vom Top Arbeitgeber zur fast vollständigen Teamauflösung (Standort München)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Colliers International Valuation GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erkenntnis
Kommunikation
keine persönliche Kommunikation, Geschäftsführung (München) kommunziert per Email, sachliche Kommunikation oft nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
damals sehr gut, 11 Mitarbeiter (fast das komplette Team) sind innerhalb von 6 Monaten gegangen, um aufzuzeigen das hier vieles schief läuft, nach Neubesetzung des Führungsteams
Vorgesetztenverhalten
in München: teilweise unprofessionelles Verhalten, keine Eigenreflektion, Überforderung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen