15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut zu erreichen, interessante Produkte.
Führungskultur/Unternehmenskultur.
Umgang mit Mitarbeitern, die nicht ins System passen.
Mitarbeiter mit einbeziehen und motivieren mit zu fördern. Anstatt hierarchischer Kultur Eigenverantwortung nutzen um Ziele zu erreichen. Ziele definieren und messen, anstatt kurzfristiges Handeln rein auf Basis von KPIs.
Es herrscht hierarchische Kultur, Vorschläge werden zwar zur Kenntnis genommen. Umsetzung ist fraglich.
Gut
Homeoffice ist möglich. Grundsätzlich auch flexible Arbeitszeiten möglich.
Schlecht. Hat man eine Rolle, ist man dort auch festgelegt.
Benefits: jobrad.
Gehalt: für Luftfahrt unterdurchschnittlich.
Umwelt: ok, sozial: na ja
Regelmäßige Aufhebungsverträge fördern zu Angst und Ellbogenkultur.
Hierarchische Führungskultur, klare Rollenverteilung, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist Ok, hängt vom jeweiligen Platz ab
Wenn es Unternehmensziele geben sollte, werden sie nicht kommuniziert.
Frauen sind gleichberechtigt, in manchen Bereichen auch bevorzugt.
Sauerstofftechnik für die Luftfahrt ist ein spannendes Thema.
Leistung wird verlangt, aber ea wird auch viel zurückgegeben
Außerhalb der Luftfahrt unbekannt, aber innerhalb der Luftfahrt eine bekannte Größe mit hohem Image
Manchmal kann ein Flugzeug nicht warten. Dann wird es stressig.
Sobald man drin ist, stehen die Türen für alles offen.
Hoge Soziale Leistungen und Gehalt
Ea gibt eine eigene Abteilung dafür
Die wahre Stärke der Firma
Werden regelmäßig wieder zu Treffen in der Firma eingeladen
Es wird darauf geachtet, dass die Vorgesetzten ihrer Vorbildfunktion gerecht werden
Sehr hoher Standard
Es wird beinahe zu viel kommuniziert.
Viele Kunden, Viele Produkte. Es wird nie langweilig
Luftfahrt ist immer sehr spanned
Änderungen sollten mit der Produktion besprochen werden
Sehr kollegial und familiär
Klappt im Großen und Ganzen
Was ich besonders positiv in Erinnerung behalte, sind die netten Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die hilfsbereite Art einiger Teammitglieder – das hat den Arbeitsalltag oft deutlich angenehmer gemacht. Auch der Löschteich auf dem Gelände war ein echtes Highlight für die Pausen – ein schöner Ort zum Durchatmen und kurz Abschalten.
Weniger positiv war für mich die Führungskultur im Unternehmen. Der Umgang der direkten Vorgesetzten wirkte leider oft wenig respektvoll und wenig wertschätzend.
Die Kantine empfand ich zudem als eher teuer, und geschmacklich konnte das Angebot leider nicht überzeugen.
Eine klarere Kommunikation und mehr Begleitung in der Anfangsphase wären hier definitiv hilfreich gewesen. Auch regelmäßige Feedbackgespräche, die über den informellen Austausch hinausgehen, hätten mir geholfen, mich beruflich weiterzuentwickeln und besser einzuschätzen, wo ich stehe.
Externe Vorgesetzte sollten geprüft werden, nicht mit deutscher Umgangsart vereinbar, sehr respektlos.
Arbeitsausstattung sollte dem neuen Mitarbeiter von Tag eins an vorliegen und man sollte ihn nicht abspeisen mit "du musst eine Materialanforderung schon selbst stellen, wie du das machst, kannst du schön selbst herausfinden in dem du rum fragst" da fühlt man sich wenig wilkommen oder wertgeschätzt.
