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Colliers Internationalals Arbeitgeber

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Colliers International Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,21
Vorgesetztenverhalten
3,98
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,31
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,16
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,16
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
3,95
Gehalt / Sozialleistungen
4,01
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird nicht geboten Essenszulagen wird nicht geboten Kinderbetreuung wird nicht geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird nicht geboten Betriebsarzt wird nicht geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird nicht geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird nicht geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird nicht geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird nicht geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich geh jeden Tag gern

Vorgesetztenverhalten

- Fair, loyal, menschlich, manche Entscheidungsprozesse hängen sehr lang in der Pipeline.
- Regelmäßige Come-togethers geben Gelegenheit, Entscheidungswege der Geschäftsleitung zu verstehen, viel Freiraum um selbstständig zu arbeiten und zu entscheiden,
- nur wirklich grobe Fehler werden diskutiert

Kollegenzusammenhalt

Gut gelaunte Charakterköpfe, die zusammen feiern können, gern mal kickern oder einen Drink am Freitag in der Küche nehmen, für jeden Spass zu haben sind

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere, es gibt immer neue Aufgaben zu lösen und Routine stellt sich im Detail nicht ein. Wer mitdenkt, kann auch viel bewegen und lernen.

Kommunikation

Gute Stimmung, gute Kommunikation, auch Standortübergreifend versucht jeder immer weiterzuhelfen

Gleichberechtigung

extreme Lohngefälle, so dass man sich mit einem durchschnittlichen Gehalt sehr sehr arm FÜHLT.
Keine - nicht mal eine symbolische - unmittelbare Beteiligung am Verkaufserfolg für Bereiche, die ebenfalls wichtige Arbeit machen, da

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg außerhalb seines Feldes eher selten;
Wenn Aufstieg, dann ändern sich die Titel, aber nicht unbedingt die Verantwortungen oder Aufgaben.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt, keine Sozialleistungen, aber Jahresbonus

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit aktuell 10-17 Uhr, Vertrauensarbeitszeit, wenn mal ein privater Termin nötig ist, kann man den ohne Probleme nehmen, keine Überstundenmentalität.

Verbesserungsvorschläge

  • Geringfügige Beteiligung am Verkauf auch für die Backofficemitarbeiter (Analysten, Research, Assistenz) um Wertschätzung zu zeigen
  • Talent fördern, Aufstiegswege ermöglichen um Personal langfristig zu binden und wachsen zu lassen und stolz zu machen
  • Home Office

Pro

- überdurchschnittlich freier Umgang mit der Arbeitszeit (man erwartet Anwesenheit, wenn Deadlines eingehalten werden müssen, bis der Job erledigt ist, und kann dafür in allen anderen Zeiten auch mal flexibler kommen & gehen)
- Überstunden können problemlos abgebaut werden
- Jährliche Bonuszahlung
- freie Hand bei den meisten Aufgaben, hauptsache der Job wird erledigt
- keine Rechtfertigungs- & Freigabekultur
- Büro modern, hell, fahrbare Schreibtische, 2 Bildschirme usw. (Arbeitsplatz sehr komfortabel)
- freundliche Integration ins Team von Anfang an
- geduldiger Einarbeitungsprozess ohne zu hohe Erwartungen
- alle haben einen Spass auf den Lippen und es herrscht eine entspannte junge Atmosphäre, alle leiden auch gemeinsam, wenn man auf eine Pitchentscheidung wartet

Contra

Ich fühl mich zu wohl, um mir darüber Gedanken machen zu wollen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International München GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich bisher nicht

Pro

Es ist immer eine lockere Stimmung trotz Großraumbüros, es macht einfach Spaß.

Contra

Bisher ebenfalls nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hart aber fair

Kollegenzusammenhalt

Beratung halt...

Kommunikation

Manchmal etwas dünn, aber ausreichend bei erfahrenen mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Alles möglich, viel Support

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Old school

Work-Life-Balance

60,70,80 Stunden kommen vor, aber nur bei wenigen high performern, für die gibt es keine wlb, das wäre auch quatsch.

Image

Gut nach aussen und innen

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung vorantreiben, bessere technik nutzen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Colliers International Deutschland Holding GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Liegt meistens zwischen gut und sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Grandios !

