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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 1,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein. Keine klaren Aussagen. Keine Rückmeldung.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei RHEIN-RUHR COLLIN KG Fachgroßhandel für Haustechnik in Duisburg als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bei der Wahrheit bleiben.
- Dem Bewerber ein Mindestmaß an Respekt zollen und ihm eine Rückmeldung geben, nachdem er/sie zwei Gespräche im Unternehmen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben. Ein respektvoller Umgang und wahrheitsgemäße Aussagen zu unseren Bewerbern sind uns zu jeder Zeit sehr wichtig in unserem Bewerbungsverfahren.
Da wir ständig bestrebt sind, unsere Prozesse und unsere Qualität zu überprüfen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen unter hannah.eul@gc-gruppe.de. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Job und alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Keine seriöse Abwicklung von Vorstellungsgesprächen, zu hohe Erwartungen....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Collin Haustechnik Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH in Duisburg als Kauffrau für digitalisierungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstenmal gute Rückmeldung vermittelt, später unbegründet Absage geht gar nicht, keine Empfehlung, Firma sucht Leute, dieüberqualifiziert sind....
Ehrlichkeit würde ein ein Anfang sein und den Bewerbern mitteilen woran die Absage gelegen hat, keine Hoffnung durch falsche Bewertung übermitteln, keine zu hohen Erwartungen haben....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mal Top und mal Flop.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Collin Dienstleistungs-GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch besser vorbereiten

Bewerbungsfragen

  • Durch die Blume war es die Frage "Was ist meine Daseinsberechtigung?"
  • Der Lebenslauf wurde durchgegangen.
  • Warum die Firma?
  • Warum ich?
  • Was kann ich beitragen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung auf Bewerbung erst durch Eigeninitiative - Absage dann nach 3 Monaten ab versand der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Collin KG Duisburg in Duisburg als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen bei Bewerbungen

Bewerbungsfragen

  • Stellenangebote scheinen hier nur Marketinginstrumente zu sein.
  • Nach 11/2 Monaten noch keine Rückmeldung - weiteren Monaten dann die Absage.
  • Wer hier arbeiten möchte benötigt einen langen Atem.
  • Ich habe mich anders entschieden und bereits zwei Wochen nach Versand der Bewerbungsunterlagen eine Zusagen in einem anderen Unternehmen erhalten.
  • Schämt euch Collin KG!!!
  • Wertschätzung geht anders

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Und täglich grüßen die Fake Stellenanzeigen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren.

Ihre Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns deutlich, dass wir in unserem Bewerbungsprozess grundlegende Verbesserungen vornehmen müssen – von der Reaktionszeit über die Transparenz bis hin zur Kommunikation und Professionalität. Das nehmen wir sehr ernst.

Um aus Ihren Erfahrungen zu lernen und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, wären wir dankbar, wenn Sie uns mehr Details aus Ihren Erlebnissen mitteilen können. Nur so können wir verstehen, was konkret schiefgelaufen ist und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Fall Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, melden Sie sich gerne vertraulich unter hannah.eul@gc-gruppe.de . Wir sind offen für Ihr Feedback und möchten aus dieser Situation lernen.

Mit freundlichen Grüßen

Erst locken, Vertrag bekommen, nächsten Tag wurde der Vertrag von der Firma zurückgezogen.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HTI Collin KG in Hannover als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cooler auftritt angenehme Atmosphäre

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Collin in Krefeld als Verkäüfer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Sollten Sie dennoch weitere Verbesserungsvorschläge haben, teilen Sie uns diese gerne unter der folgenden E-Mail-Adresse mit: hannah.eul@gc-gruppe.de . Wir arbeiten das Feedback gern in unseren Prozess mit ein.
Willkommen an Bord! Schön, dass Sie nun Teil des Teams sind.

Viele Grüße

Seltsam

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Collin KG Essen in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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