Let's make work better.

COLLIN Gruppe Logo

COLLIN 
Gruppe
Bewertung

Alles in allem ein wirklich gutes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Collin KG Fachgroßhandel für Bau- und Industriebedarf in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man wird vernünftig eingearbeitet.
- Die Arbeitszeiten sind klasse!
- Der Verdienst ist zufriedenstellend.
- Die Vorgesetzten sind fair und man kann eigentlich immer mit ihnen reden.
- Die Kollegen sind hilfsbereit.
- Lockerer, fairer Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenzeiten werden großzügig von einigen Mitarbeitern überzogen und dieses Problem wird anscheinend so geduldet, bzw. manche Mitarbeiter halten sich gern irgendwo anders auf ("außerhalb des Sichtfeldes") ohne dabei in dem Moment die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen.
Klar ist es wichtig dass am Ende des Tages alles geschafft ist, was in der Regel auch der Fall ist, aber für die übrigen Mitarbeiter, die ihre Arbeit normal verrichten, Zeiten einhalten und sich nicht verkrümeln, ist es dadurch eine frustrierende psychische und vorallem physische Doppelbelastung!
Genauso mit Menschen die gefühlt mehr ihr Handy in der Hand halten (für private Interessen) - und man selbst weiss vor lauter Aufträgen nicht womit man als erstes anfängt. Da hilft es leider auch nicht, wenn jeder nur auf seine eigene Leistung schaut, man kann solches Verhalten nicht ausblenden, dass ist alles in allem schlichtweg nicht professionell und unmotivierend zugleich für jeden der hier ehrlich gewillt ist Leistung zu erbringen!

Verbesserungsvorschläge

- Zu den Pausenzeiten an- und abmelden bei einem Vorgesetzten, zeitlich protokollieren!
- Arbeitsleistung täglich erfassen, auswerten, ansprechen wenn Mitarbeiter nicht produktiv.
- Handyverbot am Arbeitsplatz (Wunschdenken, ich weiss ;o)
- Teamleiter bestimmen oder jemand mit Teamleiterfunktion einstellen um Gruppenbildung und daraus resultierende lange Unterhaltungen abzustellen bzw. mehr Kontrolle zu erlangen, wo Mitarbeiter sich aufhalten und ob sie in dem Bereich auch Aufträge haben oder dort nur verweilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, mit den meisten Kollegen - auch Vorgesetzten - duzt man sich. Man wird auch mal gelobt für gute Leistungen bzw. angesprochen wenn man Fehler macht. Aber dass ist alles sehr fair und dient letztendlich einem selbst um daraus zu lernen und den Fehler nicht erneut aus Unwissenheit zu wiederholen.

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden, man wird auch per Aushang über wichtige anstehende Dinge oder Veränderungen informiert. Richtige Meetings mit dem kompletten Team oder der gesamten Belegschaft habe ich so nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist soweit okay, könnte allerdings besser sei, da ich zwischendurch das Gefühl bekam, dass manch anderer seine Arbeitsleistung im Sparmodus betreibt und man selbst eins nach dem anderen erledigt. Dafür leider einen Stern Abzug ;o)

Work-Life-Balance

TOP! Super Arbeitszeit, da hat man im Anschluss noch was vom Tag! Die Arbeitszeiten sind jede Woche gleich, man kann auch bei Bedarf früher gehen und Urlaub wird nach Absprache auch ganz normal genehmigt, sofern nicht zuviele gleichzeitig weg sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei. Sehr fair und auch mit nachvollziehbaren Entscheidungen. Allerdings muss man leider einwerfen, dass einer defintiv zuviel mit seinem Handy beschäftigt ist, dafür gibt es doch Pausen- und Freizeit. ;o)

Interessante Aufgaben

Besonders viel Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man nicht. Klar kann man mit der Zeit einzelne Vorgänge optimieren, dass spart enorm Zeit u. Kraft u. man lernt ja nie aus. Ob die Aufgaben für einen interessant sind und man sich letzendlich damit identifizieren kann, muss natürlich jeder für sich selbst entscheiden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gewährleistet.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hier von "jung" bis "alt" Menschen zusammen arbeiten, ist der Umgang miteinander vollkommen okay.

Arbeitsbedingungen

Es würde definitiv moderner gehen, (schreibe hier jetzt allerdings nicht was im Einzelnen). Es ist bei der Umsetzung natürlich auch ein Kostenfaktor, würde die Produktivität aber sicher steigern bzw. einige Abläufe vereinfachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt ;o)

Gehalt/Sozialleistungen

Ich möchte bei diesem Punkt nur für mich sprechen: ich war stets sehr zufrieden! Und das Gehalt erfolgt immer pünktlich.

Image

Denke die Firma hat ein gutes Image und auch tolle Kunden!

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir persönlich vorerst nicht angeboten, wäre vielleicht später irgendwann erfolgt, aber dafür war ich leider zu kurz im Unternehmen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden