Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durchblick erhaschen
Für dich angesetzte Verantwortliche reagieren gestresst auf jegliche
Fragen. Zu Kunden und höher gestellten Positionen immer ein Lächeln parat und lassen ihren Frust dann an dir aus. Immer wieder neue Kollegen. Einige kündigen oder werden entlassen. Nur sehr wenige Mitarbeiter, die lange da arbeiten bleiben. Unorganisiertes durcheinander.
Ist Prima. Konnte selbst entscheiden an welchen Tagen und wie lange ich arbeiten werde. Das ist gut mit dem Studium vereinbar.
Es gibt tolle Kollegen vor Ort mit denen über alles gesprochen und viel gelacht werden kann. Doch einige Schleimer, die hinterm Rücken über andere lästern und dann ins Gesicht lächeln, machen den ganzen Zusammenhalt kaputt. Andere schlecht machen, um besser dazustehen, ist einfach traurig. Und davon gibts hier leider einige Persönlichkeiten.
Sind nicht viele da, doch habe nichts negatives diesbezüglich mitbekommen
Die Vorgesetzten sind eigentlich gut drauf. Doch haben keine richtige Ahnung, wer wirklich gute Arbeit leistet und wer einfach nur sich gut darstellt.
Die Laptops könnten mehr RAM vertragen. Auch wenn diese teuer sind, heißt das noch nichts.
Kommunikation ist kaum vorhanden. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Total unorganisiert. Absolut unorganisiert.
Männer, Schleimer und extrovertierte Persönlichkeiten werden bevorzugt
Monoton, auf Anfrage nach zwischendurch anderen Aufgaben wurde gleich mit Zustimmung reagiert, jedoch nie umgesetzt.
Hier herrscht absolutes Teamverhalten
Sehr gut - WLB wird total gelebt und sogar gefordert
Jederzeit möglich, da genügend Angebote vorhanden sind
OK
Auch da leben wir die Nachhaltigkeit
Perfekt!!!!!
Ich bin im Team tatsächlich die Älteste - aber ich werde genauso wie die jungen Mitarbeiter behandelt
Ehrlich, Kompetent und immer ein offenes Ohr. Das DU ist nicht nur im Team sondern auch bei den Vorgesetzten die Regel
Passt! Wir sitzen in der "neuen Arbeitswelt" - d.h. Open Space, frei wählbare Arbeitsplätze, höhen verstellbare Schreibtische, intergiertes Wohnzimmer mit Fernseher
Vergebe hier nur 4 Sterne, da die Kommunikation manchmal etwas "hinkt"
Was soll ich sagen? Ich hätte mir diesen Job nicht ausgesucht, wenn er uninteressant wäre.
Großraumbüro, sehr laut da sehr voll. Corona Abstandsregelungen können nur leidlich eingehalten werden
Überstunden werden gerne von den Kollegen geleistet und auch erwartet. Man möchte ja gerne mehr Geld verdienen. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Immer nur unter den Kollegen "eines Standes". Viele Speichellecker
Es gibt sehr wenige "ältere" = +50 Jahre
Solange man funktioniert ist man akzeptiert. Es werden hohe Anforderungen gestellt.
Das tolle Miteinander. Nicht selten fühlt es sich nicht an wie eine Gruppe von Kollegen, sondern wie eine Familie. Es werden nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gesucht, sondern Charaktere. Zusammenhalt wird GROß geschrieben.
Es gibt immer persönliche Befindlichkeiten. Ich hätte z. B. gerne keinen Arbeitsplatz im Großraumbüro gehabt, doch wirklich schlimm sind die Sachen nicht. Und oftmals hat der Großraum die Kommunikation beschleunigt und auch für spaßige Situationen gesorgt. Und so ist es glaube ich bei allem negativen. Alles hat zwei Seiten.
Gleitzeit wäre angenehm für Mitarbeiter und die Anschaffung von Telefonboxen vorteilhaft.
Gut. Es gibt immer mal Phasen, wo alles durch laufende Prozesse stressiger wird, aber dies ändert nichts an dem grundlegend guten Verhältnis, das alle untereinander haben.
Internationales Unternehmen mit einem sehr guten Ruf in der Branche.
Die Arbeitszeiten sind fair und es wird auf die Mitarbeiter und Ihre Lebensumstände eingegangen.
Gute Karrierechance. Weiterbildung nach Möglichkeit.
Angemessene Bezahlung.
Noch nicht papierlos, aber der Weg ist geebnet.
Es herrscht übergreifend ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Auch über die eigene Abteilung hinaus.
Werden weder wegen Ihrer Erfahrung bevorzugt, noch wegen Ihres Alters aussortiert.
Das Vorgesetztenverhalten ist als einwandfrei zu bezeichnen. Es gibt kurze Wege und immer die Möglichkeit Probleme auch anzusprechen.
Die Technik wird laufend aktualisiert, die Arbeitsplätze bieten ausreichend Platz. Es fehlen lediglich Möglichkeiten sich mal etwas zurückzuziehen.
Jeder kann um Hilfe gefragt werden und hört zu.
Alle werden gleich behandelt.
Wenn man seinen Job mag, findet man auch die Aufgaben dementsprechend interessant.
Miserabel !
sehr schlecht
viel zu niedrig !
Nicht vorhanden !
Kann ich nicht bewerten.
asozial und egoistisch !
Sehr schlecht !
Rassismus wird ausgelebt !
Dunkelhäutige Menschen werden diskriminiert !
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Spannende Projekte und Arbeitsaufgaben
Zentrale, moderne Büroflächen
Das Gefälle zwischen Maklern/Umsatzbringern und den Backoffice/Support-Funktionen abschwächen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch teamübergreifend sehr kollegialer Austausch. Kann natürlich von Team zu Team variieren.
Eines der großen Maklerhäuser
Sicherlich auch mal Phasen mit stärkerer Auslastung und hoher Taktung
Fortbildungen relativ unregelmäßig, kein einheitliches Angebot und Vorgehen
Leistungsgerecht, allerdings sollten auch Backoffice & Support-Funktionen stärker am Unternehmenserfolg partizipieren können
Es läuft fast alles digital, davon abgesehen wird Umweltschutz jetzt nicht übertrieben groß geschrieben
Auf die Kollegen ist Verlass, man hilft sich immer aus und unterstützt sich bei Projekten
Wenig ältere Kollegen in der Belegschaft, allerdings auch einige mit sehr langer Unternehmenszugehörigkeit, was auch wertgeschätzt wird
Es wird versucht alle mitzunehmen und weiterzuentwickeln, auch wenn das nicht immer gelingt
Bei der IT und technischen Ausstattung ruckelt es manchmal ein bisschen, ebenso sind einige Arbeitsflächen in die Jahre gekommen - hier sollte man nachbessern
Geschäftsleitung kommuniziert regelmäßig, Prozesse und Entscheidungen könnten noch transparenter dargestellt werden
Ein großes Maklerhaus, dementsprechend sind viele Aufgaben und Arbeitsbereiche recht spezialisiert, viele Arbeitsprozesse funktionieren allerdings gut und sind eingespielt
- EDV sollte verbessert werden
Lockerer und netter Umgang unter den Kollegen, Umgang mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Auch im Großraum herrscht eine gute Atmosphäre, in der man in der Regel gut arbeiten kann. Einziger Kritikpunkt: EDV. Hier ist noch Optimierungsbedarf - wird aber wohl schon mit Hochdruck dran gearbeitet.
Hier gibt es nichts zu meckern. Klar, in stressigen Zeiten muss man auch mal eine Stunde länger bleiben, um seine Arbeit erledigt zu bekommen. Aber das ist hier nicht die Regel und wird auch nicht erwartet. Genauso muss ich mir nicht für jeden privaten Termin Urlaub nehmen, sondern kann auch problemlos mal 2 Stunden später ins Büro kommen, um sie wahrzunehmen.
Weiter
Ich bin nach 2,5 Jahren wieder zurück gekommen und wurde sowohl von den alten Kolleg*innen, die mich noch kannten, als auch von den vielen neuen Kolleg*innen sehr herzlich aufgenommen! Der Kollegenzusammenhalt und das gute Miteinander war auch einer der Gründe für meine Rückkehr.
Wir sind zwar insgesamt ein recht junges Team, aber ältere Kollegen und auch solche, die schon lange dabei sind, erfahren hier auch eine hohe Wertschätzung.
Wie schon gesagt - Umgang mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe!
Sehr helles, schönes und modernes Büro - leider eine nicht zeitgemäße EDV.
Büro mitten auf der Kö, inkl. Tiefgaragenstellplatz - könnte nicht besser sein!
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind eigentlich immer ansprechbar. Der Informationsfluss funktioniert!
Meinen Arbeitsalltag strukturiere ich in der Regel selbst. Und wenn ich meine Aufgaben uninteressant finden würde, hätte ich den falschen Job!
- überdurchschnittlich freier Umgang mit der Arbeitszeit (man erwartet Anwesenheit, wenn Deadlines eingehalten werden müssen, bis der Job erledigt ist, und kann dafür in allen anderen Zeiten auch mal flexibler kommen & gehen)
- Überstunden können problemlos abgebaut werden
- Jährliche Bonuszahlung
- freie Hand bei den meisten Aufgaben, hauptsache der Job wird erledigt
- keine Rechtfertigungs- & Freigabekultur
- Büro modern, hell, fahrbare Schreibtische, 2 Bildschirme usw. (Arbeitsplatz sehr komfortabel)
- freundliche Integration ins Team von Anfang an
- geduldiger Einarbeitungsprozess ohne zu hohe Erwartungen
- alle haben einen Spass auf den Lippen und es herrscht eine entspannte junge Atmosphäre, alle leiden auch gemeinsam, wenn man auf eine Pitchentscheidung wartet
Ich fühl mich zu wohl, um mir darüber Gedanken machen zu wollen.
