Starkes Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- mobieles Arbeiten möglich
- Schutz der Mitarbeiter die zur Risikogruppe gehören, durch Freistellung bzw. Homeoffice
- Ängste und Sorgen der Mitarbeiter werden ernst genommen
- Masken und Desinfektionsmittel zu Einkaufspreisen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
- Unstimmigkeiten bei den Vorgehensweisen zu Beginn der Corona Kriese, da einige Informationen nicht offiziell bei allen Mitarbeitern kommuniziert wurden.
Kommunikation
Der offizielle Informationsfluss über die Führungskräfte ist verbesserungswürdig. Informationen die alle Mitarbeiter betreffen werden oft nicht offiziell sondern nur an einzelne Personen weitergegeben, dadurch entstehen schnell unklarheiten.
Die persönliche Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten läuft wiederum gut.
Vorgesetztenverhalten
Die persönliche Kommunikation läuft gut, an dem offiziellen Informationsfluss muss gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere oder vorbelastete Kollegen wurde, vorallem in der Corona Kriese, vom Arbeitgeber und von den Kollegen Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg, weiter so!