseres Angebot verlassen aber konnte mich auch nie so richtig beschweren
Guter Austausch und familiäre Atmosphäre. Guter Zusammenhalt
Für mich Super
Top! Flex. Arbeitszeit und 100% HO
Arbeitsatmosphäre top, Kollegen top, letztendlich bin ich nur wegen einem attraktiveren Gehaltsangebot gegangen
sehr familiär
Unser Chef nimmt sich Zeit für persönliche Anliegen und plant nach individuellen Stärken. Ich war sehr zufrieden
Super, konnte mich nie beschweren
Mit dem GF sehr gut
Ja, abwechslungsreiche Tätigkeiten die variieren und interessante Kunden
Flexible Arbeitszeiten und ansich kann man durch die Technologiewahl in vielen Bereich Einblicke gewinnen. Die Gesellschafter, welche nicht in der Geschäftsleitung waren, kommunizierten auch immer auf Augenhöhe und gaben gutes und sehr positives Lob aus.
Also grundlegend wird geplant ohne die reale Grundlage wirklich zu berücksichtigen und auf die Auslastungen der Angestellten zu achten, dass ist zumindest mein Eindurck. Zudem wirkte es für seit dem Führungswechsel in der App-Entwicklung immer so, als wäre das eigene Wort nichts mehr wert, sondern wird nur noch für Leistung und den Kunden geplant. Es ging aus meiner Sicht von einer Agilen, nach Scrum, Projektplanung zu einem Wasserfallmodel in Sprints. Wenn man nach Pufferzeit gefragt hat wurde, mir zumindest, gesagt "geht nicht", andere Anworten waren oft auch "ist nicht möglich", "sehe ich anders", also, in meinen Augen, reines Machtgehabte ohne Sozialkompetenz, so würde ich das zumindest beschreiben. Der Leistungsdruck hat, in meiner Wahrnehmung, halt zunehmend zugenommen und Deadlines konnten eigentlich nicht mehr verschoben werden wordurch ein hoher Stress entsteht und man ohne Pufferzeit auch nie mehr zur Ruhe kam. Zudem, wirkte es für mich immer so als, wurden Einarbeitungen nicht mit eingeplant, zumindest zeittechnisch bzw. im Projektmanagement.
Mehr Fokus auf den Menschen.
Für mich war es ein sehr hoher Leistungsdruck und die meisten Komplimente waren eher im Bereich, dass man Umsatz generiert. Ich hatte auch den Eindruck, dass auf die die Leisten nicht viel Wert oder Beachtung gelegt wird.
Ich bin mir hier nicht ganz sicher, teils gut teils schlecht würde ich sagen, darum drei Sterne
Für mich fühlte es sich zunehmend so an als würde mehr und mehr von einem verlangt werden und würde der Leistungsdruck immer und immer größer, sowie als würde ein noch größerer Berg auf einen zukommen, wenn der vorige fast erreicht war und man einfach keine Zeit mehr hätte zum Erholen oder runterkommen.
Anfangs war es learning by doing mit Anleitung und Unterstützung. Für wirkliche Weiterbildungen gab es, aus meiner Sicht, auch einfach keine Zeit mehr.
Für mich wirkte es weniger so, sondern eher als bekommt man mehr und mehr Aufgaben, auch wenn die Gehaltssprünge bei mir gut waren, schien es mir weniger Arbeit für eine als zwei bis drei einhalb Personen gewesen zu sein.
Kann ich nicht genau sagen, ist ein Softwareunternehmen bzw. Dienstleister, pauschal vier Sterne.
Ist halt 100% Remote, in meinen Augen, mit viel Druck und Stress, wodurch es für mich eher im Akkord als zusammen arbeiten wirkte. Zudem hatte ich den Eindruck, dass die meisten einen ganz eigenen Entwicklungsstil haben, was das gemeinsame Arbeiten erschwert, vorallem unter Zeitdruck.
Kann ich nicht genau sagen. Ältere Personen werden auch eingestellt, daher drei Sterne aber wegen Wertschätzung und Förderung, ich hatte das Gefühl, dass erst die Ansprache, dass man das Unternehmen verlassen wird dazu führt, dass die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge wirklich berücksichtigt werden.
Es wurde, aus meiner Perspektive, immer nur versucht zu beschwichtigen als irgendwas zu lösen zudem wirkte es für mich immer so als versuche man in alle Richtungen zu gehen obwohl nur für ein bis zwei Zeit und Kapazitäten sind. Es machte für mich, seit mitte letzen Jahres, zunehmend den Eindruck, also ob man keinen Einfluss auf irgendetwas haben würde, nur von oben herab geplant wird und man sich gegen Wände stämmen würde um von Zeit zu Zeit ein klein wenig Hoffnung sehen zu können.
Die Ausstattung die man bekommt ist im Regelfall, ist in meinen Augen, definitiv nicht veraltet.
Meine Erfahrung war, dass die Führungskräfte ihren eigenen Kopf durchsetzen wollten ohne zu wissen wie viel Arbeit wirklich da ist, ob es umsetzbar sei und auch Informationen, die man ihnen gab in der Regel ignorierten.
Aus meiner Sicht, grundlegend vielschichtig, teils rudimentäre Aufgaben aber insgesamt gibt es schon eine vielzahl an möglichen Augaben bzw. Teiltätigkeiten, die man durchführen kann.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team inklusive der Geschäftsführer sind vorbildlich. Ich schätze sehr das entgegengebrachte Vertrauen, die vielen damit einhergehenden Freiheiten, sowie die Innovationskraft des Unternehmens. Außerdem sind alle Mitarbeiter nahezu 100% im Homeoffice tätig, für Fans des Homeoffice top!
Die Arbeitszeiterfassung und Regelungen zum Überstundenkonto könnten in einem fortschrittlicherem Zeiterfassungstool transparenter gestaltet werden.
Prozess für Reisekostenabrechnung einführen.
Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, Familiäre Atmosphäre
Bei den Kunden hat die Firma einen guten Ruf. Dieser absolut gerechtfertigt.
Freie Arbeitseinteilung mit sehr viel Flexibilität auf Vertrauensbasis, es fehlt an aber eine saubere Erfassung des Überstundenkontos und der Möglichkeit diese abzubauen
Keine externen Fortbildungsangebote durch die Firma. Bei Bedarf sind diese aber möglich. Implizite Weiterbildung durch sehr innovationsstarke Unternehmenskultur, die sich immer mit den neustem Stand der Technik auseinandersetzt. Strukturell bedingt, gibt es wenig Aufstiegschancen im Unternehmen, da die Mitarbeiterzahl insgesamt noch sehr klein ist.
gegenseitige Hilfsbereitschaft im Team
Die Belegschaft ist bunt gemischt, von jung bis alt. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Top. Besser geht es nicht!
Gearbeitet wird nahezu 100% im Homeoffice. Alles was an Equipment erforderlich ist, wird von der Firma beschafft.
Alle wesentlichen Informationen werden direkt Kommuniziert
Faire & angemessenes Gehalt, aber auch nicht überdurchschnittlich hoch
Geschäftsleitung ist nicht nur offen für Innovationen, sondern fördert diese auch aktiv. Man kann immer eigene Ideen einbringen und viele davon werden auch umgesetzt.
Selbständiges Arbeiten und gute Unterstützung Bonn allen Seiten