- Geringfügige Beteiligung am Verkauf auch für die Backofficemitarbeiter (Analysten, Research, Assistenz) um Wertschätzung zu zeigen
- Talent fördern, Aufstiegswege ermöglichen um Personal langfristig zu binden und wachsen zu lassen und stolz zu machen
- Home Office
ich geh jeden Tag gern
Kernarbeitszeit aktuell 10-17 Uhr, Vertrauensarbeitszeit, wenn mal ein privater Termin nötig ist, kann man den ohne Probleme nehmen, keine Überstundenmentalität.
Aufstieg außerhalb seines Feldes eher selten;
Wenn Aufstieg, dann ändern sich die Titel, aber nicht unbedingt die Verantwortungen oder Aufgaben.
Durchschnitt, keine Sozialleistungen, aber Jahresbonus
Gut gelaunte Charakterköpfe, die zusammen feiern können, gern mal kickern oder einen Drink am Freitag in der Küche nehmen, für jeden Spass zu haben sind
kann ich nicht beurteilen
- Fair, loyal, menschlich, manche Entscheidungsprozesse hängen sehr lang in der Pipeline.
- Regelmäßige Come-togethers geben Gelegenheit, Entscheidungswege der Geschäftsleitung zu verstehen, viel Freiraum um selbstständig zu arbeiten und zu entscheiden,
- nur wirklich grobe Fehler werden diskutiert
Gute Stimmung, gute Kommunikation, auch Standortübergreifend versucht jeder immer weiterzuhelfen
extreme Lohngefälle, so dass man sich mit einem durchschnittlichen Gehalt sehr sehr arm FÜHLT.
Keine - nicht mal eine symbolische - unmittelbare Beteiligung am Verkaufserfolg für Bereiche, die ebenfalls wichtige Arbeit machen, da
Kein Tag ist wie der Andere, es gibt immer neue Aufgaben zu lösen und Routine stellt sich im Detail nicht ein. Wer mitdenkt, kann auch viel bewegen und lernen.
Ich kann die gar nicht alle aufzählen.... Aber wenn man meine obrige Beurteilung sieht, ist dies auch kein Wunder
Aufgrund der vielen neuen Mitarbeiter, sollten wir Namenschilder und die Abteilung tragen. Wäre für die neuen als auch für die alten Mitarbeiter eine Erleichterung :-)
Wir haben flexibele Büros mit Liegemöglichkeit, Ruhezone und clean Desks.
Auch da erhält mein Arbeitgeber die volle Punktzahl. Wir können, so wie wir möchten, Homeoffice machen. D.h. ist auf der Autobahn mal wieder bei der Anfahrt zum Arbeitgeber Stau gemeldet - kein Problem! Fahre zurück und mache Homeoffice!
Auch da erhält Colliers von mir die 5 Sterne!!!!
Wir arbeiten in einem papierfreien Büro und sind in soziale Projekte eingebunden
Wir sind einfach ein Team - wie man es sich nicht besser wünschen kann
Auch diese werden genauso von den jüngeren mit einbezogen. Da gibt es überhaupt keinen Unterschied
Wir sind alle per DU und sehen uns alle auf der gleichen Ebene
Alles vorhanden was man benötigt und wenn es mal nicht vorhanden sein sollte - so wird es beschafft
Die Kommunikation könnte nicht besser sein
Bei uns spielt das Geschlecht keine Rolle
Meine Aufgaben werden nie Langweilig und ähneln sich eigentlich nie. Dadurch ist jeder Tag für mich, ein interessanter Tag!
Ich kann die gar nicht alle aufzählen.... Aber wenn man meine obrige Beurteilung sieht, ist dies auch kein Wunder
Aufgrund der vielen neuen Mitarbeiter, sollten wir Namenschilder und die Abteilung tragen. Wäre für die neuen als auch für die alten Mitarbeiter eine Erleichterung :-)
Wir haben flexibele Büros mit Liegemöglichkeit, Ruhezone und clean Desks.
Auch da erhält mein Arbeitgeber die volle Punktzahl. Wir können, so wie wir möchten, Homeoffice machen. D.h. ist auf der Autobahn mal wieder bei der Anfahrt zum Arbeitgeber Stau gemeldet - kein Problem! Fahre zurück und mache Homeoffice!
Auch da erhält Colliers von mir die 5 Sterne!!!!
Wir arbeiten in einem papierfreien Büro und sind in soziale Projekte eingebunden
Wir sind einfach ein Team - wie man es sich nicht besser wünschen kann
Auch diese werden genauso von den jüngeren mit einbezogen. Da gibt es überhaupt keinen Unterschied
Wir sind alle per DU und sehen uns alle auf der gleichen Ebene
Alles vorhanden was man benötigt und wenn es mal nicht vorhanden sein sollte - so wird es beschafft
Die Kommunikation könnte nicht besser sein
Bei uns spielt das Geschlecht keine Rolle
Meine Aufgaben werden nie Langweilig und ähneln sich eigentlich nie. Dadurch ist jeder Tag für mich, ein interessanter Tag!
So verdient kununu Geld.