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Colliers Internationalals Arbeitgeber

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Colliers International Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,23
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,18
Umgang mit älteren Kollegen
4,26
Karriere / Weiterbildung
3,98
Gehalt / Sozialleistungen
4,04
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird nicht geboten Essenszulagen wird nicht geboten Kinderbetreuung wird nicht geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird nicht geboten Betriebsarzt wird nicht geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird nicht geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird nicht geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird nicht geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird nicht geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensführung sollte mehr auf die Probleme der Angestellten eingehen

Pro

interessante Projekte, zentraler Standort in der Innenstadt, moderne Büroausstattung

Contra

Chefs zu weit weg vom Arbeitsalltag der Angestellten, deshalb viele Probleme in unterschiedlichen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/-in, herzlichen Dank für das differenzierte Feedback zu Colliers International in München. Natürlich freuen mich die positiven Anmerkungen zu Arbeitsinhalten und dem Arbeitsumfeld. Die ebenso genannten Verbesserungsanregungen zum Verhalten unserer Führungskräfte sind mir sehr wichtig. Um hier konkret Veränderungen anregen und Verbesserungen zu erzielen, benötige ich ein klareres Verständnis, welche Probleme der Angestellten Sie angesprochen haben, und was Sie sich von den Führungskräften wünschen. Bitte sprechen Sie mich dazu gerne vertraulich direkt an – telefonisch (069-719192109) oder per Mail (carsten.liede@colliers.com). Mit freundlichen Grüßen

Carsten Liede
Head of Human Resources

Du hast Fragen zu Colliers International? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lästerei, Rivalität, Zickerei, absolut kein Gleitzeitsystem eher Stichuhrsystem

Verbesserungsvorschläge

  • Assistentinnen und Personalleiter sollten neu besetzt werden

Pro

Lage und Kaffeeautomat

Contra

Die Teamassistentinnen sind keine Kolleginnen und unterstützen nicht, sie haben am Anfang alle netten schönen Schein und dann meckern Sie an jeder Kleinigkeit bzw. Fehler. Kein Kollegenzusammenhalt. Man wird angezickt wenn 5 Min zu spät kommt totale Stichuhrsystem - keine Bohne von Gleitzeitsystem. Alles hintenrum keine offene Kommunikation keine freundliche offene hilfsbereite Atmosphäre (nur der Anschein am Anfang).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Colliers International München GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in, vielen Dank für die Rückmeldung, wie Sie Ihre Tätigkeit bei uns erlebt haben. Das gibt uns die Chance, uns als Arbeitgeber und als Team kontinuierlich zu verbessern. Grundsätzlich führen wir regelmäßig in- und außerhalb der Probezeit Feedbackgespräche, die neben der kollegialen Einarbeitung eine solide Basis für eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit im Team bilden sollen. Unser Verständnis von Feedbackkultur ist dabei, dass alle Seiten dabei berechtigte Kritik äußern, annehmen und reflektieren, im Sinne des besten Ergebnisses für alle Beteiligten. Wir können nur voneinander lernen, wenn wir bereit sind, kollegiale Tipps anzunehmen und uns gegenseitig zu unterstützen. Dies scheint in Ihrem Fall nicht ausreichend funktioniert zu haben - ein Aspekt, dem wir zukünftig mehr Aufmerksamkeit schenken werden. Mit unserer Gleitzeitvereinbarung mit einer verlässlichen Kernarbeitszeit möchten wir unserem Team mehr Flexibilität einräumen und vertrauen auf Einhaltung der vertraglichen Arbeitszeit. Für uns ist es auch ein Aspekt der Fairness gegenüber dem Team, dass eventuell auftretende eigenständige Arbeitszeitverkürzungen offen angesprochen werden. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck haben, dass der Umgang der anderen Assistentinnen mit Ihnen unkollegial war. Dieses Thema sollten wir unbedingt nochmals persönlich besprechen. Ich würde mich freuen, wenn Sie insoweit kurzfristig auf mich zukommen unter meiner E-Mail-Adresse georg.knichl@colliers.com oder unter meiner Büronummer 089-624 294 12. Mit freundlichen Grüßen, Georg Knichl

Carsten Liede
Head of Human Resources

  • 27.Feb. 2017 (Geändert am 06.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Teaminterne Kommunikation könnte noch verbessert werden
  • Papierloses Arbeiten fördern, es wird viel unnötig ausgedruckt.

Pro

Tolles Teamgefühl vor Ort, die Mitarbeiter ziehen an einem "Strang".
Ich habe mich während meiner gesamten Zeit nie als Praktikant gefühlt, sondern war von Anfang an ein Teil des Teams. Es wurde sich immer Zeit genommen mir Dinge zu erklären und sich mit meinen Anliegen auseinandergesetzt.
Im Laufe der Zeit habe ich auch als Praktikant eigene kleine Projekte begleitet und war, natürlich nie mit Entscheidungsgewalt, für diese "verantwortlich".
Die Aufgabenfelder waren spannend und umfangreich. Ich wurde durch das Team in viele Projekte und Abläufe integriert und konnte den typischen Arbeitsablauf sehr gut nachvollziehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Colliers International Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Praktikantin/lieber Praktikant, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich zu hören, dass Sie gut aufgenommen wurden und vor allem, so wie es sich anhört, Wissen und Erfahrung aus Ihrer Zeit bei uns mitnehmen konnten. So soll es sein! Kommunikation ist ein wesentlicher Aspekt der Zusammenarbeit. Daher freue ich mich, wenn Sie direkt zu mir Kontakt aufnehmen. Das gibt mir die Möglichkeit, genau zu verstehen, was wir besser machen können - selbstverständlich auf beide genannten Punkte bezogen. Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg!

Carsten Liede
Head of Human Resources

  • 04.Sep. 2016 (Geändert am 22.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Colliers International Corporate Solutions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Anmerkungen! Wir sind stets bestrebt unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich bei uns einzusetzen. Wichtig ist uns dabei insbesondere eine ständige Verbesserung der internen Kommunikation und die Schulung unserer Führungskräfte. Ihre Beurteilung nehmen wir zum Anlass uns insbesondere auch in diesem Bereich weiter zu optimieren und über Personalentwicklungstools ständig zu verbessern. Unabhängig davon steht unsere Geschäftsführung jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, um die Anliegen unserer Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Angebot ebenfalls annehmen und mit uns Ihre Bedenken besprechen. Freundliche Grüße, Wolfgang Speer / Alexa Zerbe / Robert Hlawna | Geschäftsführung Colliers International Corporate Solutions