Kollegenzusammenhalt

Bei so einer großen Anzahl an Individuen gibt es immer mal welche die Leine Team Player sind, das ist ganz normal. Aber insgesamt ist es, grade im Vergleich zu Mitbewerbern, außerordentlich gut.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der vorherige.

Kommunikation

Kommunikation wurde schon verbessert in den letzten Jahren. Wir sind nicht mehr weit weg von den 5 Sternen ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Extrem gute Möglichkeiten sein Gehalt innerhalb kurzer Zeit zu verdoppeln / verdreifachen usw.

Arbeitsbedingungen

Ist sich schon sehr gut und wird stetig verbessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier bemüht man sich gewisse Themen ( Kaffeetabs ) anzupacken. Ist nicht so easy.

Work-Life-Balance

Es wird jedem sehr viel Freiraum gewehrt. Wichtig ist einfach nur, dass die Arbeit erledigt wird. Es geht nicht darum seine Zeit abzusitzen bis man dann gehen „darf“.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, auf einer Augenhöhe, sitzen mit uns zusammen und sind dadurch immer und gut "erreichbar"

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, alle per DU, Hilfsbereitschaft

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben, Vielfältigkeit, teilw. Belastung einzelner Mitarbeiter höher, Mitbestimmungsrecht

Kommunikation

bisher sehr offene Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

recht junges Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

freiwilliger, wöchentlicher Englischkurs für alle Mitarbeiter in kleinen Gruppen

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche Zahlung, VL, Fixum ok --> im Vertrieb gute Möglichkeiten durch höheren Arbeitseinsatz! Lohn der restl. Mitarbeiter ohne Prov.-Regelung wohl ok aber nicht gigantisch.

Arbeitsbedingungen

neue Büroräume, gute Austattung, Server etwas langsam. Teilweise unruhige Arbeitsplätze, tolle Aufenthaltsräume, Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

noch recht viel Papiermüll, wird aber dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr für fast alle Mitarbeiter, die daraus resultierende Mittagspause von 1h ist zu lang und nicht zeitgemäß. Gleitzeit wäre angebracht mit einer Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr und ggf. mit Arbeitszeiterfassung, damit Überstunden gerecht ausgeglichen werden können. Urlaube werden i.d.R. immer genehmigt. Auf familiäre "Zwischenfälle" wird Rücksicht genommen.

Image

gutes Image, entspricht auch der Realität

Verbesserungsvorschläge

  • stetige Weiterentwicklung, man glaubt an die Mitarbeiter, tolle Möglichkeiten wie z.B. wöchentlicher Englischkurs, und super Bürostandorte

Pro

stetige Weiterentwicklung, man glaubt an die Mitarbeiter, tolle Möglichkeiten wie z.B. wöchentlicher Englischkurs, und super Bürostandorte

Contra

Work-Life-Balance im Bezug auf Arbeitszeiten ausbaufähig. Das ist der einzige Kritikpunkt in dieser Firma für mich! Als Vertriebler trifft es einen jedoch weniger als wenn man im Innendienst arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensführung sollte mehr auf die Probleme der Angestellten eingehen

Pro

interessante Projekte, zentraler Standort in der Innenstadt, moderne Büroausstattung

Contra

Chefs zu weit weg vom Arbeitsalltag der Angestellten, deshalb viele Probleme in unterschiedlichen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, herzlichen Dank für das differenzierte Feedback zu Colliers International in München. Natürlich freuen mich die positiven Anmerkungen zu Arbeitsinhalten und dem Arbeitsumfeld. Die ebenso genannten Verbesserungsanregungen zum Verhalten unserer Führungskräfte sind mir sehr wichtig. Um hier konkret Veränderungen anregen und Verbesserungen zu erzielen, benötige ich ein klareres Verständnis, welche Probleme der Angestellten Sie angesprochen haben, und was Sie sich von den Führungskräften wünschen. Bitte sprechen Sie mich dazu gerne vertraulich direkt an – telefonisch (069-719192109) oder per Mail (carsten.liede@colliers.com). Mit freundlichen Grüßen

Carsten Liede
Head of Human Resources

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

für eine Beratungsbude sehr gut. Arbeitsplätze sehr laut, da Großraumbüro und digital schwach ausgestattet.

Vorgesetztenverhalten

sollte härter sein.

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung, könnte besser sein. aber es ist in Konkurrenzsituationen ok wenn es es im mittelmaß ist.

