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COLLIN 
Gruppe
Bewertung

Top Team und faire Chancen, wenn man sich reinhängt.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COLLIN KG Fachgroßhandel für Haustechnik in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Verkaufsleiter immer ein offenen Ohr für einen haben. Auch auf persönliche/privaten Angelegenheiten wird Rücksicht genommen, wenn man das Gespräch sucht.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre Gleitzeit mit festen Kernzeiten (z.B. 09-15 Uhr).

Arbeitsatmosphäre

Echt super Teamzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und es wird nicht direkt mit dem Finger auf einen gezeigt, wenn mal ein Fehler passiert. Der Umgang ist locker und respektvoll.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich (einen Tag pro Woche) und wird flexibel gehandhabt. Wenn privat mal was ist, findet man eigentlich immer eine gemeinsame Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln will, kriegt hier die Chance dazu. Über die eigene Akademie kann man zusammen mit dem Vorgesetzten unkompliziert Schulungen buchen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Die Höhe hängt natürlich stark vom eigenen Einsatz ab, ist aber für die Branche absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet und das Thema E-Mobilität (Ladesäulen) ist für die Zukunft auch schon in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Pluspunkte. Viele unternehmen auch privat viel miteinander. Auch werden häufiger interne Veranstaltungen (Soccer-Halle, Mammutmarsch) organisiert, was das Team echt zusammenschweißt.

Vorgesetztenverhalten

Entspannt und lösungsorientiert. Man lässt einem den nötigen Freiraum, um eigenständig zu arbeiten. Die meisten Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist alles auf dem neuesten Stand. Man bekommt ein Laptop und zwei Monitore für den höhenverstellbaren Schreibtisch, was das Arbeiten echt angenehm macht. Das Großraumbüro ist mir Klimaanlage und Schallschutzwänden ausgestattet. Homeoffice-Equipment wird auch gestellt.

Kommunikation

Man wird hier gut abgeholt. Es gibt monatliche Updates zur Entwicklung der jeweiligen Bezirke. Über das Intranet und Teams kommt man an alles Wichtige ran, egal ob Formulare, Infos und Statistiken.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt, unabhängig der Religion, Geschlecht oder Alter.

Interessante Aufgaben

Durch den vielen Kundenkontakt ist eigentlich jeder Tag anders, was den Job abwechslungsreich macht. Man hat ein ziemlich großes und umfangreiches Aufgabengebiet, bei dem man vieles eigenverantwortlich regeln kann.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Eul

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut uns riesig, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt so positiv erlebt haben. Das sich alle gegenseitig unterstützen und auch bei Fehlern nicht gleich mit dem Finger gezeigt wird, zeigt genau die Kultur, die wir leben möchten.

Besonders schön zu lesen ist auch, dass unsere Kommunikation mit den monatlichen Updates so reibungslos funktioniert. Und dass die technische Ausstattung mit Laptop, Monitoren und den höhenverstellbaren Schreibtischen das Arbeiten angenehm machen. Auch die Flexibilität beim Homeoffice und die Rücksichtnahme auf private Angelegenheiten sind uns wichtig.

Ihr Verbesserungsvorschlag zur Gleitzeit mit festen Kernzeiten nehmen wir gerne auf. Solche Ideen helfen uns dabei, unsere Arbeitsplätze noch attraktiver zu gestalten. Sollten Sie noch weitere Optimierungsansätze haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns über Ihre Mail an: hannah.eul@gc-gruppe.de .

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und freuen uns, dass Sie so viele positive Erfahrungen sammeln konnten!

Mit freundlichen Grüßen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.