Ich habe kurzzetig im Unternehmen gearbeitet und dabei einige wertvolle Erfahrungen sammeln können, bis ich weg wollte. Es gibt viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, und das Arbeitsumfeld könnte grundsätzlich ein sehr angenehmes sein – leider bleiben einige wichtige Aspekte auf der Strecke.
Die "Einarbeitung" verlief recht unstrukturiert, was den Einstieg unnötig erschwert hat. Eigentlich erhielt ich von Beginn an das Gefühl, eine Last am Bein der Kollegen zu sein, so sollte es nicht sein.
Die Arbeitsatmosphäre im allgemeinen ist nach meiner Auffassung okay, aber Verbesserungfähig.
Kein Eindruck gewonnen.
Wenn man work-o-holic sein möchte, ist man hier richtig, es gibt aber auch Kollegen die ein humares Zeitmodell leben. Alles eine Frage was man möchte, ich hatte das Gefühl das diese individuellen regelungen existierten.
Kein Eindruck gewonnen.
Gehalt ist okay, natürlich existiert keine Transparenz, daher kann ich es nicht einschätzen.
Kein Eindruck gewonnen
Das Unternehmen hat durchaus gute Ansätze und ein nettes Team – aber an der internen Kommunikation, besonders der Führungskultur und den Strukturen sollte gearbeitet werden, damit Mitarbeitende sich langfristig wohl- und wertgeschätzt fühlen können.
Kein Eindruck gewonnen.
Nach meinem Eindruck herrscht in den Führungspositionen an den falschen Stellen eine hohe Fluktuation. Schöner wäre es, wenn externe Führungskräfte auf ihre Führungs Tauglichkeit geprüft werden würden, ich wüsste wer da klanglos durchfallen würde.
Definitiv ausbaufähig. An vielen Stellen gibt es gute Büro Stühle und Höhenverstellbaren Tischen. Mein Arbeitsplatz war als ich ihn übernommen hatte, mit einer 3 cm dicken Staubschicht überzogen und die Bildschirme funktionierten nicht. Hätte ja auch keiner ahnen können, dass hier ein neuer Kollege anfangen wird. Interne IT scheint schnell überfordert und reagiert gereizt auf Rückfragen.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist teils von Missverständnissen und mangelnder Abstimmung geprägt. Es entsteht der Eindruck, dass zu oft Schuldige statt Lösungen gesucht werden. Das belastet die tägliche Arbeit und wirkt sich auf die Gesamtstimmung aus.
Kein Eindruck gewonnen.
Interessante Branche, mit vielen Hürden und Herausforderungen.
Interessantes Business, gute Gehälter
Austausch von einigen Führungskräften um die stabile Atmosphäre beizubehalten
Könnte zum Teil etwas transparenter sein!
Könnte besser sein!
Recht gut.
So la la.
Ganz schlecht!
Keun Kommentar.
Eher schlecht.
Sehr interssante Aufgaben
Durchschnittlich, eher keine relevante Motivation
Kein Image bekannt
Unternehmensphilosophie nicht fortschrittlich, Argumente gegen Flexibilität nicht nachvollziehbar.
Keine qualifikationsgerechtes Angebot von Weiterbildungen oder Mitarbeiterförderung bekannt.
Allgemeine Onlineschulungen, ähnlich Wikipedia.
Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) unterdurchschnittlich, seit 2008 unverändert.
Keine Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter, kein Zugang zu Konzernaktienprogrammen.
Unterschiedlich je Abteilung, generell ausreichend.
Nichts negatives bekannt.
Okay
Großraumbüros mit durchschnittlicher Ausstattung und schrecklicher Belüftung (Sommer noch schlechter).
Räumlichkeiten zeigen kein Designeinfluss.
Lärmbelastung hoch, zu Stoßzeiten noch höher.
Standard Betriebsversammlungen
Nichts negatives bekannt.
Arbeits- und Produktvielfalt,
Arbeitsbelastung hoch/sehr hoch
Gehalt ist immer pünktlich. H
Personalabteilung mega schlecht und wenig hilfreich für den Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und gute Vorschläge umsetzen.
Es wird viel geplant und versprochen, aber kaum umgesetzt.
Mobiles arbeiten möglich wen man nicht gerade an der Werkbank oder direkt am Produkt arbeitet.
Hier kommt es auf die Gnade des vorgesetzten drauf an.
Wir versuchen in den Tarif IGM Küste zu kommen um mehr Gerechtigkeit zu haben. Gefühlt ist sich die Geschäftsleitung nur sich selbst am nächsten und interessiert sich nicht für die Mitarbeiter was das Thema Gehalt und soziale Sachen betrifft.
Man versucht sich gegenseitig zu helfen. Sonst würde man alleine darstehen.
Es wird unter den Kollegen Rücksicht genommen. Von den Vorgesetzten keinerlei Unterstützung.
Unterschiedlich in den Abteilungen.
Aber überwiegend nur schuldzuweisungen ohne Lösungsansätze
Was IT betrifft bekommt man null Unterstützung. Man muss sich um alles selbst kümmern und hinter allem hinterher laufen, sonst passiert nichts.
Kollegen miteinander gut,alles andere eher schlecht.
Gefühl mäßig nicht. Viele Nationalitäten mit den dazugehörigen Problemen. Oft auch sprachliche Probleme.
Eher nicht an der Werkbank, im Vordergrund sind die Stückzahlen. Es ist alles auf Umsatz getrimmt.
Durchschnittlich
Meiner Meinung nach „noch“ negativ , aber das könnte sich mit Tarifvertrag vielleicht ja noch ändern . Und die Firma wieder interessanter machen
Aufgrund von Dreischicht miserabel
Sehr schlecht , aber bei den Vorgesetzten auch keine große Überraschung
Da ist Luft nach oben ⬆️
Kann ich nicht zu 100% beurteilen
Schichtintern sehr gut
Meiner Meinung fair und gut . Zumindest unter den Kollegen
Schlecht in jeglicher Hinsicht
Viel Nachholbedarf
Sehr schlechte Kommunikation der Vorgesetzten
Keine weibliche Mitarbeiterin in der Führungsebene, dass sollte alles sagen.
So wie an jeden Arbeitsplatz, mal mehr mal weniger ( aber das ist nicht negativ oder positiv zu bewerten )
Sehr Arbeitnehmer freundlich im Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen. Es wird auf den Arbeitnehmer und deren Bedürfnisse geachtet und Mitarbeiter, die mit ihrer guten Arbeit herausstechen, werden gefördert und weiterentwickelt.
Die Gestaltung der Büroräume könnte noch etwas besser im Bezug auf den Lärmpegel werden.
Überwiegend sehr gute Stimmung, auch wenn es mal stressige Zeiten gibt.
Leider gibt es immer Menschen, die meckern und auch das nach außen weitertragen. Das Gute wird dabei aber leider viel zu selten erwähnt. Ich finde, dass das Image der Firma nicht ganz richtig nach außen weitergegeben wird, was sehr schade ist und meines Erachtens nicht mit der Realität übereinstimmt.
Durch Gleitzeit überwiegend sehr gut.
Die Firma bietet mehrere Talentinitiativen und Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet, um diesen Aufstieg zu erreichen.
Sehr Arbeitnehmer freundlich. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Des Weiteren werden auch viele Sonderzahlungen / Sonderleistungen angeboten
Wird zunehmend umgesetzt.
Super Kollegium, das toll zusammen arbeitet.
Ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt
Mitarbeitergespräche finden statt, in denen sowohl die Weiterbildung des Mitarbeiters, als auch die Ziele besprochen werden.
Großraumbüro, dass du spezielle Wände gedämmt ist. Die Technik ist immer auf dem neusten Stand.
Regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationsfluss
Gleiche Aufstiegschancen für alle.
Immer abwechslungsreich und viele spannende und tolle Produkte.
So verdient kununu Geld.