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COLLIN 
Gruppe
Bewertung

Ein innovatives Unternehmen und Top Arbeitgeber! Fördert, fordert und geht flexibel auf seine Mitarbeiter ein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Collin KG Essen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit allen wünschen und belangen stehts ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambildende Maßnahmen!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, jeder trägt seinen Teil dazu bei. Es wird offen und Fair miteinander umgegangen.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen allen Mitarbeiten und Abteilungen. In regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und Neuigkeiten informiert. Des weiteren wird auch über Newsletter und E Mail informiert.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein gutes Arbeitsklima in den verschiedenen Abteilungen. Es egal aus welchem Bereich, es wird fair und unterstützend miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation wird geschätzt. Gemeinsame Ziele werden gesetzt, sie sind sehr anspruchsvoll und herausfordernd. Entscheidungen werden auf kurzen Wegen kommuniziert. Die Vorgesetzen kann man jederzeit direkt ansprechen, sie stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Jeder kann und darf sich mit einbringen, so das die Arbeitsbelastung nicht auf einzelne Mitarbeiter getragen wird. Teamwork ist hier das Motto!!!!

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen, Leistung setzt sich durch und wird geschätzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied in den verschieden Altersklassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand der Technik. Hier wird darauf geachtet, das den Mitarbeitern das Beste Werkzeug für die tägliche Arbeit zur Verfügung steht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung zahlt sich aus!

Image

Fairer Arbeitgeber, der viel wert auf die Mitarbeiter Zufriedenheit legt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere und Weiterbildung wird gefördert. Es wird regelmäßig geschult und darauf geachtet, das sich die Mitarbeiter durch Seminare weiterbilden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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