Colliers International als Arbeitgeber

Colliers International

109 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Colliers International über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Niedrige Qualität

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Colliers International München GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation und wenig Anspruch auf Qualität, keine Innovation

Karriere/Weiterbildung

Gar keine Weiterbildung, wird nicht in Mitarbeiter investiert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur für Makler gut

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Colliers Management GmbH, München in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr niedrige Qualitätsansprüche

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur um Makler kümmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bereich workplace consulting and architecture - Ich schlage nicht vor, dort zu arbeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Colliers International Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Bereich Architektur und workplace, der Manager beschloss, viele Leute auf dem Peak der Covid-19 zu entlassen, obwohl wir alle in Kurzarbeit waren und genug Projekte hatten. Sie können nicht vertrauen, was sie Ihnen sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Colliers International Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Team-building Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsaüßerungen erwünscht und oft auch finanziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Arbeitsbedingungen

Digitalisierte Arbeitsplätze. Verschiedene Arbeitswelten die an die jeweilige Arbeitstätigkeit angepasst ist. Keine festen Arbeitsplätze in meiner Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Reaktion auf COVID19

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colliers International Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell reagiert. HomeOffice innerhalb kürzester Zeit (2 Tage) ermöglicht. Stockt Gehalt zusätzlich zum Kurzarbeitergeld Mit Sonderzahlungen auf.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nicht bekannt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Freistellen ob im Büro gearbeitet wird oder im HomeOffice.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Colliers International München GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CORONA International

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Colliers International Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Guter Witz

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mit den Mitarbeitern reden.
In Entscheidungen einbinden.
Transparenz.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber könnte damit mal anfangen

Image

ohne Worte

Work-Life-Balance

Eingereichter Urlaub kann nicht verschoben werden. Es wird erwartet, dass man während des Urlaubs trotzdem arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

In der Krise zeigt sich der Charakter

Arbeitsbedingungen

Fairerweise muss man sagen, dass die Bedingungen sich durch neue Notebooks verbessert haben - für die die welche bekommen haben.

Kommunikation

Gibt es kaum. Katastrophaler Umgang mit den Gefühlen der Mitarbeiter. Empathie - Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Gleich schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Beste Ausbildungsstätte

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colliers International Berlin GmbH in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde vollumfänglich in ALLEN Belangen unterstützt. Die Firma hat sehr mit meiner Berufsschule zusammengearbeitet, sodass ich den bestmöglichen Abschluss erreichen konnte. Alle Kollegen sind sehr nett und man hat nie das Gefühl etwas nicht fragen oder ansprechen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sehr angenehm.

Arbeitszeiten

09-18 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Ist halt ein Ausbildungsgehalt.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Top-Unternehmen! Besser als Andere.

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Colliers International Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmtes Arbeiten, leistungsbezogene Vergütung. Internationales Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüner Fußabdruck steckt noch in den Kinderschuhen.

Verbesserungsvorschläge

Hohe Dynamik, es wird aber einiges gemacht, um alle mitzunehmen. In meinem Bereich gute Struktur, starke lokale Head of´s. Führung ist mit dem Herzen bei der Sache. Das ist mehr wert, als klare Prozesse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach 2,5 Jahren wieder zurück zu Colliers!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colliers International Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- EDV sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und netter Umgang unter den Kollegen, Umgang mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Auch im Großraum herrscht eine gute Atmosphäre, in der man in der Regel gut arbeiten kann. Einziger Kritikpunkt: EDV. Hier ist noch Optimierungsbedarf - wird aber wohl schon mit Hochdruck dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu meckern. Klar, in stressigen Zeiten muss man auch mal eine Stunde länger bleiben, um seine Arbeit erledigt zu bekommen. Aber das ist hier nicht die Regel und wird auch nicht erwartet. Genauso muss ich mir nicht für jeden privaten Termin Urlaub nehmen, sondern kann auch problemlos mal 2 Stunden später ins Büro kommen, um sie wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiter

Kollegenzusammenhalt

Ich bin nach 2,5 Jahren wieder zurück gekommen und wurde sowohl von den alten Kolleg*innen, die mich noch kannten, als auch von den vielen neuen Kolleg*innen sehr herzlich aufgenommen! Der Kollegenzusammenhalt und das gute Miteinander war auch einer der Gründe für meine Rückkehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar insgesamt ein recht junges Team, aber ältere Kollegen und auch solche, die schon lange dabei sind, erfahren hier auch eine hohe Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt - Umgang mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Sehr helles, schönes und modernes Büro - leider eine nicht zeitgemäße EDV.
Büro mitten auf der Kö, inkl. Tiefgaragenstellplatz - könnte nicht besser sein!

Kommunikation

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind eigentlich immer ansprechbar. Der Informationsfluss funktioniert!

Interessante Aufgaben

Meinen Arbeitsalltag strukturiere ich in der Regel selbst. Und wenn ich meine Aufgaben uninteressant finden würde, hätte ich den falschen Job!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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