Interessante Aufgaben

vielseitig und fordernd

Kommunikation

man muss manchmal zwischen den Zeilen lesen, aber im Grundsatz klar, offen, ehrlich.

Gleichberechtigung

glaube nicht, dasss es hier ungleichbehandlung gibt

Umgang mit älteren Kollegen

alle sind gleich

Karriere / Weiterbildung

up or out light. weiterbildungen werden stark gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind mir nicht bekannt. Gehalt hat viel variable Komponenten. sehr Leistungsgerecht,

Arbeitsbedingungen

zu laut da großraum, schlecht ausgestattete arbeitsplätze, schwache IT,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

leider stark ausbaufähig auf allen ebenen, zB Drucken, Papierverbrauch, Müll, Stromverrauch.

Work-Life-Balance

hängt von der Einstellung zur WLB ab. bestimmt kein 9 to 5 job. wer was reißen will ist 60std plus die Woche am arbeiten.

Image

alles in allem wenig klagen. die firma ist sehr dynamisch und wächst sehr schnell. das image wird sich noch stärker bilden in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • fokus stärker auf Digitalisierung legen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-man fühlt sich beobachtet
-es wird auch direkt vor einem gelästert
-keine ernst gemeinte Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier zum größten Teil leider nicht - frei nach dem Prinzip: Jeder gegen jeden, Team - was ist das?

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist i.O.

Work-Life-Balance

Habe ich nicht gespürt - mal spontan einen Tag frei nehmen oder später kommen/eher gehen wegen Arztterminen o.ä. eher schwierig

Verbesserungsvorschläge

  • mehr den Teamgedanken leben
  • mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen -offen sein für Neues, nicht nur auf Altbewährtes setzen

Pro

Zentraler Standort

Contra

Keine offene Kommunikation
sehr viel Zickenkrieg
Kein Teamgedanke
Keine ehrliche Unterstützung innerhalb einer Abteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Colliers International München GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Top!

4,38

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Über die letzten Jahre sehr gut zusammen gestelle Mannschaft.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Engagiert, offen, diskret ansprechbar, individuelle Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Top Projekte. Top Kunden. Innovationen.

Kommunikation

Sehr gut. Man kann auch immer das Gespräch mit dem Vorgesetzen suchen, auch die Geschäftsführung ist immer offen. Viele sehr langjährig erfahrene Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Unterschiede.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Unterschiede um Unternehmen, aber grundsätzlich top.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogen und sehr transparent.

Arbeitsbedingungen

Bürositation durch Wachstum sehr eng, aber das ändert sich. Wird durch das gute Klima aufgefangen. Ich hoffe, hier wird nicht die Effizienz übertrieben und wir werden kein Hotel, in dem man jeden Morgen eincheckt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Es wird auch mal Rücksicht auf Sondersituationen von MA genommen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten wird wohl eingeführt.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen und Wachstum nicht übertreiben und die Leute mitnehmen.

Pro

Dynamik und sehr positives Umfeld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten alle, trotz des zu erzielenden Umsatzes, zusammen. Es gibt keine große Rivalität. Auch wenn wir uns räumlich gerade vergrößern und wir dadurch temporär ziemlich eng zusammen sitzen, nimmt ein jeder Rücksicht auf den anderen

Vorgesetztenverhalten

Auch da kann man nichts negatives sagen. Bei uns herrscht Umgangssprachlich das DU. Die Vorgesetzten sitzen ebenfalls in unserem Open Office und sind dadurch auch jederzeit für uns erreichbar. Top

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teamveranstaltungen lernen wir uns nicht nur geschäftlich sondern auch privat kennen. Dies widerum spiegelt sich in unserem Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt andere Aufgaben und dadurch entstehen auch andere Herausforderungen

Kommunikation

Die könnte etwas besser sein - aber dennoch werden wir regelmäßig entweder über unser Intranet oder aber per Mail informiert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es bei uns in allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen/innen haben wir nicht, aber diese die da sind, werden genauso, in sämtliche Teamveranstaltungen als auch in unser Freitägliches Happy Hour eingeladen

Work-Life-Balance

Kann nur sagen: Genial
WLB wurde in unserem letzten Kick Off besprochen und gelehrt. Es wird jederzeit Rücksicht auf bestimmte Lebenslagen genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Frankfurt
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige