146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg sei es Filialleitung, Festkräfte, Flexikräfte, Aushilfen rate ich ab von den genannten Posten zu bewerben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da kann man froh sein das der Kollegenzusammenhalt stimmt.
Image
Was soll man sagen, wenn mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird, kann das dem Image helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware ist doppelt mit Plastik verpackt.
Karriere/Weiterbildung
Wird dir versprochen das und jenes, bessere Bezahlung und und und, es bleibt allerdings beim leeren versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sehr stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Alles was untern Filialleiter ist, ist und bleibt eine billige Kraft.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Herausforderung, weil es keine Klimaanlage gibt.
Kommunikation
Kommt alles über Emails oder Whatsapp .
Gehalt/Benefits
Wurde versprochen das es mehr wird , bleibt bei dem Mindestlohn
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Filialleiter, und Festkräfte die seit Jahren dabei sind, werden mit dem Mindestlohn abgespeißt, bei Neueinstellungen dieser zwei Posten, werden Tariflich bezahlt, wo bleibt da die Gleichberechtigung,
Interessante Aufgaben
Keine, Ware auspacken, Kassieren, Kabinen in Ordnung halten.
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Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles es gibt nichts das lobenswert ist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hat überhaupt keine Unterstützung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filiale sehr gut
Image
Absolut beschämend inzwischen
Work-Life-Balance
Am besten 6 Tage die Woche und Minimum 10 Stunden arbeiten und das für umsonst
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chancen außer man ist jemandes Liebling
Gehalt/Benefits
Alle bekommen ein Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles doppelt und dreifach eingepackt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale Top ansonsten Flop
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erst keine eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Verhalten? Man ist da nur eine Nummer und hat Verpflichtungen!!!!
Arbeitsbedingungen
Absolut unmenschlich
Kommunikation
Nur das nötigste und ansonsten heißt es Mund halten und arbeiten.
Gleichberechtigung
So etwas gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Leider nicht mehr dabei
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Guter Umgang mit dem Home-Office
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Soweit ich weiß wird alles zumindest in der Zentrale getan was möglich ist, dank HR
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile leicht unorganisiert, Personalleitung tut alles was in ihrer Macht steht um die Truppe bei Laune zu halten
Image
Durch Führungskräfte in der Vergangenheit leider versaut worden
Work-Life-Balance
Zur Zeit viel Rücksicht auf Familien und Arbeit aus dem Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Chancen zum Aufstieg vorhanden
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich nie beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Zuviel Plastikmüll der vermieden werden könnte
Kollegenzusammenhalt
Die Truppe hält auch in schwierigen Zeiten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?? Der letzte wurde höflich hinaus komplimentiert.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf Head of HR 5 Sterne, der Rest reißt es leider runter
Arbeitsbedingungen
Soweit ich das noch beurteilen kann, ok.
Kommunikation
Informationen laufen nur spärlich
Gleichberechtigung
Alle sitzen im gleichen Boot
Interessante Aufgaben
Immer noch viel zu tun und genug Vielfalt
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei forever 18 in Berlin gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bin zum Glück schon früher gegangen. Die haben jetzt Insolvenz angemeldet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Filiale war er die Atmosphäre wirklich gut. Aber leider waren alle überarbeitet weil personal gespart wurde und nur mehr Druck wegen dem Umsatz gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Personal wurde gespart und wurde verlangt noch mehr Überstunden zu machen. Nach über einem Jahr Überstunden ( keine Auszahlung möglich) leider keine Sicht auf zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
In der Not wurde jeder als Manager oder Mitarbeiter eingestellt in den Filialen weil die was jahrelang dabei waren alle gekündigt haben.
Gehalt/Benefits
Nakj kollektiv halt. Gelernte einzelhandelskauffrau bekam gleich viel wie quereinsteiger. Find ich nicht gut. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Zeitausgleich muss man gehen, hatte man aber leider kaum Zeit dafür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles extra in Plastik eingepackt und drinnen mit Papier.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale sehr gut aber man merkt man ist nur eine Nummer.
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Filiale sicher verschieden aber ich könnte kei e negativen Erfahrungen sammeln.
Vorgesetztenverhalten
Area manager/in war OK aber alles was oberhalb war, war leider zu vergessen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima oder Heizung. Im Lager einen kleinen Tisch und Sessel für die Pause. Nicht einladend. Oft alleine im Shop.
Kommunikation
In der Filiale gut aber alles was nach oben ging nicht gut.
Interessante Aufgaben
Leider immer das gleiche und zu viel Druck. Viel Arbeit aber kein Personal.
Image
Gleichberechtigung
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Rausgeekelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei colloseum in Moers gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien hintern den Rücken bis zur Kündigung des Arbeitgebers wegen Gerüchten.
Kommunikation
Null komma null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War und ist zum scheitern verurteilt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg schnell möglich wenn man sich den A aufreißt. Dann Titel im Lebenslauf...für mehr taugt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapiert nicht was falsch läuft.
Wenn man sich dann auch noch Leute da oben rein setzt, die noch weniger kapieren, wird es nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Kernsanieren (Führungsetage, Schulungen, Gehälter, Mode, Personal,...)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meistens schlecht. Alle sind gestresst und überarbeitet. Das Personal wird wie Müll behandelt.
Image
Als Arbeitgeber schlimm, deswegen auch nur sehr schlechte Bewerber oder Mitarbeiter die schon immer dort sind weil sie nichts anderes bekommen würden. Als Modemarke eher bei sozialschwachen Menschen beliebt.
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Life
Karriere/Weiterbildung
Aus der Not heraus ja. Wenn keiner da ist, werden unfähige Menschen befördert.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Tricks ihn durchzubekommen. Zum Überleben reichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele nette Kollegen denen man sogar vertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Für mein Empfinden immer gut
Vorgesetztenverhalten
Häufig sehr herablassend vor allem je höher die Position geht. Ganz oben ist es dann nur noch ekelhaft
Arbeitsbedingungen
Überstunden der Führungskräfte verfallen einfach. Kaum Klimaanlagen oder Heizungen. Völlige Überarbeitung.
Kommunikation
Zu wenig. Zu kurzfristig. Von oben herab.
Gleichberechtigung
Zwischen den Hierarchien nicht, aber sonst zwischen jung und alt, Männlein und Weiblein nie ein Problem
Interessante Aufgaben
Monoton. Gehirn wird nicht benötigt. Wird auch nicht gewünscht. Müsste man ja auch bezahlen
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt da nichts zu loben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Gehalt bezahlen, das würde mir helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, die Umstände nicht. (Kein pausenraum, keine Klima)
Image
Bei den Kunden super, bei Arbeitnehmer aktuelle und ehemalige, nicht gut.
Work-Life-Balance
Wenn ich frei brauche, bekam ich es auch immer.
Gehalt/Benefits
Alle bekommen den Mindestlohn. Bis auf die Filialleitung. Ansonsten ist es egal ob gelernt oder ungelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist doppelt und dreifach eingepackt, aber es ist stellenweise schon besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen, bis auf eine Kollegin, sind super. Es ist wie eine zweite Familie.
Vorgesetztenverhalten
Meine Filialleiterin und Vertretung waren immer super. Die RFL, in Krisenzeiten leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Oben schon benannt.
Kommunikation
Die Personalabteilung und andere Sind nur schwer zu erreichen und man wird über Prozesse nicht aufgeklärt die in der Firma ablaufen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir bekommen unsere freien Tage so gut wie immer, so wie wir sie brauchen. Regelmäßig ein freier Samstag ist auch mit drin.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man leistet, ist es leider definitiv zu wenig Geld..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist meistens in viel zu viel Plastik & Papier verpackt. Daran könnte definitiv noch mehr gespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns untereinander alle super gut. Egal ob Filialleitung, Festkräfte oder Aushilfen. Wir sind wie eine 2te Familie zusammen gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein großer Fehler bei der Firma anzufangen und dafür alten Job anzugeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, immer das Gefühl nicht genug zu leisten.
Image
Leider billig Ware mit schlechter Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Einzig Gute
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Stress verbreiten
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, keine Toiletten und da man öfter alleine ist, ist auch nicht so dolle..
Kommunikation
Email, WhatsApp
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht weiter zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei colloseum in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mütter wurden bevorzugt, haben sich immer freigenommen oder Zeiten gewählt in denen weniger los war. Wochenende zb wollten sie nie arbeiten da mussten die jungen naiven Aushilfen daran glauben.
Gehalt/Benefits
Gehälter mit Verspätung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch, Ware kommt doppelt und dreifach verpackt obwohl es gar keinen Sinn macht, manche Sachen werden dann nochmal einzeln verpackt geschickt. Sehr sehr bedauerlich 90% der Verpackung wär gar nicht nötig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an, in meinem Fall nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Besetzung überhaupt! Es sind Leute in Führungspositionen die da überhaupt nicht hingehören! Inkompetent und verantwortungslos, reden mit ihren Mittarbeitern respektlos und gehen mit ihnen um als wären sie Dr*ck! Ganz schlimm!
Arbeitsbedingungen
Kassen ständig defekt, überall hängts, sehr alte Technik, überall wurden Kosten gespart (Computer, Drucker, Lampe, Kasse...)
Kommunikation
Keiner weiß irgendwas, bei Problemen wirds auf den nächsten geschoben.
Interessante Aufgaben
Ware auspacken, Kabinen aufräumen, kassieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.